学习上级部门有关安全生产方面的通知文件和公司内部的规章制度管理办法的下达执行对下月安全生产提出要求等。另外,为调动和鼓励全体员工安全生产的积极性,我们还坚持每月次对项目部和个人的评先进活动,从安全生产文明施工工程质量生产任务个方面评出本月的先进项目部和个人,进行通报表扬并给予奖励。在这个方面中,安全生产是票否决的,也就是说,在本月只要有事故的不论大小或有因违章违纪被处罚的项目部或个人,不论生产任务和工程质量多好,都不能评为先进集体和个人。自今年以来,先后有个项目部被评为先进集体,有人被评为先进个人,每年抽取万做为安全生产奖金。月日至月日我们根据当前安全生产工作中存在的问题,举办全体员工参加级安全培训学习岗位安全作业程序有人参加了这次学习。取得了较好效果。今年月日至日还组织了名运转操作人员的安全业务培训班,从设备的检查维护保养和正确使用到安全注意事项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护使用设备做到安全生产文明施工起到了定的作用。月日以来,我们先后举办级安全教育培训班期,共招收新工人人,有人通过培训考试合格,上岗作业。矿的统安排我们从月日至月日共天组织所有员工分工种分专业学习岗位安全作业程序。共有人参加学习并通过了考试。加强安全检查消除事故隐患安全隐患的排除整改是保证生产顺利进行的重要手段,只有在安全可靠的环境下作业才能保证安全生产,因此,我们始终坚持抓好安全隐患的排查整改工作,每月频发安全生产文件,要求各项目部安全员对作业面的安全情况进行检查排查,小时身临施工现场,发现问题及时处理,对当场不能解决的问题我们下达安全隐患整改通知书明确整改责任人,落实整改时间并按规定时间进行检查验收。对没按规定时间完成整改的责任人,按照公司的相关规定进行处罚。自今年以来,我们共排查大小安全隐患项,完成整改项,安全隐患整改率为,由于安全隐患的及时整改和消除,有效地保证了安全生产及各项工作的顺利进行。月日以来,我们先后举办级安全教育培训班期,共招收新工人人,有人通过培训考试合格,上岗作业。矿的统安排我们从月日至月日共天组织所有员工分工种分专业学习岗位安全作业程序。共有人参加学习并通过了考试。矿产公司年安全工作总结材料。月日至月日我们根据当前安全生产工作中存在的问题,举办全体员工参加级安全培训学习岗位安全作业程序有人参加了这次学习。取得了较好效果。今年月日至日还组织了名运转操作人员的安全业务培训班,从设备的检查维护保养和正确使用到安全注意事项和文明施工等方面进行了常识性的学习。为能更好的维护使用设备做到安全生产文明施工起到了定的作用。矿产公司年安全工作总结材料。坚持安全活动促进安全生产年以来我们坚持每月次以上总公司安全生产会,为了开好这个会,我们还专门为此制定了管理考核办法。会议主要内容总结上月安全生产情况及存在的问题通报本月来对有违行为员工的处罚情况学习上级部门有关安全生产方面的通知文件和公司内部的规章制度管理办法的下达执行对下月安全生产提出要求等。另外,为调动和鼓励全体员工安全生产的积极性,我们还坚持每月次对项目部和个人的评先进活动,从安全生产文明施工工程质量生产任务个方面评出本月的先进项目部和个人,进行通报表扬并给予奖励。在这个方面中,安全生产是票否决的,也就是说,在本月只要有事故的不论大小或有因违章违纪被处罚的项目部或个人,不论生产任务和工程质量多好,都不能评为先进集体和个人。自今年以来,先后有个项目部被评为先进集体,有人被评为先进个人,每年抽取万做为安全生产奖金。对于这些员工的经济处罚,我们都严格落实到位,从本人当月工资中扣除,并将当月员工的声音处罚情况进行通报公示,由于健全的管理制度,严格考核手段,进步规范了员工的不安全行为,从而避免和减少了些安全生产事故的发生,也是今年实现安全生产管理目标的主要原因之。加大安全投入保证安全生产安全投入不足,使安全隐患不能得到及时治理,使安全设施不能完善,也是制约和影响安全生产发展的重要因素。总经理林天波特别重视安全投入,他常说的句话安全是我们重中之重,只要是安全需要的,不惜需要多少人力,需要花多少钱,他是这么说的,也是这么做的。今年以来,安全投入资金共元具体见安全投入台账。矿产公司年安全工作总结材料。矿产公司年安全工作总结矿产公司年安全工作总结年公司安全生产工作在上级有关部门领导和支持下,在全体职工的共同努力下,圆满完成了各项安全生产任务,实现了全年无死亡无重伤的安全生产管理目标。为进步做好年及今后的安全生产工作,认真总结经验吸取教训发扬成绩克服不足,下面分几个方面总结年安全生产工作加强安全管理实现安全目标年由于我们加强作业现场的安全管理,本着以人为本安全第的理念,坚持把员工的生命安全和健康放在第位,实现了全年无死亡无重伤的安全生产目标,发生轻微事故起,是几年来安全生产形势最好的年,也是各项安全生产任务完成最好的年。对于这些员工的经济处罚,我们都严格落实到位,从本人当月工资中扣除,并将当月员工的声音处罚情况进行通报公示,由于健全的管理制度,严格考核手段,进步规范了员工的不安全行为,从而避免和减少了些安全生产事故的发生,也是今年实现安全生产管理目标的主要原因之。加大安全投入保证安全生产安全投入不足,使安全隐患不能得到及时治理,使安全设施不能完善,也是制约和影响安全生产发展的重要因素。总经理林天波特别重视安全投入,他常说的句话安全是我们重中之重,只要是安全需要的,不惜需要多少人力,需要花多少钱,他是这么说的,也是这么做的。今年以来,安全投入资金共元具体见安全投入台账。