同时还把责任落实分解到各直属单位科室,将其作为对各直属单位科室和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据,实行目标管理。加强干部职工教育管理,着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的项重要工作。以适应新形势新任务为要求,以提高服务水平为重点,以加强作风建设为着眼点,努力建设支信念坚定意志坚强业务精湛的干部队伍。年党风廉政建设和反腐败工作总结材料。抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力。以打造钢班子带出铁队伍为目标,把加强班子的自身建设放在首位。是突出抓把手,发挥把手在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,都亲自研究亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整资金使用后备干部推荐干部提拔任用等重大问题的决策,都按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,提交秘书长办公会议集体讨论决定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化民主化程序化和规范化。是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重淡泊名利心胸坦荡平等待人彼此尊重加强沟通遵章守纪接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容,提高了民主生活会的质量。是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持律人先律己,严兵先严将的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。年党风廉政建设和反腐败工作总结年年党风廉政建设和反腐败工作总结年年,认真贯彻中央省关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定,以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐大局,坚持标本兼治综合治理的原则,紧密结合实际,进步健全领导机制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力。以打造钢班子带出铁队伍为目标,把加强班子的自身建设放在首位。是突出抓把手,发挥把手在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,都亲自研究亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整资金使用后备干部推荐干部提拔任用等重大问题的决策,都按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,提交秘书长办公会议集体讨论决定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化民主化程序化和规范化。是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重淡泊名利心胸坦荡平等待人彼此尊重加强沟通遵章守纪接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容,提高了民主生活会的质量。是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持律人先律己,严兵先严将的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。年党风廉政建设和反腐败工作总结材料。加强干部职工教育管理,着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的项重要工作。以适应新形势新任务为要求,以提高服务水平为重点,以加强作风建设为着眼点,努力建设支信念坚定意志坚强业务精湛的干部队伍。明确职责,落实任务。坚持党风廉政建设为根本,党政齐抓共管,行政党建齐头并进的工作方针,明确了为机关党风廉政建设第责任人,其他领导班子成员按各自分管工作,进行了具体分工,进步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各直属单位科室,将其作为对各直属单位科室和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据,实行目标管理。健全机构,加强领导。针对办公室人员工作变动的实际,调整充实了以任组长,办公室主任分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。年党风廉政建设和反腐败工作总结材料。制定措施,狠抓落实。坚持年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,安排年度党风廉政建设和反腐败工作,平时在研究部署其他主要工作的同时,也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用领导班子会议党总支会议干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节,形成了良好工作机制。健全机构,加强领导。针对办公室人员工作变动的实际,调整充实了以任组长,办公室主任分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。