管理办法等,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进步加强各级领导干部的法律意识,自觉地维护女员工的合法权益。切实帮扶困难女员工,以情暖人。贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的群体,她们需要更多的关心和帮助。今年进步完善健全了困难女员工单亲女员工档案,目前我厂有贫困母亲名,单身母亲名,其中离异名,遗属名。年工会女工工作总结及年女工工作思路材料。年工会女工工作总结及年女工工作思路年工会女工工作总结及年女工工作思路年厂工会女工委在公司工会公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委年的工作要求,以我厂生产经营为中心,以推动女员工岗位成才立功为重点,以维护女员工权益和提高女员工素质为主线,深入开展女工工作。以生产经营为中心,深入开展劳动竞赛活动,切实促进女工为全厂的生产经营做贡献年紧紧围绕全厂生产经营中心工作,结合油田公司工会女工委开展的创评劳动竞赛活动,在我厂女工中深入开展比学习,创业绩争流劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位,刻苦学习,挖潜创效,在岗位中不断创造新业绩,为我厂增储上产降本增效中心任务做出积极贡献。选准载体,明确目标,搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处,我们推出了个擂台赛,即科技创效擂台赛降本增效擂台赛技能创效擂台赛,使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标,有自己施展的舞台。年工作初步打算总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,为企业的持续有效发展做出贡献。具体为深入实施巾帼创业工程,充分发挥广大女职工在生产中的半边天作用。开展女职工岗位创新,建功立业活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新创优创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就批适应新形式的学习型创新型复合型的建功立业标兵。为把活动落到实处,开展岗位创新个活动,即在岗位中确立个目标,提出个创新做出个改进提出个建议,量化活动内容,使女职工能够立足岗位,做出更大的成绩。深入实施素质提升工程,为企业发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,以深入开展学习个活动即精读本业务书,学习门新知识,掌握项新技能,达到个新水平为载体,建立和完善女职工终身学习全过程学习的动力机制,切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。深入实施爱心帮扶工程,切实维护女员工的合法权益和特殊利益。做好困难女员工的帮扶,特别关爱贫困母亲和单亲母亲,继续实施大帮扶行动寻岗创业帮扶自主创业帮扶爱心助学帮扶困难生活帮扶重大疾病医疗帮扶,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。同时,继续加大妇女权益保障法女职工保护条例婚姻法劳动法等相关法律法规的宣传学习,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女员工的合法权益。深入实施文明家庭创建工程,努力构建和谐稳定家园。共页,当前第页年工会女工工作总结及年女工工作思路家庭是企业的细胞,只有员工家庭唱响了和谐之音,员工才能全力以赴地投入到工作中,企业才能实现稳定发展。通过举办讲座夫妻情歌对唱演唱会亲子同心游艺活动等系列活动,增进夫妻沟通,加强夫妻感情,营造温馨和谐的家庭氛围。共页,当前第页全文完。积极开展岗位练兵活动,促进女工技术业务素质的提高。为努力提高女员工的技术业务素质,增强为企业发展创效的能力,年利用小工程小练兵建设的契机,在女员工中广泛开展岗位练兵活动,利用井场练兵台炉区练兵台安全知识练兵台量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台,采取日学题,周练技,月精招,年上级循序渐进的方式,对基层女员工进行全面深入的技术培训。同时为促进女工学技术学业务的热情,我们联合厂培训中心于月份举行了采油集输电工汽车驾驶个工种的技术比赛,特别是在采油技术比赛中,巾帼不让须眉,前名的获奖选手中,女工占了名。厂里高度重视此项活动,分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励,创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录,在全厂员工中引起了巨大轰动,极大激发了女员工学技术学知识长本领的热情。积极开展个活动,促进女工文化素质的提高。年工会女工工作总结及年女工工作思路材料。年工作初步打算总体工作思路是以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,为企业的持续有效发展做出贡献。具体为深入实施巾帼创业工程,充分发挥广大女职工在生产中的半边天作用。开展女职工岗位创新,建功立业活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新创优创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就批适应新形式的学习型创新型复合型的建功立业标兵。为把活动落到实处,开展岗位创新个活动,即在岗位中确立个目标,提出个创新做出个改进提出个建议,量化活动内容,使女职工能够立足岗位,做出更大的成绩。深入实施素质提升工程,为企业发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,以深入开展学习个活动即精读本业务书,学习门新知识,掌握项新技能,达到个新水平为载体,建立和完善女职工终身学习全过程学习的动力机制,切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。深入实施爱心帮扶工程,切实维护女员工的合法权益和特殊利益。做好困难女员工的帮扶,特别关爱贫困母亲和单亲母亲,继续实施大帮扶行动寻岗创业帮扶自主创业帮扶爱心助学帮扶困难生活帮扶重大疾病医疗帮扶,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。同时,继续加大妇女权益保障法女职工保护条例婚姻法劳动法等相关法律法规的宣传学习,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女员工的合法权益。深入实施文明家庭创建工程,努力构建和谐稳定家园。共页,当前第页年工会女工工作总结及年女工工作思路家庭是企业的细胞,只有员工家庭唱响了和谐之音,员工才能全力以赴地投入到工作中,企业才能实现稳定发展。通过举办讲座夫妻情歌对唱演唱会亲子同心游艺活动等系列活动,增进夫妻沟通,加强夫妻感情,营造温馨和谐的家庭氛围。共页,当前第页全文完。年工会女工工作总结及年女工工作思路年工会女工工作总结及年女工工作思路年厂工会女工委在公司工会公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委年的工作要求,以我厂生产经营为中心,以推动女员工岗位成才立功为重点,以维护女员工权益和提高女员工素质为主线,深入开展女工工作。以生产经营为中心,深入开展劳动竞赛活动,切实促进女工为全厂的生产经营做贡献年紧紧围绕全厂生产经营中心工作,结合油田公司工会女工委开展的创评劳动竞赛活动,在我厂女工中深入开展比学习,创业绩争流劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位,刻苦学习,挖潜创效,在岗位中不断创造新业绩,为我厂增储上产降本增效中心任务做出积极贡献。选准载体,明确目标,搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处,我们推出了个擂台赛,即科技创效擂台赛降本增效擂台赛技能创效擂台赛,使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标,有自己施展的舞台。今年除如继往的加强妇女权益保障法女职工保护条例婚姻法劳动法等相关法律法规的宣传学习外,加大了油田公司厂等有关规定的宣传学习,如通过工会网页学习了辽河油田分公司各种假期制度管理办法辽河油田困难职工帮扶管理办法等,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进步加强各级领导干部的法律意识,自觉地维护女员工的合法权益。切实帮扶困难女员工,以情暖人。贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的群体,她们需要更多的关心和帮助。今年进步完善健全了困难女员工单亲女员工档案,目前我厂有贫困母亲名,单身母亲名,其中离异名,遗属名。同时,厂工会女工委积极协助纪检监察科,开展家庭助廉洁活动,积极营造健康廉洁的家庭亲情助廉氛围,并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片召开家庭助廉座谈会记家庭廉政日记,开展我为配偶送句廉洁寄语等活动,引导领导干部的家属当好反腐倡廉的宣传员监督员和守门员。以维护女员工的合法权益为根本,充分发挥女工组织的作用,切实为女员工办好事做实事。深入普及相关法律知识,以法维权。加强女工干部培训,提高工作能力。做好女工工作,女工干部的素质显得极其重要。我们加大对女工干部的培训力度,采取以会代培培训班座谈会发放女工工作相关书籍等形式,不断提高女工干部的业务水平和工作能力。同时今年我厂名女工主任参加了公司女工委举办的培训班,大家深感受益非浅,希望以后能有更多的这样的学习培训机会。年工会女工工作总结及年女工工作思路材料。同时,厂工会女工委积极协助纪检监察科,开展家庭助廉洁活动,积极营造健康廉洁的家庭亲情助廉氛围,并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶观看反腐倡廉片召开家庭助廉座谈会记家庭廉政日记,开展我为配偶送句廉洁寄语等活动,引导领导干部的家属当好反腐倡廉的宣传员监督员和守门员。以维护女员工的合法权益为根本,充分发挥女工组织的作用,切实为女员工办好事做实事。深入普及相关法律知识,以法维权。