治安综合治理,积极创建平安先行单位,努力做好挂钩村帮扶工作。加强机关效能建设,科学开展绩效管理,全面推行政府信息公开和政务公开。开展新轮审核审批事项清理,规范办事程序,市本级服务窗口共办理审核审批事项件,按期办件率和总办件率均达到。加强各项社会保险基金监管,确保各项基金安全规范使用。及时办理市人大代表建议和政协提案,切实做好群众来信来访,及时化解矛盾,维护职工队伍稳定。加强宣传信息和基础工作。多形式开展各类宣传,为人力资源社会保障工作发展营造良好的舆论氛围和社会环境。福建日报闽东日报宁德电视台宁德晚报等新闻媒体宣传报道全市人力资源和社会保障工作多篇次。组织开展多场次各类宣传咨询活动,扩大工作影响,提高劳动者法律意识。开展系统能力建设年活动,着眼于抓基层打基础,推进全系统业务工作标准化建设,提升干部职工能力素质。古田县劳动保障局被全国妇联等部门授予全国城乡妇女岗位建功先进集体,福鼎市就业中心被国家人力资源社会保障部授予全国优质服务窗口。继续推动金保工程建设保联网稳步推进。市就业中心安装了人力资源数据库软件和就业失业证软件,基本完成了市级人力资源市场数据生产区建设并与省级进行了联网。市机关事业单位养老保险信息系统实现与省机关社保局联网,县市区信息系统已与市中心联网并投入使用。认真开展数据质量年活动,市社保中心和机关社保中心数据质量年成效通过了部社保中心的验收。加快社会保障卡项目建设,市政府成立社会保障卡项目建设协调小组,抽调有关人员,积极统筹运作,明确部门责任,加快定点医疗机构信息系统改造发卡人员信息比对等工作,确保社会保障卡顺利发放。去年月日,市政府举行了社会保障卡首发仪式,今年季度末我市将发放万张社会保障卡,并基本实现医疗机构就诊卡通。逐步加强社会保险档案规范建设,市社保中心和机关社保中心修建了较为标准的档案库房,统档案管理种类和标准,对历年参保档案进行了整理归档。虽然年全市劳动保障各项工作取得明显成效,但离构建社会主义和谐社会和广大职工群众的迫切要求还有定的差距与不足,突出表现在个方面就业供求矛盾和结构性矛盾依然突出招工难和就业难的问题仍然存在,适应产业发展和提高所需要的高技能人才十分紧缺。随着就业政策扶持面的不断扩大,就业再就业资金需求持续增加,资金投入难度大,部分就业扶持政策落实越来越难。覆盖城乡的社会保障体系尚不健全,各类社会保险制度不够完善,社会保险保障水平与日益增长的人民群众需求相比仍有定差距。后金融危机时期影响劳动关系面临问题更加突出,在企业人工成本增加效益降低的前提下,劳资矛盾频发,劳动关系不稳定因素增加,构建和谐劳动关系难度加大。各级就业社保经办机构以及劳动保障监察仲裁调解机构普遍面临人手紧缺编制不足装备较差等问题。这些都需要在今后工作中努力解决和不断完善。年工作总体要求和主要任务总体要求全面贯彻党的大和届中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕海西建设和环发展大局,坚持民生为本人才优先的工作主线,实施充分就业的发展战略,着力培养技能型人才,加快完善社会保障体系,健全劳动关系协调机制,积极构建和谐劳动关系,加强队伍建设,在新的起点上实现人力资源社会保障事业又好又快发展,以优异的成绩迎接建党周年。多渠道推进高技能人才培养。进步发挥高技能人才培养基地主导和示范作用,继续采取直接认定与考试考核相结合的办法,逐步从市场需求小的低端培训向市场紧缺的高端培训转移。积极主动向省厅申报新成立福安电机行业协会福建坦洋工夫茶叶有限公司福鼎市化油器行业协会古田食用菌协会家高技能人才培养基地或认定机构,重点开展茶叶电机化油器食用菌等工种高技能人才考核认定和汽车驾驶焊工电工等专业技师鉴定。全市共考核技师名,其中高级技师名,是历年最多的年,居全省设区市第名。福安市还率先开展闽台合作培训,开办海峡两岸电机行业高技能人才培训班,由派专家授课,有多名产业工人参加,全部实行免费培训鉴定。多举措提升技校办学水平。闽东高级技工学校与闽东工业学校顺利整合,实现了优势互补互利共赢,学校办学规模进步扩大,已开设专业个教学班级个,在校生人,其中年新招生人。完善实训场所建设,加强双师型教师队伍培养,多形式联合办学,积极构建校系级教学工作管理模式,加强学生管理,促进教学改革的不断深化,为创建宁德技师学院奠定了基础。坚持积极扩面民生优先,着力健全社会保障体系全力实施民生工程战役和为民办实事项目。福鼎福安市分别在去年顺利启动实施新型农村社会养老保险试点,积极做好舆论宣传数据核实资金筹措选择合作金融机构等各项工作。福鼎市政府建立新农保周会和考评奖惩制度,定期督查通报各乡镇街道进展情况,并对按时完成参保率任务的乡镇街道分别给予奖励万元对未按时完成参保率任务的在全市通报,并约谈党政主要领导。去年月底即完成了省政府下达目标任务,目前已有万人参加新农保,参保率,收取保费万元,为符合条件的万名年满周岁老年农民发放基础养老金万元。福安市政府将新农保工作列入乡镇街道年度考评内容,层层签订责任状,已登记参保万人,收取保费万元,今年元旦前为已实行家庭联动的万名年满周岁老年农民发放基础养老金万元,并确保春节前符合条件的万名老年农民基础养老金全部发放到位。与市财政局联合决定,从去年月起,提高城镇居民和大学生医疗保险政府补助标准,每人每年元增加到元。全市城镇居民基本医疗保险参保万人,其中大学生参保人。落实各级财政补助资金万元,提高参保居民医疗保障水平年全市劳动保障工作总结材料。多渠道推进高技能人才培养。进步发挥高技能人才培养基地主导和示范作用,继续采取直接认定与考试考核相结合的办法,逐步从市场需求小的低端培训向市场紧缺的高端培训转移。积极主动向省厅申报新成立福安电机行业协会福建坦洋工夫茶叶有限公司福鼎市化油器行业协会古田食用菌协会家高技能人才培养基地或认定机构,重点开展茶叶电机化油器食用菌等工种高技能人才考核认定和汽车驾驶焊工电工等专业技师鉴定。全市共考核技师名,其中高级技师名,是历年最多的年,居全省设区市第名。福安市还率先开展闽台合作培训,开办海峡两岸电机行业高技能人才培训班,由派专家授课,有多名产业工人参加,全部实行免费培训鉴定。多举措提升技校办学水平。闽东高级技工学校与闽东工业学校顺利整合,实现了优势互补互利共赢,学校办学规模进步扩大,已开设专业个教学班级个,在校生人,其中年新招生人。完善实训场所建设,加强双师型教师队伍培养,多形式联合办学,积极构建校系级教学工作管理模式,加强学生管理,促进教学改革的不断深化,为创建宁德技师学院奠定了基础。坚持积极扩面民生优先,着力健全社会保障体系全力实施民生工程战役和为民办实事项目。福鼎福安市分别在去年顺利启动实施新型农村社会养老保险试点,积极做好舆论宣传数据核实资金筹措选择合作金融机构等各项工作。福鼎市政府建立新农保周会和考评奖惩制度,定期督查通报各乡镇街道进展情况,并对按时完成参保率任务的乡镇街道分别给予奖励万元对未按时完成参保率任务的在全市通报,并约谈党政主要领导。去年月底即完成了省政府下达目标任务,目前已有万人参加新农保,参保率,收取保费万元,为符合条件的万名年满周岁老年农民发放基础养老金万元。福安市政府将新农保工作列入乡镇街道年度考评内容,层层签订责任状,已登记参保万人,收取保费万元,今年元旦前为已实行家庭联动的万名年满周岁老年农民发放基础养老金万元,并确保春节前符合条件的万名老年农民基础养老金全部发放到位。与市财政局联合决定,从去年月起,提高城镇居民和大学生医疗保险政府补助标准,每人每年元增加到元。全市城镇居民基本医疗保险参保万人,其中大学生参保人。落实各级财政补助资金万元,提高参保居民医疗保障水平。继续深入开展新轮民主评议政风行风和创建文明单位优质服务窗口活动,带动和促进全市人力资源社会保障队伍服务意识的不断提高工作主动性的明显增强行业风气的根本好转。加强党风廉政建设和反腐败工作,认真落实社会治安综合治理,积极创建平安先行单位,努力做好挂钩村帮扶工作。加强机关效能建设,科学开展绩效管理,全面推行政府信息公开和政务公开。开展新轮审核审批事项清理,规范办事程序,市本级服务窗口共办理审核审批事项件,按期办件率和总办件率均达到。加强各项社会保险基金监管,确保各项基金安全规范使用。及时办理市人大代表建议和政协提案,切实做好群众来信来访,及时化解矛盾,维护职工队伍稳定。加强宣传信息和基础工作。多形式开展各类宣传,为人力资源社会保障工作发展营造良好的舆论氛围和社会环境。福建日报闽东日报宁德电视台宁德晚报等新闻媒体宣传报道全市人力资源和社会保障工作多篇次。组织开展多场次各类宣传咨询活动,扩大工作影响,提高劳动者法律意识。开展系统能力建设年活动,着眼于抓基层打基础,推进全系统业务工作标准化建设,提升干部职工能力素质。古田县劳动保障局被全国妇联等部门授予全国城乡妇女岗位建功先进集体,福鼎市就业中心被国家人力资源社会保障部授予全国优质服务窗口。继续推动金保工程建设保联网稳步推进。市就业中心安装了人力资源数据库软件和就业失业证软件,基本完成了市级人力资源市场数据生产区建设并与省级进行了联网。市机关事业单位养老保险信息系统实现与省机关社保局联网,县市区信息系统已与市中心联网并投入使用。认真开展数据质量年活动,市社保中心和机关社保中心数据质量年成效通过了部社保中心的验收。加快社会保障卡项目建设,市政府成立社会保障卡项目建设协调小组,抽调有关人员,积极统筹运作,明确部门责任,加快定点医疗机构信息系统改造发卡人员信息比对等工作,确保社会保障卡顺利发放