的经验成果。是继续深化远程教育农贷快车基地示范市场经纪人支部协会远教远程教育农贷快车订单经济等成功模式,加大党员致富联合体的创建力度,今年全县共创建致富联合体个。是继续抓好远程教育示范点建设,建立了县乡镇领导干部联系示范点制度,全县副县级以上领导干部和各乡镇主要领导分管领导等均联系定数量的示范点。是进步抓好科技示范工程,组织成员单位召开科技示范工程会议,将科技示范工程与整村推进社会主义新农村建设等工作结合起来。做好信息管理系统录入使用工作和远教宣传工作。明确了县乡镇信息管理系统的管理员和操作员,对全县个远程教育终端接收站点的信息进行准确录入,指导好样本站点开展工作。进步加大宣传力度,开展场天咨询活动次,办宣传栏多期次,县远程办还创办了大方远程教育,现已正式发刊。认真落实毕节地区农村党员干部现代远程教育工作责任人责任追究暂行规定暂行规定下发后,我县立即组织了组织部全体干部职工和教育局分管领导认真学习和领会文件精神。以方组通号文件转发了通知,下发到各乡镇党委中心校中学,并制作了大方县农村党员干部现代远程教育责任追究督查记录。县级终端接收站点自查验收圆满完成。月日至日,从县委组织部县委先进性教育活动办公室教育局扶贫办抽调人组成个自查评估工作组,对全县个村党员活动室远程教育终端接收站建设进行自查验收,同时对全县个终端接收站点进行教学组织管理和教学效果评估,自查验收已圆满完成。整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,以联合行文,请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。参训人员为年分配到村级的名大学生以及名村支书或村主任。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。半年来,共投入培训经费万元。培训干部人次,其中,副县级以上领导干部人次,占乡科级领导干部人次,占股级以下干部名,占。着力加强人才工作,推动村名大学生工程的实施超前谋划,启动村名大学生工程。研究出台村名大学生工程实施方案。年元月日行文将康敬等名届非师范类高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作,并选派到村工作年。结合毕组通号文件,在加强领导选派原则考核制度政治待遇激励政策等方面提出了明确要求。建立长效机制,确保村名大学生工程有序开展。制定了大方县实施选派村名大学生人员管理办法,在选派条件原则程序待遇管理以及组织领导等方面进行了明确。对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了干部信息采集表,对全县个乡镇,个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集,目前,已收到个单位余人的采集表,剩余单位的采集表正在陆续收集之中。加大干部考察员队伍建设力度,提高换届业务工作水平。制定了关于干部考察员队伍建设的意见,从各乡镇和县直单位提出初步人员,经组织培训,考试考核,颁发证书,组建了只由人组成的考察员队伍。认真做好公安法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐考察,同时对个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,我县对年月已达标的档案重新进行了检查调整。认真贯彻干部教育培训工作条例试行,切实做好干部教育培训工作组织干部参加各类培训。半年来,共选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第期领导干部政治理论水平任职资格考试。借奢香文化节举办之际,邀请中国社科院院士钱津博士和张家港原市委书记为我县乡镇主要领导和县直单位负责人作专题报告。实行乡科级党委党组任免干部预审制。为严格执行干部任用条例,规范乡镇党委县直单位党组织选拔任用股级领导干部,变事后监督为事前监督,切实防止和纠正选人用人上的不正之风,月份制订出台了干部任免预审制度。目前,共预审了个乡镇个县直单位拟任职人,制止不严格执行干部任用条例拟任职人。以深化级联创活动为载体,切实加强基层组织建设围绕个主题,深化大成果,实施个工程。围绕促进大方快发展,建设和谐新农村这主题,全面加强党的基层组织建设。进步深化两强化双工程建设强化以村党支部为核心的村级班子建设和强化以村级组织办公活动室为重点的阵地建设农村党员教育工程和致富工程生产科技市场位体示范服务基地建设和基层民主政治建设岗补两制农民党员设岗定责贫困农民党员最低生活补助扩大乡镇党的代表大会常任制和进村入户经济特员科技特派员制度和个新在乡镇党委的执政能力方面有新提高在深化农村基层管理体制改革方面有新进展在社区国企学校两新组织党的建设方面有新突破在找准党建工作与经济工作结合点推进农村经济组织和文化组织的健全发育方面有新进步这大成果,认真组织实施个工程。是理清条发展思路。结合全县两会的召开,指导乡镇村认真组织力量制定规划,明确本乡镇本村的发展思路,目前,个乡镇都制定了规划,的村制定了规划。县委组织部正在制定年农村基层组织建设规划,有的放矢地开展好我县的农村基层组织建设和党员队伍教育管理工作。是培育批建设社会主义新农村的示范新村。全县农业农村工作会对我县的社会主义新农村建设工作进行了安排部署。按照生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主的要求和上下结合整合资源的原则,确定了个建设社会主义新农村名单,筛选上报了个社会主义新农村示范新村。从县直单位抽派名党性强作风正能干事的党员干部组成个农服务团,深入个乡镇个村开展服务农工作,年的春耕生产计划生育等农村工作起步快效果好。同时,我县还组织宣传民政财政建设国土计生等部门,开展了社区办公楼建设的调研工作,制定了社区办公楼建设方案,并启动了大方镇城中社区马场镇马场社区个办公楼的建设工作。共页,当前第页是全面启动村名大学生计划。为加强对年下派到村工作的名大学生的管理,使其安心工作,尽快成长,制定了村名大学生村干部管理办法。人才办正在制定提升村干部学历的实施方案,结合村名大学生计划的实施,有计划地提高村干部素质和改善村干部结构。是组建批专业协会组织。对我县原有的个协会的工作进行了次普遍督查,在规章制度管理形式利益调整等方面进行了进步的规范,结合农村党员干部现代远程教育,在堡乡新开村小屯乡大田村等地,进步完善和总结支部基地远教农户协会等经验。要求每个乡镇年内至少要建立个以上的农民专业协会组织。对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了干部信息采集表,对全县个乡镇,个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集,目前,已收到个单位余人的采集表,剩余单位的采集表正在陆续收集之中。加大干部考察员队伍建设力度,提高换届业务工作水平。制定了关于干部考察员队伍建设的意见,从各乡镇和县直单位提出初步人员,经组织培训,考试考核,颁发证书,组建了只由人组成的考察员队伍。认真做好公安法院及有关单位的推荐考察工作。为落实从优待警的精神,对公安法院系统的非领导职务和任职试用期已满的干部进行了推荐考察,同时对个县直单位的非领导职务和新成立的单位进行推荐和考察。认真做好干部档案审核工作。根据干部人事档案审核达标的新要求,我县对年月已达标的档案重新进行了检查调整。认真贯彻干部教育培训工作条例试行,切实做好干部教育培训工作组织干部参加各类培训。半年来,共选派名副县级以上领导干部名乡科级干部赴省内外各级培训机构参加学习培训。组织名副县级后备干部参加第期领导干部政治理论水平任职资格考试。借奢香文化节举办之际,邀请中国社科院院士钱津博士和张家港原市委书记为我县乡镇主要领导和县直单位负责人作专题报告。年上半年基层组织工作总结与下半年计划材料。整合资源,提高专题培训质量。通过深入了解,根据基层实际,充分整合现有资源,以联合行文,请专业教师授课等方式与扶贫办等单位合办培训班。参训人员为年分配到村级的名大学生以及名村支书或村主任。培训内容涉及党在农村的各项方针政策,农村脱贫致富途径,基层党组织的地位和作用等。半年来,共投入培训经费万元。培训干部人次,其中,副县级以上领导干部人次,占乡科级领导干部人次,占股级以下干部名,占。着力加强人才工作,推动村名大学生工程的实施超前谋划,启动村名大学生工程。研究出台村名大学生工程实施方案。年元月日行文将康敬等名届非师范类高校毕业生选聘到乡镇缺编事业单位工作,并选派到村工作年。结合毕组通号文件,在加强领导选派原则考核制度政治待遇激励政策等方面提出了明确要求。建立长效机制,确保村名大学生工程有序开展。制定了大方县实施选派村名大学生人员管理办法,在选派条件原则程序待遇管理以及组织领导等方面进行了明确。年上半年基层组织工作总结与下半年计划材料。加大远程教育服务先进性教育的工作力度。今年共刻录先进性教育光盘多张,分发到参加第批先进性教育活动的的所有党组织。月,全县第批先进性教育活动通过远程教育集中学习培训人员达万多人次。继续巩固和提升已取得的经验成果。是继续深化远程教育农贷快车基地示范市场经纪人支部协会远教远程教育农贷快车订单经济等成功模式,加大党员致富联合体的创建力度,今年全县共创建致富联合体个。是继续抓好远程教育示范点建设,建立了县乡镇领导干部联系示范点制度,全县副县级以上领导干部和各乡镇主要领导分管领导等均联系定数量的示范点。是进步抓好科技示范工程,组织成员单位召开科技示范工程会议,将科技示范工程与整村推进社会主义新农村建设等工作结合起来。做好信息管理系统录入使用工作和远教宣传工作。明确了县乡镇信息管理系统的管理员和操作员,对全县个远程教育终端接收站点的信息进行准确录入,指导好样本站点开展工作。进步加大宣传力度,开展场天咨询活动次,办宣传栏多期次,县远程办还创办了大方远程教育,现已正式发刊。认真落实毕节地区农村党员干部现代远程教育工作责任人