1、“.....共考核人,优秀人,称职人,基本称职人,不称职人,不定等次人。是做好公务员登记和参照登记工作,并按要求报送有关文件表格资料是按要求办理因公出国境人员报批,办理因私出国境人员审核工作是做好退伍士兵安置费申报及领取工作是在全州开展在编不在岗清查活动,共清查出名在编不在岗人员是加大干部监督力度,认真执行干部任前征求纪检监察部门意见任前公示等制度是严格机构编制管理,没有出现擅自设立机构,擅自提高机构级别,擅自合并分设机构等情况。认真规范做好系统干部职工劳资工作。年工商局人事教育工作总结材料。做好正常异动工资,保障干部职工福利待遇落到实处。今年,全州共办理正常晋级人,正常晋档人,提拔职务人,到龄退休人,提前退休人,工人考工升等人,补录公务员人,调整工资人,在做好日常统发工资软件的同时,确保干部职工工资福利及时发放到位。配合培训中心,积极开展形式多样的干部培训工作。根据省局的相关要求,和我局年初干部教育培训计划,通过网络培训在全州工商系统内广泛开展政治理论培训业务知识培训执法办案技能训练等,方面加强了全体干部的政治素养,打造政治可靠素质高的干部队伍......”。

2、“.....引导干部成为胜任本职工作的行家里手。组织名新录用公务员参加了全省工商系统年度新录用公务员初任培训班选派名基层所长参加全省所长素质提高班组织人参加全国工商行政总局举办的期专题网络培训班。年的人事教育工作在州局党组的领导下,紧紧围绕全局的中心工作,坚持以人为本重点加强队伍建设,不断完善制度建设,统筹做好人事教育各项工作,着力提升队伍素质,努力打造支素质过硬业务精湛作风务实的人才队伍,为湘西州工商事业发展提供强有力的组织保证和人才保障。全文完。根据省局要求,我科对全州县市人员的工资台帐进行了日常抽检及督促维护更新,检查采取各县市局网上相互交叉检查的办法,有互相纠,共检查人员工资台帐人,保障了工资工作的顺利进行,也为正常晋级晋档工作奠定了坚实的基础。根据湘人发号,民发号文件精神,做好全系统死亡人员的丧葬费和次性抚恤金的审批申报工作,今年全州共呈报了人丧葬费和次性抚恤金,合计金额元。做好干部选拔任用工作。是加强基层领导班子建设。根据州局党组安排,严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定,完成了名县市局所长解决副科级待遇的考察和任职下文,通过坚持正确的用人导向......”。

3、“.....是切实加强州局干部队伍建设。按照州局党组安排,为调动州局干部工作积极性,大力选拔培养使用批德才兼备的优秀年轻干部,对州局名干部进行了转正考察对名干部进行轮岗调整。通过加强实践锻炼,安排到艰苦环境和关键岗位等措施,加强了年青后备干部的培养,进步激发了州局干部队伍的激积性。落实谈心谈话制度。积极协助机关党委组织召开州局党组民主生活会,并认真落实谈心谈话制度,采取单位主要领导与所有班子成员都进行谈心谈话,班子成员与分管科室所有科级干部进行谈心谈话,分管人事的领导及人教科长对新录用和调入工保干部职工工资福利及时发放到位。配合培训中心,积极开展形式多样的干部培训工作。根据省局的相关要求,和我局年初干部教育培训计划,通过网络培训在全州工商系统内广泛开展政治理论培训业务知识培训执法办案技能训练等,方面加强了全体干部的政治素养,打造政治可靠素质高的干部队伍,另方面切实提高全体干部履行岗位职责的本领,引导干部成为胜任本职工作的行家里手。组织名新录用公务员参加了全省工商系统年度新录用公务员初任培训班选派名基层所长参加全省所长素质提高班组织人参加全国工商行政总局举办的期专题网络培训班......”。

4、“.....紧紧围绕全局的中心工作,坚持以人为本重点加强队伍建设,不断完善制度建设,统筹做好人事教育各项工作,着力提升队伍素质,努力打造支素质过硬业务精湛作风务实的人才队伍,为湘西州工商事业发展提供强有力的组织保证和人才保障。全文完。干部管理各项工作有序进行。是认真做好年度考核和目标管理考核表彰工作。共考核人,优秀人,称职人,基本称职人,不称职人,不定等次人。是做好公务员登记和参照登记工作,并按要求报送有关文件表格资料是按要求办理因公出国境人员报批,办理因私出国境人员审核工作是做好退伍士兵安置费申报及领取工作是在全州开展在编不在岗清查活动,共清查出名在编不在岗人员是加大干部监督力度,认真执行干部任前征求纪检监察部门意见任前公示等制度是严格机构编制管理,没有出现擅自设立机构,擅自提高机构级别,擅自合并分设机构等情况。认真规范做好系统干部职工劳资工作。年工商局人事教育工作总结材料。参加走基层接地气解难题活动。在张潇岳副局长带领下,走访了县局吉信城郊和沱江工商所,深入监管第线,与基层工商干部进行了深入的谈心活动,了解工作生活现状,倾听基层干部的想法和呼声......”。

5、“.....积极参与配合相关科室开展各项联合工作。如创建文明标兵单位工作同建同治工作扶贫建整等工作。根据省财政厅的相关文件和关于做好全省工商系统市州县市区人员津补贴标准调整有关申报事项的通知湘工商明电号文件要求,第步津补贴方案实施后,全省工商系统驻市州县市区人员现津补贴标准低于所在地同职级人员标准的,可调整为同步执行所在市州县市区同职级人员标准。我科本着实事求是的原则认真审核,全州共有人符合津补贴调整范围并已完成了呈报工作。根据关于湘西自治州民族地区生活补贴处理意见的请示湘人报号文件及省里批复,我州规范津补贴以后仍可以继续保留少数民族地区补贴,全州共有人符合条件且按民补标准已呈报省局待审批。年工商局人事教育工作总结材料。参加走基层接地气解难题活动。在张潇岳副局长带领下,走访了县局吉信城郊和沱江工商所,深入监管第线,与基层工商干部进行了深入的谈心活动,了解工作生活现状,倾听基层干部的想法和呼声,查找基层工作中存在的矛盾症结并着力化解。积极参与配合相关科室开展各项联合工作。如创建文明标兵单位工作同建同治工作扶贫建整等工作。干部管理各项工作有序进行......”。

6、“.....月下旬月下旬为方便群众办事,自汶川大地震发生之日起,先期安排中心各窗口工作人员轮流值班。为了不影响群众办事,经领导同意,郭勇主任安排中心各窗口工作人员回原单位为群众办事,将各窗口的办公地点电话具体负责人的手机等内容以公告形式张贴在中心大楼外墙上,并安排专人值班答疑,作好解释工作。地震使得区政务服务中心就业管理中心办公楼及裙楼受到不同程度的损毁。尤其是办公楼楼顶水箱周钢筋混凝土柱断裂,导致水箱悬在空中随时有坍塌的危险。经震后房屋应急检查组检查,认定必须立即将楼顶水箱拆除。随即向区上领导作了口头和书面汇报,经区上领导现场查看后,决定立即着手拆除。此项工程于月日全面完工。月中旬开始按全市统要求为尽快恢复中心对外办公,中心委托相关单位对办公楼进行检测和恢复性维修施工。至月日区政务服务中心与区就业服务中心震后恢复性维修工程完工,中心工作全面恢复到震前水平的运行状态。搭建政务服务信息平台,为群众提供公共网络服务,咨询测评服务良好。年区政务服务中心工作总结和年工作要点材料。年区政务服务中心工作总结和年工作要点年,区政务服务中心管委会以党的十大精神为指导......”。

7、“.....以人民群众满意为出发点,以便民高效廉洁规范为服务宗旨,进步解放思想,大胆探索,与时俱进,不断提高服务水平与质量,提升服务型政府窗口的新形象,努力创新中心的运作机制和管理模式,为促进全区经济和社会发展创造更为优越的投资软环境。重点抓好了以下工作扎实开展作风整顿活动,不断提升服务质量和服务水平年来,中心把提高效率和优化服务摆上重要位置。按区委区政府的统要求,通过扎实开展作风整顿主题活动,使中心全体工作人员树立了新的服务理念新的服务标准和新的服务形象,全面推进了中心各项工作再上新台阶。全面动员,营造氛围。为使活动不断引向深入,中心对每个阶段的实施都进行了动员。中心认真制定实施方案,周密研究实施计划。通过召开动员大会,对整个活动的指导思想目标任务和方法步骤提出具体要求。在每阶段实施过程中,中心都及时召开窗口负责人会议,进行认真部署。通过全面动员,把全体工作人员的思想统到提高效率和提升服务水平上来,把全体人员的行动落实到窗口服务的各项工作之中。中心还在办事大厅制作活动宣传栏,同时运用中心简报中心网络等载体为活动的顺利推进营造良好的氛围。扎实推进......”。

8、“.....在开展活动过程中,中心认真抓好主题活动各个环节的组织实施,确保活动取得实效。为切实抓好重点环节的组织实施,在整改提高阶段,中心积极投入力量全面过细地做好事项的梳理工作,促进各窗口针对问题组织整改。各窗口都从自身实际出发,积极参与活动。创新审批运行方式,不断提高政务服务水平按照并联审批的原则,创新审批运行方式。多部门共同实施的行政审批项目,要优化审批流程,整合审批环节,实施并联审批。推行并联审批会商会审会签制度,有条件的应对审批项目实行共同现场勘查。引入竞争机制,逐步将与并联审批相关的检验考核表彰工作。共考核人,优秀人,称职人,基本称职人,不称职人,不定等次人。是做好公务员登记和参照登记工作,并按要求报送有关文件表格资料是按要求办理因公出国境人员报批,办理因私出国境人员审核工作是做好退伍士兵安置费申报及领取工作是在全州开展在编不在岗清查活动,共清查出名在编不在岗人员是加大干部监督力度,认真执行干部任前征求纪检监察部门意见任前公示等制度是严格机构编制管理,没有出现擅自设立机构,擅自提高机构级别,擅自合并分设机构等情况。认真规范做好系统干部职工劳资工作......”。

9、“.....保障干部职工福利待遇落到实处。今年,全州共办理正常晋级人,正常晋档人,提拔职务人,到龄退休人,提前退休人,工人考工升等人,补录公务员人,调整工资人,在做好日常统发工资软件的同时,确保干部职工工资福利及时发放到位。配合培训中心,积极开展形式多样的干部培训工作。根据省局的相关要求,和我局年初干部教育培训计划,通过网络培训在全州工商系统内广泛开展政治理论培训业务知识培训执法办案技能训练等,方面加强了全体干部的政治素养,打造政治可靠素质高的干部队伍,另方面切实提高全体干部履行岗位职责的本领,引导干部成为胜任本职工作的行家里手。组织名新录用公务员参加了全省工商系统年度新录用公务员初任培训班选派名基层所长参加全省所长素质提高班组织人参加全国工商行政总局举办的期专题网络培训班。年的人事教育工作在州局党组的领导下,紧紧围绕全局的中心工作,坚持以人为本重点加强队伍建设,不断完善制度建设,统筹做好人事教育各项工作,着力提升队伍素质,努力打造支素质过硬业务精湛作风务实的人才队伍,为湘西州工商事业发展提供强有力的组织保证和人才保障。全文完。根据省局要求......”。