帮帮文库

返回

卫生局卫生人才工作总结材料 卫生局卫生人才工作总结材料

格式:word 上传:2025-08-11 06:15:08

《卫生局卫生人才工作总结材料》修改意见稿

1、“.....认真抓好落实。对事业心强具有定临床经验的业务骨干进行重点培养,选派到上级知名度高的医院进修学习。是切实抓好县名医名护的管理工作。通过加强宣传,大张旗鼓的表彰学科带头人名医名护,积极营造尊重知识尊重人才尊重劳动的浓厚氛围。是认真落实相关待遇,对市县级名医名护优先安排参加上级部门组织的学术交流学习培训和考察活动,认真落实工资福利待遇,对名医名护及副高级以上职称的专业技术人员每年进行次健康查体。是为促进科教兴医战略的实施,不断推进医学科技进步,提高医疗技术水平......”

2、“.....并得到了实施。卫生局卫生人才工作总结材料。年工作计划及具体措施加快人才培养和引进步伐。建设支思想端正业务过硬作风扎实爱岗敬业的医疗卫生队伍,为全县卫生事业发展提供强大的智力支持和人才保证。把培养的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,培养批具有定影响的学科带头人。制定规划,搭建平台,有效推进,为此,重点继续办好全县卫生系统管理人员培训班,按结构比例引进各类紧缺的人才,争取通过宣传制定优惠政策,引进批适应学科发展需求的高级人才......”

3、“.....聘请专家学者前来授课现场指导开展业务工作。有计划的选派专业技术人员到上级医疗卫生单位进修学习,拓宽知识面,提高业务技能。鼓励卫生技术人员创新科研成果,大力推广新技术新疗法,增强医学科技创新能力,提高医疗卫生服务水平。继续实施名战略,开展全县第批名医评选,落实各项激励保障措施。技术大比武活动的顺利开展,激发了广大医务人员学技术强业务的热情和工作积极性,整体业务素质和医学科技创新能力得到提高。我县每位市县级名医都确定了项主攻课题,定期为全县卫生技术人员进行了授课......”

4、“.....大力开展继续医学教育。完善以学分制考核为主要内容的继续医学教育管理制度,年内参加继续医学教育公共课程考试人员合格率争取达到。同时,积极拓宽继续医学教育途径和渠道,鼓励医务人员通过自学函授等方式获得继续医学教育学分,年终学分达不到要求的,按有关规定,在医师护士注册方面实行票否决。技术大比武活动的顺利开展,激发了广大医务人员学技术强业务的热情和工作积极性,整体业务素质和医学科技创新能力得到提高。我县每位市县级名医都确定了项主攻课题,定期为全县卫生技术人员进行了授课......”

5、“.....建设支思想端正业务过硬作风扎实爱岗敬业的医疗卫生队伍,为全县卫生事业发展提供强大的智力支持和人才保证。把培养的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,培养批具有定影响的学科带头人。制定规划,搭建平台,有效推进,为此,重点继续办好全县卫生系统管理人员培训班,按结构比例引进各类紧缺的人才,争取通过宣传制定优惠政策,引进批适应学科发展需求的高级人才。在县级医疗卫生单位开办各类学术讲座,聘请专家学者前来授课现场指导开展业务工作......”

6、“.....拓宽知识面,提高业务技能。鼓励卫生技术人员创新科研成果,大力推广新技术新疗法,增强医学科技创新能力,提高医疗卫生服务水平。继续实施名战略,开展全县第批名医评选,落实各项激励保障措施。主要工作情况人才培养机制不断健全完善。是注重加强对人才工作的领导,明确了分管领导和责任科室,落实了责任。完善了卫生系统专业技术人才信息库,提高了管理水平和工作效率。是大力实施科教兴医人才强医战略,并强化措施,认真抓好落实。对事业心强具有定临床经验的业务骨干进行重点培养......”

7、“.....是切实抓好县名医名护的管理工作。通过加强宣传,大张旗鼓的表彰学科带头人名医名护,积极营造尊重知识尊重人才尊重劳动的浓厚氛围。是认真落实相关待遇,对市县级名医名护优先安排参加上级部门组织的学术交流学习培训和考察活动,认真落实工资福利待遇,对名医名护及副高级以上职称的专业技术人员每年进行次健康查体。是为促进科教兴医战略的实施,不断推进医学科技进步,提高医疗技术水平,县卫生局印发了科教兴医奖励办法和专业技术人员就读硕士研究生奖励办法,并得到了实施。卫生局卫生人才工作总结材料......”

8、“.....我县卫生人才工作在县委县政府的正确领导下,坚持以人为本党管人才的原则,大力实施科教兴医人才强医战略,以引进高层次卫生人才培养实用型卫生人才管理好卫生技术人才为重点,加强卫生人才队伍建设,推动卫生科技进步,卫生科技总体水平不断提高,促进了全县卫生事业快速健康发展。卫生科技队伍素质明显提高。是建立了上下贯通的领导工作机制。把人才培养教育列入年度卫生工作考核的重要内容,实行票否决制。是建立了任务目标落实机制。对确定的工作目标,分解了任务落实了责任强化了监督,保证了人才工作计划的落实......”

9、“.....体现了流人才流业绩流报酬,使优秀人才有地位有待遇有作为。近年来,全系统有名专业技术人员通过自学函授等方式取得了本科以上学历,聘请多名次专家学者前来授课现场指导手术,开办各类学术讲座期,选派名业务骨干到上级医院进修学习。同时,获得市县自然科学进步奖项,发表医学科技论文余篇,开展新技术新项目余个。圆满完成了潍坊医学院在职研究生课程进修班高青教学点的学习工作,现有名学员取得了硕士学位证书,名学员获得了结业证书,医学科技含量明显提升。每年组织余人次参加了山东省继续医学教育公共课程考试......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(1)
1 页 / 共 7
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(2)
2 页 / 共 7
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(3)
3 页 / 共 7
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(4)
4 页 / 共 7
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(5)
5 页 / 共 7
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(6)
6 页 / 共 7
卫生局卫生人才工作总结材料.doc预览图(7)
7 页 / 共 7
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档