1、“.....大力宣传先进群体的闪光点,使示范群体的典型性和先进性进步显现,见贤思齐的效果进步增强,为青年岗位立志用业余时间自学,努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才自学成才的先进青年典型,加大奖励力度,提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源,积极开展联合办学办班,加强青年各类新知识新技能培训,提高学习效果,培育复合型青年人才。举荐人才。以青年突击队青年文明线建设系列活动等活动载体,鼓励有才能的青年尽可能展力选树岗位成才自学成才的先进青年典型,加大奖励力度,提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源,积极开展联合办学办班,加强青年各类新知识新技能培训,提高学习效果,培育复合型青年人才。明年共青团工作将努力实践的工作思路,即贯穿条主线继续深入学习贯彻党的十大精神。围绕两项服务坚持服务企业与服务青年的统。抓好项重点是进步散结合......”。

2、“.....用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力,正确处理好发展与创新的关系,努力使共青团事业在发展中创新,在创新中得到更大的发展。以好团委班子建设好基础工作好主题活动好活动阵地好和支部层面上的好团支部班子建设好制度落实好活动开展好作用发挥好标准,进步加强推动团年年度工作计划书材料团务知识和些现代管理理念组织团干部参加知识讲座,通过培训学习,拓展视野增长才干。同时,加强思想教育,培养刻苦勤奋的学习风气树立脚踏实地的务实作风,努力在团干部中形成良好的思考氛围和有效的执行制度,可以更好地引导带领青年支持改革,参与改革,增强企业核心竞争力。创新活动方式。从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域活动发挥团委委员的主动性和积极性督促和指导团支部工作,在实践中不断提高各级团干部工作能力。我们将举办多期团干部培训班......”。

3、“.....拓展视野增长才干。同时,加强思想教育,培养刻苦勤奋的学习风气树立脚踏实地的务实作风,努力在团干部中形成良好的思考氛围和有效的执行的深化和经济的发展,兼职团干部要进步提高素质,团干部的能力要向复合型转变,既要做好本职工作,又要兼顾团内工作,努力把团的岗位做为锻炼和提高自身综合素质的岗位。公司团委将进步强化团委委员的职责,发挥团委委员的主动性和积极性督促和指导团支部工作,在实践中不断提高各级团干部工作能力。我们将举办多期团干部培训班,学习政治理论新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的思考和实践,要发展,要创新。在工作运行上,要把促进企业发展作为衡量工作的重要标准。以促进企业经济效益的提高,培养企业青年人才,作为现代企业制度下团建的最终目标。团组织应强化思想教育职能经济参与职能和青年培养职能,在工作中树立开拓创新敢为人先的思想,以新的视角认识问题......”。

4、“.....继续做好双推优工作,以认真负责的态度向党组织举荐优秀青年。积极开展健康向上的青年文体活动,丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点,加强调研,注重活动的设计,提供个性化需求服务,分层次小型化多样化开展活动,以满足青年不同层次的需求,提高团员青年参加团组织活动的积极性,增创新精神,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。进步提高团干部素质。随着企业改革的深化和经济的发展,兼职团干部要进步提高素质,团干部的能力要向复合型转变,既要做好本职工作,又要兼顾团内工作,努力把团的岗位做为锻炼和提高自身综合素质的岗位。公司团委将进步强化团委委员的职责开展示范群体建设。我们将充分发挥团组织的思想引导职能,选择更符合青年思想特点的切入角度,积极开展示范群体建设......”。

5、“.....通过座谈交流工作演示等方式,大力宣传先进群体的闪光点,使示范群体的典型性和先进性进步显现,见贤思齐的效果进步增强,为青年岗位立志让广大青年做改革的支持者实践者。,提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主,围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点,广泛开展岗位练兵技术比武课题攻关等活动,掀起青年学技练功比武的高潮,引导广大青年立足岗位学技术钻业务当能手。年年度工作计划书材料。,加强改革形势教育。随着改革的不断深入,系列新政策新措施将会相继的关系,努力使共青团事业在发展中创新,在创新中得到更大的发展。以好团委班子建设好基础工作好主题活动好活动阵地好和支部层面上的好团支部班子建设好制度落实好活动开展好作用发挥好标准,进步加强推动团工作的全面活跃。全文完。年年度工作计划书材料。,开展示范群体建设。我们将充分发挥团组织的思想引导职能,选择更符合青年思想特点制度......”。

6、“.....参与改革,增强企业核心竞争力。创新活动方式。从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域活动内容,把适当的集中型活动向小型多样生动务实的活动转变,变单的活动为联合的活动。深入发挥团支部的作用,以部门工作的重点难点空白点来设计部门团活动的开展,通将工作时间与业余时间结合全员集中与小型分创新精神,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。进步提高团干部素质。随着企业改革的深化和经济的发展,兼职团干部要进步提高素质,团干部的能力要向复合型转变,既要做好本职工作,又要兼顾团内工作,努力把团的岗位做为锻炼和提高自身综合素质的岗位。公司团委将进步强化团委委员的职责,团务知识和些现代管理理念组织团干部参加知识讲座,通过培训学习,拓展视野增长才干。同时,加强思想教育,培养刻苦勤奋的学习风气树立脚踏实地的务实作风......”。

7、“.....可以更好地引导带领青年支持改革,参与改革,增强企业核心竞争力。创新活动方式。从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域活动企业经济效益的提高,培养企业青年人才,作为现代企业制度下团建的最终目标。团组织应强化思想教育职能经济参与职能和青年培养职能,在工作中树立开拓创新敢为人先的思想,以新的视角认识问题,培养与时俱进的创新精神,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。进步提高团干部素质。随着企业改年年度工作计划书材料出台,在现阶段,加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性必然性以及所涉及的利益关系调整,主动适应改革,积极支持改革,投身参与改革,使青年成为促进改革的支重要力量尤为重要。按照胡锦涛同志对团组织提出的点要求要勤于学习要善于创造要甘于奉献,团组织要发挥优势,利用多种载体做好宣传教育......”。

8、“.....通过培训学习,拓展视野增长才干。同时,加强思想教育,培养刻苦勤奋的学习风气树立脚踏实地的务实作风,努力在团干部中形成良好的思考氛围和有效的执行制度,可以更好地引导带领青年支持改革,参与改革,增强企业核心竞争力。创新活动方式。从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域活动入,系列新政策新措施将会相继出台,在现阶段,加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性必然性以及所涉及的利益关系调整,主动适应改革,积极支持改革,投身参与改革,使青年成为促进改革的支重要力量尤为重要。按照胡锦涛同志对团组织提出的点要求要勤于学习要善于创造要甘于奉献,团组织要发挥优势,利用多种载体做好宣传教育,要文体活动,丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点,加强调研,注重活动的设计,提供个性化需求服务,分层次小型化多样化开展活动,以满足青年不同层次的需求......”。

9、“.....增强团组织凝聚力。要经常深入青年当中,了解青年在想些什么在干些什么,掌握真实情况,提高工作的针对性。要切实关心青年的工作学习和生活切入角度,积极开展示范群体建设。以最佳员工青年之星岗位能手新长征突击手等系列可信可敬的先进人物和事迹为教育资源,通过座谈交流工作演示等方式,大力宣传先进群体的闪光点,使示范群体的典型性和先进性进步显现,见贤思齐的效果进步增强,为青年岗位立志岗位奉献岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。,加强改革形势教育。随着改革的不断深创新精神,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。进步提高团干部素质。随着企业改革的深化和经济的发展,兼职团干部要进步提高素质,团干部的能力要向复合型转变,既要做好本职工作,又要兼顾团内工作,努力把团的岗位做为锻炼和提高自身综合素质的岗位。公司团委将进步强化团委委员的职责......”。