1、“.....抓好条例新规贯彻落实。突出党委党组主要负责人和组织人事干部两个重点,召县市区委书记组织部长市级机关部门单位党委党组书记干部工作政策法规专题学习会,分期分批对全市县处级干部进行全员轮训,举办组织人事干部条例专题培训班。集成化推进条例配套制度建设,研究拟定干部动议操作办法领导干部民主推荐办法实名推荐领导干部操作办法不简单以票取人办法重点项目线考察办法市级机关部门单位中层干部选拔任用监督管理办法等项制度。深化推进新轮市县联动项目化干部人事制度改革,探索开展公务员日志式管理平时考核试点推行领导干部勤政风险预警机制试岗制培养选拔优秀年轻干部等项重点改革项目。指导帮助平湖海宁做好新提任领导干部任前财产单位内部公示领导干部实绩清单公示公议两项省级试点改革工作。是强调优众路线教育实践活动后续整改落实工作。集中性活动以后,参照省里模式,将我市活动办调整为整改落实办办公室主任副主任保持不变......”。

2、“.....督导组调整为整改落实督查组不集中办公,每月定期开展督查持续抓好后续工作。认真推动从严治党主体责任的落实,督促指导各地各部门落实推进民生实事项目问题整改措施和研究出台批务实管用的制度规定,适时督查评估专项整治任务和民生实事项目推进情况,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。稳妥推进党的建设制度改革。年月日,市委制定出台关于全面深化改革再创体制机制新优势的实施意见,今年年初市委研究制定了重点改革任务分解方案,成立个专项小组并明确由市委组织部牵头党的建设制度改革专项小组,具体承担条改革任务。从改革的具体任务看,主要是组织工作范畴,大多是干部工作方面。根据这条任务,我们进行了认真研究,确定了干部组织人才大类需要重点改革的项问题。具体包括干部人事制度改革项基层组织建设项人才工作项。今年确定重点突破并基本完成项,包括深化领导干部有关建设。坚持以好作风建设模范部门打造优秀组工队伍......”。

3、“.....培育核心价值理念。加强理想信念党性党风和优良传统教育,大力发扬安专迷精神,引导干部恪守忠诚坚定公道正派勤勉服务淡泊名利的核心价值理念。组织开展先进面对面向身边典型学习活动,邀请老组工干部讲授组工经验,传承先进组工文化。开设今天我开讲组工论坛系列活动。是坚持从严管理,树立公道正派形象。做到从严治部从严律己从严带队伍。认真抓好部机关教育实践活动后续整改工作,重点完善干部工作的内部监督机制,坚持干部选拔任用全程记实制度,遵守保密制度。健全部机关岗位风险防范机制,加强反面警示教育,使干部懂规矩守规矩不逾矩。结合群众路线教育长效机制建设,进步修订完善部内的各项规章制度,用制度管事管人。是坚持多措并举,提升干部能力素质。实施干部轮岗和交叉任职,打通处室业务壁垒,组织若干位组工干部,在部内各处室进行为期个月的交流顶岗,帮助全面掌握组工业务。继续实施线磨砺计划......”。

4、“.....督查推进年度成员单位重点人才工程工作,重点抓好禾商企业家高技能人才宣传文化人才教育卫生人才新农村建设人才社会工作者人才等队伍的建设。指导各地贯彻落实大学生村官积分制管理办法试行,加强和改进大学生村官管理。是激发创新活力,深入持续实施重点人才工程。坚持需求导向和产业化方向,深入推进创新嘉兴精英引领计划,继续完善项目评审办法调整资金拨付等办法。坚持请进来走出去相结合,发挥好海外人才工作站点作用,拓展市创业创新领军人才遴选视野。推进领军人才项目绩效评估精细化,引导领军人才企业争千创亿。抓好高层次人才团队建设,对领军型创新创业团队予以重点支持,制定事议操作办法,力争在引进培育国际领先国内流的创新创业团队上实现突破。做好国家省千人计划推荐申报工作,入选人数力争保增量。是打造特色平台,构建多元差异错位发展格局。完善全市人才发展平台布局......”。

5、“.....对尚未建设的县市区给予重点支持和指导。整合市区资源,在嘉兴科技城稳步推进人才改革年市委组织部推进工作情况及明年工作计划材料问题特别是群众反映的突出问题的评价好的分别占和。是坚持学习教育贯穿全过程。坚持集中学习和个人自学理论学习和现场教学反思深学和典型领学个结合,开展重温个活动和思观严实两项讨论,举办群众路线革命圣地行和党的革命精神大联讲,号召党员干部学习焦裕禄精神弘扬十种新风气。通过轮轮的学习教育遍遍的扪心拷问,党员干部认清了风危害,增强了党性修养,坚定了理想信念,提升了贯彻群众路线的自觉性。是坚持问题整改贯穿全过程。突出问题导向,坚持开门整风。通过群众提自已找上级点互相帮集体议,各级共查摆出风突出问题万个。市委部署开展了大顽症集中整治行动,又根据中央和省委部署,排定项整治任务,形成专项整治格局,既整治了地方病,又治理了流行病。保持正风肃纪高压态势......”。

6、“.....共开展明察暗访次,检查部门单位家次,处理问题起,问责追究人。通过风风的查个问题个问题的改,党员干部作风有了改观,风清气正的良好氛围进步形成。是坚持惠民利民贯穿全过程。扎党的活动场所问题。拓展党员志愿服务中心平台功能,探索政府公共服务与基层党组织服务党员志愿服务有机集成融合。加强红立方党员志愿服务驿站建设,健全长效运作机制。依托为农服务中心等平台,为群众提供生产生活类等多种类型的服务。是进步完善服务机制。健全落实党员干部直接联系服务群众机制,深化为民服务承办制度和村社区联会工作机制,深入开展走村不漏户户户见干部。建立健全民情民事收集研判交办督办评价反馈联动处置机制。落实助业助创助医助学助困等举措,深化基层党组织和党员组团帮扶困难群众机制。是进步强化服务保障。加大基层党组织工作经费保障力度,建立党员教育活动经费正常增长机制......”。

7、“.....发展壮大村级集体经济,将村级集体经济发展成效与村干部绩效考核报酬相挂钩,鼓励由县市区或镇街道主导异地联建物业或购置物业,切实增强村级集体经济造血功能,全面转化年经常性收入万元以下的集体经济薄弱村。是进步建强服务队伍。着力加强以党组织书记为重点的基层带头人队伍划示范班等班次,组织学员赴经济薄弱村和中心工作重点项目线等蹲点调研,在改革发展维护稳定服务群众的最前沿砥砺品质增强党性提高本领。同时,实施干部多向挂职锻炼计划,选派名干部赴国家机关省级机关和有关外省市挂职学习,分别选派名名市级机关部门单位优秀年轻干部到镇街道担任党政正职分管经济工作的党政副职。是突出严,抓好各项专项整治工作。部署开展超职数配备干部领导干部在企业社团兼职裸官整治干部怕担当干部档案造假高价培训干部走读和机关干部中梗阻等项专项整治工作......”。

8、“.....同时,坚持宽严相济,推进市管干部关爱中心建设,落实干部关心关爱政策。着眼走在前列,深入开展党的群众路线教育实践活动。按照省委建好示范点当好排头兵的要求,圆满完成教育实践活动各环节的工作任务。中央第巡回督导组对我市教育实践活动抽样调查显示干部群众对教育实践活动总体评价解决虑抓好党的群众路线教育实践活动后续整改落实工作。集中性活动以后,参照省里模式,将我市活动办调整为整改落实办办公室主任副主任保持不变,工作人员相应缩减,督导组调整为整改落实督查组不集中办公,每月定期开展督查持续抓好后续工作。认真推动从严治党主体责任的落实,督促指导各地各部门落实推进民生实事项目问题整改措施和研究出台批务实管用的制度规定,适时督查评估专项整治任务和民生实事项目推进情况,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果......”。

9、“.....年月日,市委制定出台关于全面深化改革再创体制机制新优势的实施意见,今年年初市委研究制定了重点改革任务分解方案,成立个专项小组并明确由市委组织部牵头党的建设制度改革专项小组,具体承担条改革任务。从改革的具体任务看,主要是组织工作范畴,大多是干部工作方面。根据这条任务,我们进行了认真研究,确定了干部组织人才大类需要重点改革的项问题。具体包括干部人事制度改革项基层组织建设项人才工作项。今年确定重点突破并基本完成项,包括深化建设。制定出台以市干部教育培训工作规程试行为主体,项配套制度为辅助的制度体系。深化与北京大学浙江大学中央党校井冈山干部学院浦东干部学院省委党校等院校的战略合作,市委党校挂牌省委党校南湖分校。首次与江苏常州联合举办县处班,名学员分别在嘉兴常州开展教学,重点突出两地在经济社会发展方面的差异性研究。积极打造没有围墙的党校,在县处班中青班优秀年轻干部能力提升计划示范班等班次......”。