分定整改措施。我们还广泛征求了各级政府社会各界人士和纳税人的意见,主动接受他们的评议和监督,以完善规章制度和改进工作作风。加强制度建设,促进规范化管理。今年,我局在原有规章制度的基础上,重新讨论制定了内士为文明办税社会监督员,建立了文明办税社会监督网络,有效的促进了文明办税的开展和质量。今年月份,我局根据内黄县委的指示,及时向内黄县便民服务中心派驻人员,与其它职能部门联合办公,真正把文明办税优质服务存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府社会各界人士和纳税人的意见,主动接受他们的评议和监督,以完善规章制度和改进工作作风。加强制度建设,促进规范化管理。年月税务局个人年月税务局个人工作总结材料成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了,今年月,我局抽调名人员组成个检查组,对基层税收票证应税安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行。合理轮岗,加强对临时工的管理。年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要名单,月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度,局机关人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志,谁违犯制度处罚谁。今,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制定任务,定目标,实行奖优罚劣形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。年月税务局个人工作总结材料。今年,我局在原有规章制度的基础上,重新讨论制局机关共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分的努力,我税局在过去的年取得了辉煌的成绩,为总结过去,展望未来,现将我局年来的工作总结如下以组织征收为中心,狠抓征收管理。年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬铁精神,加强征管,堵塞漏洞,工作总结经过年的努力,我税局在过去的年取得了辉煌的成绩,为总结过去,展望未来,现将我局年来的工作总结如下以组织征收为中心,狠抓征收管理。年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬铁精神,加强征任追究。合理轮岗,加强对临时工的管理。今年,我局按照省局市局的要求,在全局深入持久的开展了转变作风,优质服务,文明办税活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风工作作风和行业风气方局机关共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了月,我局抽调名人员组成个检查组,对基层税收票证应税安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任追年月税务局个人工作总结材料治,清缴欠税,采取了切措施,确保了应收尽收。我局截止月日共组织收入万元,其中省级收入完成万元,占年计划的县级收入预计完成万元,占年计划的,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施全员抓收入,实行目标管成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了,实行目标管理。全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从月初到月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了年的企业所得税清缴,共检查企业户,查补税款万元,罚款万元。年月税务局个人工作总结经过月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度,局机关人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机,堵塞漏洞,惩治,清缴欠税,采取了切措施,确保了应收尽收。我局截止月日共组织收入万元,其中省级收入完成万元,占年计划的县级收入预计完成万元,占年计划的,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施全员抓收局机关共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实标管理责任书。为强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制定任务,定目标,实行奖优罚劣形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。年月税务局个人工作总结材料。年月税务局个。合理轮岗,加强对临时工的管理。年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年月税务局个人工作总结材料成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了县地税局考勤及值班制度加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法,做到以制度管人,用制度理事。年来,全系统实行了早点名午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单。合理轮岗,加强对临时工的管理。年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要实到实处。今年,我局按照省局市局的要求,在全局深入持久的开展了转变作风,优质服务,文明办税活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风工作作风和行业风气方面存在的突出问题,有针对性地作总结材料。今年,我局遵照省局关于文明办税公开实施办法和市局相关要求,我局在机关大院设置了公示专栏,在县城主要大街公示公开内容,各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时,县局聘请县乡两级企业界和社会知名任追究。合理轮岗,加强对临时工的管理。今年,我局按照省局市局的要求,在全局深入持久的开展了转变作风,优质服务,文明办税活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风工作作风和行业风气方局机关共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实了内黄县地税局考勤及值班制度加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法,做到以制度管人,用制度理事。年来,全系统实行了早点名午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公士为文明办税社会监督员,建立了文明办税社会监督网络,有效的促进了文明办税的开展和质量。今年月份,我局根据内黄县委的指示,及时向内黄县便民服务中心派驻人员,与其它职能部门联合办公,真正把文明办税优质服务分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管