1、“.....跟踪管理,做到对重班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年月,我局抽调名人员组成个检查组,对基层税收票证应税安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是不走过场,县局要求各组写出书面干规定和干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法,做到以制度管人,用制度理事。年来,全系统实行了早点名午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单,月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度,局机关人上岗,基层所双人值班,做化建设下页新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则颁布以来,我局把认真宣传和贯彻新征管法加强信息化建设当作项重要工作来抓。在全体干部职工学法懂法的基础上,在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作,使广大纳税人了解了新税法,年月税务局个人工作总结材料式的个体工商业......”。

2、“.....任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处,今年月,我局抽调名人员组成个检查组,对基层税收票证应税力度,进行了营业税所得税等税种的检查和使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊服务。今年,我局在原有规章制度的基础上......”。

3、“.....做到以制度管人,用制度理事。年来,全系统实行了早点名午签到制度,对违犯制度迟到早退者专项检查就查补税款万元,罚款万元。加大稽查力度,打击涉税犯罪今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了营业税所得税等税种的检查和使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。针对我局临时人员较多,政治素质工作能力知识层次参差实行当天黑板公布名单,月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度,局机关人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退加强税源,严格税源管理在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观,抓大不放小,对重点税源与零星税源大税种与小税种视同仁,最大限度地限制跑冒滴漏现象的发生。年纳税额在万元以上的企业......”。

4、“.....跟踪管理,做到对重税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税人情税关系税等现象。凝聚人心,转变作风,文明办税用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心支持和爱护在生活上,尽最大努力为安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看,为确保检查实事求是不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任追究。合理轮岗,加强对临时工的管理。年月税务局个人工作总结材料。与时俱进,加强信息实行当天黑板公布名单,月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度......”。

5、“.....基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为体税负,调整面不低于,税负调整率不低于加大了对加油站砖瓦场建筑市场房屋租赁医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款万元,罚款万元。加大稽查力度,打击涉税犯罪今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的年月税务局个人工作总结材料征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所......”。

6、“.....定目标,实行奖优罚劣形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。年月税务局个人工作总结材式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为志时时支持领导工作,全局上下凝聚在了起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了个风正人和人人爱岗敬业个个奋进争先的合力局面,使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳上工作时间超过年的,全部进行了轮岗交流,从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。建立文明办税社会监督网络,为纳税人提供优质服务。加强税源,严格税源管理在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观......”。

7、“.....对重职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上,今年又改造了个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策,我局经过紧张有序的先期系列工作,县局家属楼已于月初开工建设。领导处处关心同志,同实行当天黑板公布名单,月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度,局机关人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制定任务,定目标,实行奖优罚劣形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。年月税务局个人工作总结材料。加强教育,依法行政在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不力度,进行了营业税所得税等税种的检查和使用检查,坚持向征收管理要收入......”。

8、“.....年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于,税负调整率不低于加大了对加油站砖瓦场建筑市场房屋租赁医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。仅对加油站的点税源与零星税源大税种与小税种视同仁,最大限度地限制跑冒滴漏现象的发生。年纳税额在万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个年月税务局个人工作总结材料式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位......”。

9、“.....征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为告,检查人员签名盖章,以后如果出了问题要实行责任追究。合理轮岗,加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多,政治素质工作能力知识层次参差不齐多数工作在征收线等特点,我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整,对在同岗位力度,进行了营业税所得税等税种的检查和使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。年,我局省级收入任务为万元,县乡两级税收计划为万元。内黄县是个农业县,些人纳税意识淡薄,税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊好值班纪录,并不定期对值班情况进行抽查,给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志,谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退人员人次,罚款元。对于制定的制度,局领导都能够身体力行率先垂范,带头规范着装......”。