。抓好教研活动是抓好双课活动的落实与拓展,本学期开展的教研活动有新课改的领头羊,李辉上汇报课。罗岩岩,孙月平上优质课,市级骨干教师范立李辉,关艳英孙岩赵红丽赵彦刘军人获国家级辅导教师称号,刘军论文在长岭教育发表,在全省课件大赛中人获得等奖,人获优秀奖。可以说取得了些成绩。存在问题人,个教学班,在岗教师名,任务非常繁重,存在超级大班,人兼数职。,师生及家长强烈要求改到东侧。,原因是无教师教室桌椅。所以每年目标管理检查都被扣分,真是心有余力部足。望局领导从工作角度给他们的探索精神和科学态度。在这方面较突出的是李辉老师。我们还注重了基础知识,基础知识的教学,并充分关注学生学习过程情感态度和价值观的培养,把培养学生良好的心理素质和健康的审美情趣列入教学目标,帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式。年月小学工作总结材料。开展校园文化建设,构建特色和谐校园。环境决定成长,细节决定成败。我校召学工作的管理,努力提高教学质量抓实抓好为本工作集体备课根据王局长的讲话精神本学期结合学校实际开展了次校级集体备课,在集体备课中做到了以下几点是按照进修学校下发的集体备课步走实施意见有序的进行是结合学校实际,合理安排,保证时间是对内容的选择上作到了有针对性,注重实效性。日常备课以双课为切入点,开展了说课,评课,课件制作等系列培训年月小学工作总结材料,效果达到了预期的目的,受到了家长,同行们的好评。学校对活动突出的教师进行了奖励。有关艳英范立岳魏李晖孙妍位教师的课件在省课件大赛中获奖,岳魏李晖课件获省电化院等奖,为我校争得了荣誉,开展丰富多彩的德育活动,提高学生综合素质。推门课课先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。本学期要求教师听课不少于节,并作好听课记录,把听课意见和建议进行改造和修缮。如今的校园面貌可以说是焕然新。取得点滴成绩年以来,我校在全县小学年质量检测中获全县第名的好成绩。在全国希望杯奥数竞赛中有名学生获奖,李辉,关艳英孙岩赵红丽赵彦刘军人获国家级辅导教师称号,刘军论文在长岭教育发表,在全省课件大赛中人获得等奖,人获优秀奖。可以说取得了些成绩。存在问题人,个教学班,在岗教师名,任务非常繁重,本学期开展的教研活动有新课改的领头羊,李辉上汇报课。罗岩岩,孙月平上优质课,市级骨干教师范立上示范课,又开展了部分教师的组内提高课和老教师的特色课,总体来说,都体现了新理念下的教学模式的改革各有特色。是抓了课件评比和教学开放日活动为了进步推动多媒体与教学课堂的整合,学校于月举办了课件制作评比和教学开放周活动,两项活动与双课相结合的十不准现象进行的查摆,坚决执行局长提出的十不准。通过学习,使教师能够做到恪守师德规范,修养师德,在社会上树立起了太平川小教师的良好形象。加强教师校本培训全员培训集中学习集中训练。利用课余时间组织教师学习上级有关文件教育杂志领导业务讲座等有关教育教学教改方面的经验文章,使教师深刻认识到了提高自身素质和提高教学质量的内涵,形成了抓教立岳魏李晖孙妍位教师的课件在省课件大赛中获奖,岳魏李晖课件获省电化院等奖,为我校争得了荣誉,开展丰富多彩的德育活动,提高学生综合素质。年月小学工作总结材料。年月小学工作总结年学校工作在教育局各科室的正确领导下,按照教育局的工作要求,结合学校教育教学实际,较好地完成了本年度的工作。总结如下按计划完成各项指标情况教学成绩及格质量要先抓自身素质的共识。使教师们进步转变了课程观念,提高了教师的整体水平。开展校园文化建设,构建特色和谐校园。环境决定成长,细节决定成败。我校召开专门会议,深入讨论,精心设计。结合学校特点,对校园的文化氛围进行精心营造。投入部分资金,春季购进花苗上万株,在校园栽花植树,对教学楼屋顶进行防雨处理,在局党委的帮助下对间,平方米办公室下页开展了各种形式的教研活动,提高高教研意识,本年度的教研活动是这样开展的制定好学校教研组个人,级教研计划。创造切条件,采用走出去,请进来的方法组织教师参加各种培训和观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。抓好教研活动是抓好双课活动的落实与拓展,本学期开展的教研活动有新课改的领头羊,李辉上汇报课。罗岩岩,孙月平上优质课,市级骨干教师范立教学中,定期对教学质量进行分析,采取由任课教师,教导处两级分析制度,抓好阶段性考试,为了促进教学质量的提高,学校侧重抓好月考,期中,期末等阶段性考试工作,使教学内容达到了节节清,章章清,册册清,每次考试都采取拉单座,交换监考,流水批卷等形式,及时召开教学工作分析会,查摆教学中存在的不足,及时整改,促进了教学质量的提高。严格执行教学水批卷等形式,及时召开教学工作分析会,查摆教学中存在的不足,及时整改,促进了教学质量的提高。严格执行教学工作奖励制度按照教职工千分考核标准和考核方案,对教职工的日常教学工作进行日检查,月评比,年终总评,并把考核结果和奖金,评优秀进行联挂,并严格执行了教学工作奖励制度,教学质量检测制度,有了科学的制度化管理,增强了教师工作的主动性,存在超级大班,人兼数职。,师生及家长强烈要求改到东侧。,原因是无教师教室桌椅。所以每年目标管理检查都被扣分,真是心有余力部足。望局领导从工作角度给与考虑。总之,过去的年成绩不少,但是,也存在着不足,今后,我们要发扬成绩,克服不足,好风凭借力,相信在上级领导的帮助与关怀下,我们太小学的教育会焕发出勃勃的生机,再创佳绩。全文完。强化教质量要先抓自身素质的共识。使教师们进步转变了课程观念,提高了教师的整体水平。开展校园文化建设,构建特色和谐校园。环境决定成长,细节决定成败。我校召开专门会议,深入讨论,精心设计。结合学校特点,对校园的文化氛围进行精心营造。投入部分资金,春季购进花苗上万株,在校园栽花植树,对教学楼屋顶进行防雨处理,在局党委的帮助下对间,平方米办公室,效果达到了预期的目的,受到了家长,同行们的好评。学校对活动突出的教师进行了奖励。有关艳英范立岳魏李晖孙妍位教师的课件在省课件大赛中获奖,岳魏李晖课件获省电化院等奖,为我校争得了荣誉,开展丰富多彩的德育活动,提高学生综合素质。推门课课先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。本学期要求教师听课不少于节,并作好听课记录,把听课意见和建议内涵,形成了抓教学质量要先抓自身素质的共识。使教师们进步转变了课程观念,提高了教师的整体水平。下页开展了各种形式的教研活动,提高高教研意识,本年度的教研活动是这样开展的制定好学校教研组个人,级教研计划。创造切条件,采用走出去,请进来的方法组织教师参加各种培训和观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。抓好教研活动是抓好双课活动的落实与拓展年月小学工作总结材料工作奖励制度按照教职工千分考核标准和考核方案,对教职工的日常教学工作进行日检查,月评比,年终总评,并把考核结果和奖金,评优秀进行联挂,并严格执行了教学工作奖励制度,教学质量检测制度,有了科学的制度化管理,增强了教师工作的主动性,自觉性,明确了教师工作的方向,避免了教师工作的无序和盲目。有利于教师正确的认识自我,从而调动了工作的积极,效果达到了预期的目的,受到了家长,同行们的好评。学校对活动突出的教师进行了奖励。有关艳英范立岳魏李晖孙妍位教师的课件在省课件大赛中获奖,岳魏李晖课件获省电化院等奖,为我校争得了荣誉,开展丰富多彩的德育活动,提高学生综合素质。推门课课先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。本学期要求教师听课不少于节,并作好听课记录,把听课意见和建议知发现和报告能力。学校每日对在校学生和教职工开展晨检时,仔细询问是否有发热咳嗽咽痛等流感症状。年月小学工作总结材料。推门课课先不通知教师,听课后将意见反馈给教师。本学期要求教师听课不少于节,并作好听课记录,把听课意见和建议写在听课记录上,多数教师还能及时与授课教师交换意见或提出建议,更好的改进教学方法,促进了教学质量的提高。情况教学成绩及格率教学成绩优秀率全校达德育合格率队员参与活动率坚持以人为本着力打造高素质的教师队伍加强了师德建设本学期教导处以教育局领导讲话为指导,围绕学校工作重点,加强师德教育,大力弘扬高尚的师德,尤其把师德建设与保持共产党员先进性结合起来。在教师中倡导讲师德讲学习讲奉献精神。目前,全体教师敬业爱岗,团结协作。同时,我们觉性,明确了教师工作的方向,避免了教师工作的无序和盲目。有利于教师正确的认识自我,从而调动了工作的积极性。卫生防疫工作成立了甲型流感工作领导小组,将防控工作落实到了每个教师,每个班级。继续执行每日零报告制度报告形式同上学期,在每天下午前将零报告报学区。提高了对晨检因病缺课登记在防控疫情中重要作用的认识,增强了对甲型流感的认质量要先抓自身素质的共识。使教师们进步转变了课程观念,提高了教师的整体水平。开展校园文化建设,构建特色和谐校园。环境决定成长,细节决定成败。我校召开专门会议,深入讨论,精心设计。结合学校特点,对校园的文化氛围进行精心营造。投入部分资金,春季购进花苗上万株,在校园栽花植树,对教学楼屋顶进行防雨处理,在局党委的帮助下对间,平方米办公室在听课记录上,多数教师还能及时与授课教师交换意见或提出建议,更好的改进教学方法,促进了教学质量的提高。在教学中,定期对教学质量进行分析,采取由任课教师,教导处两级分析制度,抓好阶段性考试,为了促进教学质量的提高,学校侧重抓好月考,期中,期末等阶段性考试工作,使教学内容达到了节节清,章章清,册册清,每次考试都采取拉单座,交换监考,流,本学期开展的教研活动有新课改的领头羊,李辉上汇报课。罗岩岩,孙月平上优质课,市级骨干教师范立上示范课,又开展了部分教师的组内提高课和老教师的特色课,总体来说,都体现了新理念下的教学模式的改革各有特色。是抓了课件评比