龄段及客户需求阐述了不同的财富保值增值途径,听完后我确实感觉受益颇多,并思考自己在工作后应该如何建立思维和行动的新模式,对此我初步列出点上下班挤地铁公交时或睡前抓紧时间阅读电子书及行业动态,保持每天至少小时阅读时间每天尽量早起分钟进行热身及跑步跳绳等其他锻炼每月定投基金元零存整取元尽量每天书写工作日记,每半年写次大总结,以后老了还可以做成回忆录尽量每天保持和同事朋友的沟通交流,每周认识新朋友开拓视野,大家团结合作互相学习交流成长,这只是观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。全文完。我区行请了来自于上海的培训机构上海锐胜金融培训中心承办的。我行人力资源部投入了大量的人力财力,由上海锐胜金融培训中心的专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。作为家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组完善治理结构再造业务流程引进战略投资者等些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对不工作就不能体现自己的人生价值同时为了提高自身的科学理论水平,我通过高考参加了大学的本科函授教育,平时也自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同努力下,客户们都认为分理处的服务比其他银行的好,都愿意来这里开立账户和办理业务,去年开立的会计账户有多个,会计业务笔数去年更是从年初的日均多笔上升到多笔,人均笔数列居全行榜首,每天的忙碌可想而知,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己善待别人,便是善待自己,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好声服务,站立服务和微笑服务,耐心细致时,她把所有的物品全部整齐地交回到我们学员手中,无遗露。在接下来的天银行专业知识当中,锐胜金融培训中心的王老师,马老师,全程都在给我们提供服务。在这里,我代表我行的参加此次培训的所有新员向他们致以最深的谢意。短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从个青涩的学生走向个有责任心充满自信的职业人。每个人都收获颇多,希望大家把这份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每步,与建设银行共同发展。银行新员工年银行新员工个人总结材料心前辈们有无什么需要自己可以帮忙的,多积极主动替前辈们解决困难创造话题及接触机会在工作中未能做到不断优化流程,多数时只能改进小细节,这可能是因为工作经验不足的关系,无法从更大局处着手,改进措施是耐心在工作中多用心观察思考总结,逐渐积累沉淀,争取不断优化流程提高效率。总而言之,这个月以来我的收获远远大于付出,非常感激建行给了我这个平台去不断提升自己,希望能和建行起越走越好,银行新员工工作总结这次培训得到了行领导的高度重视,尤其在这样的炎炎夏日,行长位分管会计业务柜面业务信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心,帮助我们迅速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理,尤其是贾行长在培训第天的讲话,她给了我们句话,从中我很受启发。在天半的部的领导和同事们同上海锐胜金融培训中心的团队经过前期长时间的探讨与调研,对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后,我们迅速组成了个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色。年银行新员工个人总结材料。培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我,听完后我确实感觉受益颇多,并思考自己在工作后应该如何建立思维和行动的新模式,对此我初步列出点上下班挤地铁公交时或睡前抓紧时间阅读电子书及行业动态,保持每天至少小时阅读时间每天尽量早起分钟进行热身及跑步跳绳等其他锻炼每月定投基金元零存整取元尽量每天书写工作日记,每半年写次大总结,以后老了还可以做成回忆录尽量每天保持和同事朋友的沟通交流,每周认识新朋友开拓视野,大家团结合作互相学习交流成长,这只是我的初步想法,日后会根据所见所闻不断修正完善,希望能建立起好习惯让自己在未来走得更快更稳。总结缺点及改进措施这个月以来,我觉得自己在以下两方面有所不足,阐述与同事们关系融洽,但与些年纪较大的前辈交往时仍欠缺主动,对此改进措施是日常工作中可以力量。翻过毕业墙的那刹间,队员们战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气魄力关爱协作智慧以及奉献真真正正的做到了挑战自我,熔炼团队。紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓名牌矿泉水,点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱,体现了上海锐胜金融培训中心的专业与敬业,如果说拓展训练培养的是种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。我区行请了来自于上海的培训机构上海锐胜金融培训中心承办的。我行人力资源部投入了大量的人力财力,由上海锐胜金融培训中心的专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验到了行领导的高度重视,尤其在这样的炎炎夏日,行长位分管会计业务柜面业务信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心,帮助我们迅速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理,尤其是贾行长在培训第天的讲话,她给了我们句话,从中我很受启发。接下来迎来了我们的第个项目信任背摔。挑战队员站在米高的台子上,背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的刹那,则向我们展示出了最好的值得信任的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法尽量笔直的摔下丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。作为家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组完善治理结构再造业务流程引进战略投资者等些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样个规范化国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。有人说小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样个优秀的平台。在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在起,共同实现腾飞。人力资文华东方酒店基金投资者教育讲座及思考在月号我有幸被网点派去听取华安基金与建设银行合办的基金投资者教育讲座,主讲人是华安基金的首席经济讲师,位岁出头的女士,她主要从理财和投资两个大方向入手,结合不同年龄段及客户需求阐述了不同的财富保值增值途径,听完后我确实感觉受益颇多,并思考自己在工作后应该如何建立思维和行动的新模式,对此我初步列出点上下班挤地铁公交时或睡前抓紧时间阅读电子书及行业动态,保持每天至少小时阅读时间每天尽量早起分钟进行热身及跑步跳绳等其他锻炼每月定投基金元零存整取元尽量每天书写工作日记,每半年写次大总结,以后老了还可以做成回忆录尽量每天保持和同事朋友的沟通交流,每周认识新朋友开拓视野,大家团结合作互相学习交流成长,这只是地方,时刻保持向前辈虚心学习的心态才能不断前进。省行信贷审批部为期两周学习从月号开始,我和开发区另位新同事马文超有幸被调去省行信贷审批部帮忙整理归档年的信贷档案,这是项任务量巨大而且十分要求严谨细心的工作,我们连同个荔湾同事两个实习师妹交叉进行了约前后月的工作,其中我参与的工作可以概括为催缴排序装订校对追缴归档部分,即首先我们去信贷部各办公室催促审批人及其跟班徒弟把所负责档案按照月份上交,然后我们根据档案上的种类和序号进行分类排序,装订后再根据电子化档案与整理好的纸质版档案进行校对,若发现缺失则查明原因追缴核对后再进行归档盖章和搬运等后续事项。客观来说,这是工作价值链里技术含量较低的环节,但是我们相信就算在再小的工作里也能通过优化流程,若发现缺失则查明原因追缴核对后再进行归档盖章和搬运等后续事项。客观来说,这是工作价值链里技术含量较低的环节,但是我们相信就算在再小的工作里也能通过优化流程效率等细节体现自身存在的高价值,比如我和文超起装订封面或校对档案清单的时候,我们会考虑如何配合,分工,流水线作业,乃至文件的摆放位置和方向,自身坐姿及文件拿放等细节都进行了尽可能的优化,并尽量将每个出品的文件作为艺术品对待将各方面细节做到最好,以此达到了最大默契和最高生产效率