督举报箱,自觉接受各方面的监督。教学考核首先,定期召开校长会议,定期研究检查教学工作,在转变教育观念改革教学方法更新教学手段落实常规管理培养师资队伍上下功夫。其,组织教师认真学习教育法教育思想制定相应的教研制度,充分发挥教研组在教对学生的行为规范养成教育作为培养高尚的道德情操文明的行为习惯的基础工作来抓,重新修订了个方案项职责十余条管理制度。结合各年级学生行为规范的具体特点,分层次分阶段有侧重地制定养成教育训练的要求和评分标准。设立了文明监督岗文明礼仪岗,检查学生日常行为环境保洁,通过严格的管理和有序的引导,我校学生的自主管理意识大大增强,他们把规范自己的行为作为种责任,养成了良好的行为习惯,变他律为自律,学校德育工作整体积极向前推进,呈现良好势头。等教育的重要使命,而德育则是实施素质教育的灵魂和核心。我校为了更加有序地落实德育工作,成立了德育领导组,由校长书记领导,其余校级及中层领导监督,全员落实,围绕严管理重考核创特色的总体思路,做到了人人有岗位岗位有责任,既分工明确,又团结协作。我们利用先进的信息技术设备,建立德育专网,涵盖了我校德育速查手册各项德育方案管理制度,逐步实现德育管理信息化公开化。强化德育意识我们首先集中解决领导干部的思想作风生活作风,贯彻执行了中共中设备摄影机计算机等设备为体个中型会议室个智能校园广播系统,共有十个教室配有计算机投影仪背投。所有办公室教室实验室教师宿舍可以同时上网,浏览各种信息,教师备课学生阅览都可以浏览校内外教育资源库,我们即将与国际先进教育机构联网。先进教育教学手段的运用,为我校教育教学质量的稳步提高提供了切实保障。几年来,全校师生同心同德,走出了条以质量求生存,以特色求发展的办学新路。学校先后有次在全国英语知识能力竞赛中获奖,有次在学校双评工作总结材料的学生。同时我们坚持以现代先进教育理论为指导,坚持开发智力培养能力注重特长分类推进的原则,确保教学改革顺利进行。我校还开设第课堂,建立各学科兴趣小组,从师资时间设备等方面予以保证。积极创造条件在高高年级开设研究性学习课艺术欣赏课,提高学生的自主学习能力及艺术修养审美情趣。研究性学习科第本论文集学海拾贝已由山西出版社编辑出版。在我校师生不懈地努力下,我校素质教育硕果累累,在省城中学生编播大赛中获团体银奖,在素质教育活动辩论赛及现代教育理论研修班,不断更新教育观念,确立新的人才观质量观教育观,坚持以现代先进教育理论为指导,坚持开发智力培养能力注重特长分类推进的原则,确保教学改革顺利进行。与此同时,我们采取走出去,请进来的方式,每年分派教师赴各教育机构参加各类学习进修活动洛阳外校济南外校浙大华东师大北师大美国等请国家省市知名教师学者来校讲学做课,以此开阔教师教育教学视野,有效提高教师业务素质。我们还在学校教师之间实行师徒帮教制,中老教师与青年教师签前沿的教学动态,明确素质教育的重要性。我们首先统认识,以道德教育为素质教育的核心,通过主题月活动月文明礼貌卫生纪律尊师重教月十月健康月十月安全法制月十月艺术月并结合重大节日国庆节及精神文明建设和校风建设,坚持对学生进行近现代史教育国情教育法制教育革命传统教育和艰苦奋斗教育。坚持在学生中开展树先进学先进赶先进活动,举办好学生十佳学生文明班级文明学生的评比竞赛,开展每年集中表彰。抓好后进变先进的典型,大力表彰进步显著互访,实现资源互补信息共享。严格把关,提高质量教学质量是学校工作的生命线,我校为了切实保障教育教学质量,定期召开校长会议,及时研究检查教学工作,在转变教育观念改革教学方法更新教学手段落实常规管理培养青年教师上下功夫。同时组织教师认真学习教育法教育思想以及双评工作的有关文件精神,制定相应的教研制度充分发挥教研组在教学研究教师业务能力提高的作用,落实年级备课组在教研活动中的重要作用,教研活动坚持有主讲有记载定计划严落实的原则,积入探讨,重点在提高课堂分钟教学质量上下功夫,努力减轻学生的课业负担,将此作为评教重要依据之并结合职工评教学生评教等评估教学质量。其,把德育渗透纳入教学常规平服考核中,在检查教案赛讲评课中均须体现对思想教育的要求。夯实发展基础,推进教育创新面对愈来愈激烈的挑战,率先发展教育成为当务之急,我校致力于学生整体素质的培养和提高,为社会国家输送更多的适应时代发展要求的优秀人才。突出教学中心,发展特色教育创设特色,促进发展我校是所外语特倡导发挥教研组群体力量集体优势,创设良好的学术讨论氛围。强化师资,夯实基础教师是学校最重要的生力军,所以我们特别重视师资队伍建设。我校现有教师名,特级,高级教师,外籍教师,省市学科带头人,省市骨干教师。为了强化教师队伍建设,我校首先致力于提高教职工的思想素质,方面不断强化师德修养,开展育人活动教书育人管理育人服务育人,把爱岗敬业爱生的教风落实到每项工作中。另方面,开办中青年教师同时我们把每周日定为校长接待日,每次均由名校级领导和名中层干部负责热情接待反映情况的师生家长社会人士,及时了解解答大家反映的问题,也将我校有关的措施目标传达给大家。特设校务政务公开栏及监督举报电话监督举报箱,自觉接受各方面的监督。教学考核首先,定期召开校长会议,定期研究检查教学工作,在转变教育观念改革教学方法更新教学手段落实常规管理培养师资队伍上下功夫。其,组织教师认真学习教育法教育思想制定相应的教研制度,充分发挥教研组在教的广泛赞誉和支持。完善领导体制,实现立体管理领导机制学校工作的落实,关键在于拥有支政治素质高具有奉献精神敬业精神开拓精神的工作队伍,对此我校领导给予了高度重视,逐步探索,不断完善管理,为了更好地指导工作的开展,特成立了双评工作领导组,形成以校长为组长,其余校级和中层中层负责监督,各教研组年级组班级落实的立体化管理模式。制定完善了系列的规章制度,定期召开民主生活会,每周星期是我校行政例会相互配合相互支持,团结致,齐心协力搞好工卡和班主任家访制,印制了致家长的封信,及时向家长通报国家学校的有关政策和收费标准,与家长直接沟通,了解学生的动向,使家庭教育真正成为学校教育的主要补充渠道。我们还成立了外校外德育训练基地劳动实践基地,聘请了法制副校长,通过有效的校外教育,让学生学会自立,学会关心他人,关爱自己,相互协作,增强组织纪律性,树立集体荣誉感,达到完善学生人格的目的。同时我校还启动了同心奖工程,倡导鼓励社会各界有识之士关心参与支持捐助我校教育,共同为定师徒帮教合同,老教师指导青年教师教学备课讲课搞科研,帮助青年教师迅速成长,胜任岗位。我们还通过校园网,搭建更为广阔的教育教学平台,使教师及时了解国内外教育教学改革动态,充实知识储备,调整教育理念与方式,鼓励教师走在教育教学改革前沿学校双评工作总结材料。完善设备,丰富手段今年暑期我校在上级领导的关怀和支持下,投入大量资金建成外校园网,现拥有校园网络系统电脑备课室两个学生计算机室个多功能报告厅集自动摄像远程卫星接受倡导发挥教研组群体力量集体优势,创设良好的学术讨论氛围。强化师资,夯实基础教师是学校最重要的生力军,所以我们特别重视师资队伍建设。我校现有教师名,特级,高级教师,外籍教师,省市学科带头人,省市骨干教师。为了强化教师队伍建设,我校首先致力于提高教职工的思想素质,方面不断强化师德修养,开展育人活动教书育人管理育人服务育人,把爱岗敬业爱生的教风落实到每项工作中。另方面,开办中青年教师的学生。同时我们坚持以现代先进教育理论为指导,坚持开发智力培养能力注重特长分类推进的原则,确保教学改革顺利进行。我校还开设第课堂,建立各学科兴趣小组,从师资时间设备等方面予以保证。积极创造条件在高高年级开设研究性学习课艺术欣赏课,提高学生的自主学习能力及艺术修养审美情趣。研究性学习科第本论文集学海拾贝已由山西出版社编辑出版。在我校师生不懈地努力下,我校素质教育硕果累累,在省城中学生编播大赛中获团体银奖,在素质教育活动辩论赛及生日常行为规范养成教育和中学生守则教育都已取得较大成绩。学生文明礼貌遵规守纪,校园环境干净整洁。建校以来没发生过起严重违法事件和伤亡事故,犯罪率为零。年先后被评为太原市育人先进学校太原市先进学校省级文明学校省级德育示范学校市精神文明标兵单位市德育工作模范校和省文明单位,年学校又次被市政府授予模范单位的光荣称号,校长张玲荣获太原市十大女杰之首。致力素质教育,推进改革进程我校多次利用现代教育理论研修班,及时传达教育改革精神以及最学校双评工作总结材料作。行风建设在中层干部的选拔上我们本着公开公平公正的原则,学校成立了中层干部竞岗工作组,草拟各岗位职责,全校教职工总动员积极填写竞岗意向书参与干部竞岗工作,通过个人演说民主投票选出中层干部,并在全校公示天无异议上报教育局审核批复。我们还积极开展年度的教师代表大会,会前向全体教职工发放征集意见卡,及时了解工作中普遍存在的问题,同时由各工会小组民主投票选出教师代表参加大会,参与审核通过学校各重大决议学校双评工作总结材的学生。同时我们坚持以现代先进教育理论为指导,坚持开发智力培养能力注重特长分类推进的原则,确保教学改革顺利进行。我校还开设第课堂,建立各学科兴趣小组,从师资时间设备等方面予以保证。积极创造条件在高高年级开设研究性学习课艺术欣赏课,提高学生的自主学习能力及艺术修养审美情趣。研究性学习科第本论文集学海拾贝已由山西出版社编辑出版。在我校师生不懈地努力下,我校素质教育硕果累累,在省城中学生编播大赛中获团体银奖,在素质教育活动辩论赛及改革发展,争创省内流全文完学校双评工作总结材料。学校双评工作总结坐落于街旁的市学校是年与学校机构分设重组后成立的所特色的市属重点中学,截止目前已有届初中毕业生和届高中毕业