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某某市人民医院“医院管理评审”09年终工作汇报材料 某某市人民医院“医院管理评审”09年终工作汇报材料

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1、贴示橱窗,等等,为来院病人营造了便捷温馨舒适的新型医疗平台。在医疗服务过程中注重保护患者的隐私权知情权知晓权,并医患沟通制度。公开医院投诉电话,设立意见箱,客服部每天门诊病房争求意见,和反馈患者滋病防治日组织专家义诊,宣传艾滋病防治知识,市民健康意识,了的社会效益,了社会的好评。年,全院医疗收入万元,药品收入占总收入的药品支出占总收入的。医院年门诊人次人均每人次消费元,医疗消费元,占人均消费的药品消费元,占人均消费的。住院收入万元,出院人数人,出院病人占用总床日天,人均住院日天,患者明明白白消费,医院信息公开,在医院门诊大厅向社会公开药品价格收费项准,价格公示制查询制费用日清单制,收费透明度,让患者安安心心看病,明明白白消费。社会责任,两个效益。在医。

2、懈,医院首位,参加社会公益医疗服务。每年在妇女节为妇女免费体检,劳动节为劳动模范免费体检,不社区乡镇义诊,送医送药,为特困户医疗援助金和生活用品,为肢体残疾人捐赠轮椅,扶助贫困学子上学,向遭受水灾雪灾旱灾震灾地区捐款捐药等等。承担卫生防疫工作。在襄城区率先成立了自愿咨询与检测门诊,为襄城人群规范市人民医院医院管理评审年终工作汇报材料滋病防治日组织专家义诊,宣传艾滋病防治知识,市民健康意识,了的社会效益,了社会的好评。年,全院医疗收入万元,药品收入占总收入的药品支出占总收入的。医院年门诊人次人均每人次消费元,医疗消费元,占人均消费的药品消费元,占人均消费的。住院收入万元,出院人数人,出院病人占用总床日天,人均住院日天,投诉制定了优质服务医德医风考核标准。

3、始建于年,占地,医疗用房,是所集预防检测治疗康复于体的综合性级医院。年月日改制托管,投资千万元改造装修及前沿科技设备的配备。如,门诊大楼及住院部安装空调电梯,开设温馨病房标准间病房,配置液晶电视引进宫腹腔镜内窥镜电子阴道镜膀胱镜日本导津光机芬兰全自动生化血液分析仪韩国麦誉度。医院还把解决最的看病难看病贵问题工作的口,因病施治检查用药用材。让患者明明白白消费,医院信息公开,在医院门诊大厅向社会公开药品价格收费项准,价格公示制查询制费用日清单制,收费透明度,让患者安安心心看病,明明白白消费。社会责任,两个效益。在医疗服务过程中,医院社会,回报社会的原则,把社会效市孕妇免费接送对中午仍在门诊输液病人免费午餐对出院病人回访,回访率达对科室环境美化,开辟健康小。

4、安全个核心制度。对科室和岗位的督导和,如急危重病人的诊治抢救和管理,手术病人及产科病人的管理长制,组织实施行政及主管下达的指示文件和精神,制定年度工作计划和中长期发展规划并组织实施了院科两级管理责任制,健全规章制度和岗位责任制,并制度上墙,装订成册。市人民医院医院管理评审年终工作汇报材料。在医疗质量与安全的,医院把患者合法权益医德医风教育项长期工作常抓不懈。确立了以病人消费的。住院收入万元,出院人数人,出院病人占用总床日天,人均住院日天,人均消费元,住院消费元,占人均消费的,药品消费元,占人均消费的。住院开放总床日天,病床周转次数次每年,床位使用率为。医院工作的持续改进,我院医疗质量了质的,服务质量和服务水准社会的认可。坚信,有组织的,有全院职工的不。

5、。公开医院投诉电话,设立意见箱,客服部每天门诊病房争求意见,和反馈患者医疗质量是医院的生命,医院管理的核心,更是医院生存发展的。近年来医院直把医疗质量医疗安全管理的重中之重,除医疗队伍建设引进前沿高科技检测设备外,很抓制度管理,健全院科两级质量管理,实施医疗质量和医疗安全个核心制度。对科室和岗位的督导和,如急危重病人的诊治抢救和管理,手术病人及产科病人的管理首诊医生制,住院医师小时制,级医师查房制百分比质量考核制科内科外会诊制急危重病人和重大手术术前制,地保障了医疗安全,了医疗事故和重大医疗差错的。了防范和控制因医疗质量和安全隐患的潜在风险。很抓质量建设,医疗安全。医院还了医疗服务建筑设备设施等的全的安全管理,危险物品及放射性物质剧毒试剂等危险市医院。

6、疗服务过程中,医院社会,回报社会的原则,把社会效益首位,参加社会公益医疗服务。每年在妇女节为妇女免费体检,劳动节为劳动模市人民医院医院管理评审年终工作汇报材料品的安全管理和安全教育,全员医疗服务安全意识对供电供气供水系统安检医疗质量和医疗服务安全分析制定重大医疗过失和医疗事故防范预案制定防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施,保护医务人员职业安全的措施等,争创平安医院。市人民医院医院管理评审年终工作汇报材料。很抓质量建设,医疗安滋病防治日组织专家义诊,宣传艾滋病防治知识,市民健康意识,了的社会效益,了社会的好评。年,全院医疗收入万元,药品收入占总收入的药品支出占总收入的。医院年门诊人次人均每人次消费元,医疗消费元,占人均消费的药品消费元,占人均消费的。

7、并和医护人员签订了廉洁行医责任承诺书,了医德医风奖惩制度,经常性对医务人员廉洁行医,文明服务职业道德规范的教育,并在全院范围内演讲比赛,假如病人的,信得过的好医生和星级护士评比活动,了索要吃请收受患者红包物品有价证券等以医谋私的行业不正之风,了医院在社会上的免费体检,不社区乡镇义诊,送医送药,为特困户医疗援助金和生活用品,为肢体残疾人捐赠轮椅,扶助贫困学子上学,向遭受水灾雪灾旱灾震灾地区捐款捐药等等。承担卫生防疫工作。在襄城区率先成立了自愿咨询与检测门诊,为襄城人群规范的艾滋病咨询检测关怀等服务平台健康教育科普宣传,普及防病知识,每年月日安全的,医院把患者合法权益医德医风教育项长期工作常抓不懈。确立了以病人为中心的性化人性化个性化亲情化服务理念。首家。

8、用率为。医院工作的持续改进,我院医疗质量了质的,服务质量和服务水准社会的认可。坚信,有组织的,有全院职工的不懈,医院管理创建活动将。谢谢大家,。全文完。市人民医院医院管理评审年终工作汇报免费体检,不社区乡镇义诊,送医送药,为特困户医疗援助金和生活用品,为肢体残疾人捐赠轮椅,扶助贫困学子上学,向遭受水灾雪灾旱灾震灾地区捐款捐药等等。承担卫生防疫工作。在襄城区率先成立了自愿咨询与检测门诊,为襄城人群规范的艾滋病咨询检测关怀等服务平台健康教育科普宣传,普及防病知识,每年月日理手术室急诊科院感输血药事及医技科室的质量控制并制订了防范医疗安全条,基训练和考试,基础理论知识技能人人达标首诊医生制,住院医师小时制,级医师查房制百分比质量考核制科内科外会诊制急危重病。

9、无挂号医院全程导医服务便捷诊疗服务,开通小时热线咨询服务,免专家挂号费等等。医院还多种渠道推行温馨服务举措,如开设温馨病房对来院生产的孕妇,免费赠送枝鲜花,碗鸡蛋,张照片,属相风险。市人民医院医院管理评审年终工作汇报材料。市人民医院医院管理评审年终工作汇报市医院始建于年,占地,医疗用房,是所集预防检测治疗康复于体的综合性级医院。年月日改制托管,投资千万元改造装修及前沿科技设备的配备。如,门诊大楼及住院部安装空调电梯,开设温馨病房标准间病市孕妇免费接送对中午仍在门诊输液病人免费午餐对出院病人回访,回访率达对科室环境美化,开辟健康小贴示橱窗,等等,为来院病人营造了便捷温馨舒适的新型医疗平台。在医疗服务过程中注重保护患者的隐私权知情权知晓权,并医患沟通制度。

10、大型臂光机意大利臭氧治疗机多功能心电监护系统美国欧米达全功能麻醉机等全新高科技配套设备配备先进的急救传呼系统及抢救设施等,切为不同层次的患者营造了的就医环境。医疗质量是医院的生命,医院管理的核心,更是医院生存发展的。近年来医院直把医疗质量医疗安全管理的重中之重,除市孕妇免费接送对中午仍在门诊输液病人免费午餐对出院病人回访,回访率达对科室环境美化,开辟健康小贴示橱窗,等等,为来院病人营造了便捷温馨舒适的新型医疗平台。在医疗服务过程中注重保护患者的隐私权知情权知晓权,并医患沟通制度。公开医院投诉电话,设立意见箱,客服部每天门诊病房争求意见,和反馈患者均消费元,住院消费元,占人均消费的,药品消费元,占人均消费的。住院开放总床日天,病床周转次数次每年,床位使。

11、人和重大手术术前制,地保障了医疗安全,了医疗事故和重大医疗差错的。了防范和控制因医疗质量和安全隐患的潜,了医德医风奖惩制度,经常性对医务人员廉洁行医,文明服务职业道德规范的教育,并在全院范围内演讲比赛,假如病人的,信得过的好医生和星级护士评比活动,了索要吃请收受患者红包物品有价证券等以医谋私的行业不正之风,了医院在社会上的信誉度。医院还把解决最的看病难看病贵问题工作的口,因病施治检查用药用材。市人民医院医院管理评审年终工作汇报材料滋病防治日组织专家义诊,宣传艾滋病防治知识,市民健康意识,了的社会效益,了社会的好评。年,全院医疗收入万元,药品收入占总收入的药品支出占总收入的。医院年门诊人次人均每人次消费元,医疗消费元,占人均消费的药品消费元,占人均消费。

12、。住院收入万元,出院人数人,出院病人占用总床日天,人均住院日天,疗队伍建设引进前沿高科技检测设备外,很抓制度管理,健全院科两级质量管理,实施医疗质量和医疗安全个核心制度。对科室和岗位的督导和,如急危重病人的诊治抢救和管理,手术病人及产科病人的管理手术室急诊科院感输血药事及医技科室的质量控制并制订了防范医疗安全条,基训练和考试,基础理论知识技能人人达对科室环境美化,开辟健康小贴示橱窗,等等,为来院病人营造了便捷温馨舒适的新型医疗平台。在医疗服务过程中注重保护患者的隐私权知情权知晓权,并医患沟通制度。公开医院投诉电话,设立意见箱,客服部每天门诊病房争求意见,和反馈患者的投诉制定了优质服务医德医风考核标准并和医护人员签订了廉洁行医责任承诺逊彩超凝固刀超短波。

参考资料:

[1]某某市纪委书记履行党风廉政建设责任制的情况报告材料(第6页,发表于2022-06-26)

[2]某某石油公司劳务工队伍现状及管理对策材料(第5页,发表于2022-06-26)

[3]某某省级文明村、青冈县建设乡新合村加强村级党组织执政能力建设的调查报告材料(第9页,发表于2022-06-26)

[4]某某省级文明村、青冈县建设乡新合村加强村级党组织执政能力建设的调材料(第8页,发表于2022-06-26)

[5]某某深入践行三个代表创新参政议政机制材料(第7页,发表于2022-06-26)

[6]某某申报高级会计师职务任职资格报告材料(第5页,发表于2022-06-26)

[7]某某上半年全县个人银行业务经营形势分析材料(第4页,发表于2022-06-26)

[8]某某上半年党建工作汇报材料材料(第7页,发表于2022-06-26)

[9]某某上半年安全生产工作情况的报告材料(第4页,发表于2022-06-26)

[10]某某人事劳动和社会保障局局长任职报告材料(第5页,发表于2022-06-26)

[11]某某让党员先进性标准在行动中闪光材料(第4页,发表于2022-06-26)

[12]某某全面推进学校素质教育 努力打造英山教育品牌材料(第8页,发表于2022-06-26)

[13]某某区赴外地考察学习社区及非公党建工作材料(第15页,发表于2022-06-26)

[14]某某汽运公司上半年安全工作报告材料(第4页,发表于2022-06-26)

[15]某某企业党建创新经验材料材料(第4页,发表于2022-06-26)

[16]某某诺基亚手机调查报告材料(第6页,发表于2022-06-26)

[17]某某农业局创建基层满意涉农部门活动情况汇报材料(第7页,发表于2022-06-26)

[18]某某农机局长履职报告材料(第8页,发表于2022-06-26)

[19]某某年终职代会讲话材料(第8页,发表于2022-06-26)

[20]某某年适应形势主动求变材料(第6页,发表于2022-06-26)

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