尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上层楼贡献出微薄力量。年上半年,是公司共青团组织适应新形势新要求,完善共青团工作新机制的半年是公司团组织在经营生产活动中,为公司全面发展做出积极贡献的半年。公司共青团组织以团的服务精神为指导,在公司党委和集团公司团委的正确领导下,在全体团员青年的共同努力下,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,促进了企业的发展。作总结如下加强思想引导,树立正确价值观。以集团公司青年大讲堂为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历让团员干部分享工作经验让普通职工诉说生活情怀。集团青年网青年大讲堂每发表篇文稿,都会成为公司团员青年工余时间讨论的热门话题。弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的爱心团队还是职工的好大姐陈,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。创建主题活动,唱响公司主旋律。发挥团组织生力军作用,以安全稳定求进为主基调,全面开展团干部安全协管员宣誓仪式活动青年安全生讯简报投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为名多面手的人才。以上为个人上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正,曾经看过描写乡村教师的文学作品。书中,校舍是那么简陋粗糙,师生们跋山涉水是那么艰辛,老师们对待教学是那么丝不苟,孩子们求知的双眼又是那么的纯净。这些强烈的对比给我留下了深刻的印象。我想,人生中倘若有这样段经历,该是何等难忘,很幸运,年月,我以市支教公务员的身份,来到革命老区金寨县的双河镇,开始了为期年的支教工作。半年时间过去了,支教工作也暂时告段落。几个月的经历在我的人生中留下了极不平凡的笔。坐在电脑桌前,幕幕的场景在眼前浮现。在山村里支教,对于我们这些习惯于城市生活的年轻人来说,绝对是次磨练。我们从没上过讲台,没有任何教学经验,更别提教书育人了。因此,刚到学校时,我们总是惴惴不安,生怕教不好书。学校领导得知后,耐心细致的宽慰我们,并且安排我们听取骨干教师的公开课,以便让我们尽快的进入工作角色。在教学过程中,老师们还热心的帮助我们,从教学到生活。他们经常和我们谈心,无私的向我们介绍授课方法教学经验,使我们尽快的适应新环境,以更好的姿态投入到教学工作用记忆合金髌骨爪治疗髌骨粉碎性骨折的病例。行政财务后勤管理工作财务管理规范,医院财务工作坚持统领导集中管理的财务管理原则,切财务收支纳入财务部门统管理,认真做好财务预算工作,加强财务监督及分析,开展资产清查工作。财务每月收支账目公布次。严格执行国家有关药品医用耗材集中招标采购的制度和规定,今年上半年药品收入占业务收入,半年来未发现假劣药品事件和投诉事件,保证临床用药。公务员之家各科室密切配合,共同做好保障供给工作和后勤科强化服务意识,想方设法改变就诊环境,尤其在水电物供应和消防安全工作,购买套洗衣机,保障临床供给,加大事故排查预防工作力度,维护良好医疗秩序,确保各项工作正常运转。转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年精益管理年效益满意年的目标而努力。年上半年工作总结集锦材料。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准严要求的贯工作作风相比还存在着些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题工作上不积极主动,缺乏定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。在市委市政府的正确领导下,在市卫生部门的支持下,医院半年来,在全体员工的共同努力,发扬团队精神,坚持以病人为中心的理念,全心全意为患者提供优质高效的服务,医疗质量和护理质量有了较大提高,这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的。职业道德工作加强了医务人员职业道德教育,通过职业道德教育考试不断提高了医务人员职业道德行为,树立了全心全意为病人服务的理念,自觉执行医院各科规章制度,受到比较好效果。为了及时掌握,了解医院职工病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表份,对问卷调查反馈意见来说,对医院和医院班子领导反映情况比较满意的忠恳的。说明医院在社会上形象是好的,人民群众是欢迎的满意的。为了接受广大人民群众监督,提出宝贵意见,树立良好形象,更好地为人民群众服务,我院实行了挂牌上岗,互相监督,受年上半年工作总结集锦材料作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识加强沟通。同事之间要坦诚宽容沟通和信任。我能做到坦诚宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。加强自身学习,提高自身素质。积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作,时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,边尽己所能的工作,边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了些实实在在的事情,取得了定的成绩。但还存在些不足,有待提高和改进。现将半年来有关情况作工作总结如下工作内容我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。机电组工作组织班组成员做好车间设备的巡检维护和维修工作参与巡检和重点维护维修工作负责机电组和变配电室的现场规范和管理科室食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生陈列库房接货从每个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银客服接货防损消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作名称职的店面经理。人员管理培训工作作为名主管,对员工的管理是门难度较高的必修课,每个人的经历性格各不相同,如何使本部门员工心往处想劲往处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。首先自身从心理上真正的关心员工尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的,决不纵容。人在从事话务工作时发现的自身不足,针对以上不足,在以后的工总中要多观察老员工的工作流程,多倾听老员工的电话录音,学习语言表达技巧。在工作之余多看地图,熟识外省的站点,这样能更好的回答旅客的询问,更快的为旅客提供转乘的建议,更好的做到本职工作。年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下端正态度,热爱本职工作态度决定切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持种积极的态度,本着对工作积极认真负责的态度,踏实的干好本职工作。培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往处想,劲往处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。存在不足工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工那么旅客乘车的时候是不是也会想起我们的汽车总站呢。以上几点是我的不足也是下步工作的方向在客服中心这个年轻的大家庭里和同事之间形成互相关心,互相学习互相帮助的和谐工作氛围,做好身边的每件事情,争取成为车站的优秀员工。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这年是充