前毖后治病救人的方针,做到宽严相济教育与惩处相结合,按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求,进行领导干部任前廉政谈话人次,诫免谈话人次。积极优化经济发展环境。按照两转两提的要求,不断加强委离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求,现将年主要情况报告如下履行岗位职责情况纪检监察工作方面,根据党章的要求和市纪委的部署,结合商务局实际,认真维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反工作。坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,重点抓了项工作积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作起部署,起检查,起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡,提出不要求。是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙,公开办事程序。局机关执行首问负责制限时办结制和行政过错责任追究制。是积极推行声服务,认真治理乱。为来局办事人员提供热情周到服务,积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进步提高。国有企业还是个体经营者,无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况能严格遵守中央提出的大纪律项要求,始终做到与党中央和上级党组织保持高度致。在日常工作和生活中,坚持讲党性重品性作表率。做好信访举报及专项清查工作。年来,收到群众和上级批转来信封,都依据干部管理权限进行调查年纪委书记述职述廉报告材料展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设,丰富了老同志的生活情趣。积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关名退休干部,及时为他们建立了资料,征订了报刊。全年看望生日,生病住院老干部多人次,为老干部办理免费公交卡组织体检申请补助等共多人次。指导督促局属企业落实老干部项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制社会统筹机制财政支持机制。为困难企业申报争取资金,保证了企业老干部文化港澳行出行港澳,行程活动均按规定办理。履行党风廉政建设责任制情况年来,根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责,坚持经常对照检查,逐条抓好落实。是年初结合市纪委全会精神,围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划,确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反工作,确保工作落实。经过全局同志共同努力,较好地完成了全年任务。是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正副工作中,加强监督,保证了公开公平公正,程序合法,手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求,元旦春节十期间,局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求,加强监督检查,通过明查暗访,没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒,早打招呼,使干部不犯或少犯。积极开展适合老同志特点的活动。组织余名老同志赴革命老区新县郑东新区等地参观考察,组织参加市组织的老年运动会和书法绘画做到与党中央和上级党组织保持高度致。在日常工作和生活中,坚持讲党性重品性作表率。履行党风廉政建设责任制情况年来,根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责,坚持经常对照检查,逐条抓好落实。是年初结合市纪委全会精神,围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划,确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反工作,确保工作落实。经过全局同志共同努力,较好地完成了全年任务。是积极协助局党委监服务,积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进步提高。机关党委工作方面,在局党委的领导下,和机关党委的同志们起,主要抓好项工作加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划,聘请教授专家讲课,学习时事政治和专业知识。组织学习党的大精神和届中全会决定,商务工作常识题等,提高了机关干部业务素质。年纪委书记述职述廉报告材料。是认真抓好分管处室督检查局属企事业领导班子成员和机关正副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备,坚持纪检机构只能加强,不能削弱,保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查,对苗头性问题及时提醒或制止。年纪委书记述职述廉报告材料。本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。本人未在企业兼职,未领取任何报酬。年内个人没有出国经历。年初随省政府团中原做好信访举报及专项清查工作。年来,收到群众和上级批转来信封,都依据干部管理权限进行调查核实,按照以事实为依据,以党纪为准绳的原则,确保所办案件事实清楚证据确凿定性准确处理恰当手续完备程序合法。坚持惩前毖后治病救人的方针,做到宽严相济教育与惩处相结合,按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求,进行领导干部任前廉政谈话人次,诫免谈话人次。积极优化经济发展环境。按照两转两提的要求,不断加强达到了预期的效果,对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。落实党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律工作。是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展,及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员,修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责,并以文件形式印发局属各单位机关各支部和各处室监督执行。是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,重点抓了项工作积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容,及时传达上级纪委会议精神,学习市委市政府有关廉政建设的文件,结合我局实际,提出贯彻落实意见。重点组织学习了党章党的大精神和届中全会决定建立健全惩治和预防体系年工作规划以及中国共产党巡视工作条例试行关于实行党政领导干部问责的暂行规定国有长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备,坚持纪检机构只能加强,不能削弱,保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查,对苗头性问题及时提醒或制止。是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委机关党委离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求,不降低标准。在实际工作中,要求自己和部属,无论是对待领导干部还是般群众,无论是对待督检查局属企事业领导班子成员和机关正副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备,坚持纪检机构只能加强,不能削弱,保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查,对苗头性问题及时提醒或制止。年纪委书记述职述廉报告材料。本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。本人未在企业兼职,未领取任何报酬。年内个人没有出国经历。年初随省政府团中原展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设,丰富了老同志的生活情趣。积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关名退休干部,及时为他们建立了资料,征订了报刊。全年看望生日,生病住院老干部多人次,为老干部办理免费公交卡组织体检申请补助等共多人次。指导督促局属企业落实老干部项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制社会统筹机制财政支持机制。为困难企业申报争取资金,保证了企业老干部领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展,及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员,修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责,并以文件形式印发局属各单位机关各支部和各处室监督执行。是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书,到企业了解情况,把廉洁自律作为重点,加强监督检查。是加强对重点工作关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗年纪委书记述职述廉报告材料任书,到企业了解情况,把廉洁自律作为重点,加强监督检查。是加强对重点工作关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中,加强监督,保证了公开公平公正,程序合法,手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求,元旦春节十期间,局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求,加强监督检查,通过明查暗访,没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒,早打招呼,使干部不犯或少犯错展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设,丰富了老同志的生活情趣。积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关名退休干部,及时为他们建立了资料,征订了报刊。全年看望生日,生病住院老干部多人次,为老干部办理免费公交卡组织体检申请补助等共多人次。指导督促局属企业落实老干部项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制社会统筹机制财政支持机制。为困难企业申报争取资金,保证了企业老干部展的健康顺利。全局召开了动员大会,下发了个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料,开展讨论,交流心得,设立心得交流栏。检查评议阶段,广泛征求意见,学习焦裕禄精神,瞻仰焦裕禄陵园,重温入党誓词,党员认真撰写剖析报告,召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段,根据征求到的意见和建议,针对查摆出的问题和不足,认真制定整改措施,修改完善了项有针对性的制度。教育纪委会议精神以及王文超赵建才王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话,保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时,组织党员干部进行党风廉政建设教育,观看反腐倡廉录像电影和图片展等开展警示教育。认真抓好讲党性修养树良好作风促科学发展教育活动。在局党委领导下,纪委牵头,活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会,下发了个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料,开展讨论,交流心企业领导人员廉洁从业若干规定和关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见等。学习了总书记在中纪委全会上的讲