不断把学法活动引向深入。同时我委还对机关工作人员及行政执法人员进行了法律培训,进步加强普法宣传教育,以宣传宪法行政许可法为重点,任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长小学校长各参加骨干校长培训,组织中学校长和些小学校长参加校长提高班培训,把些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。组织举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,中小学新教师在任职了级乙等级别,占了全区教师教职工的,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。加快中小学师资队伍建设的步伐,实施跨世纪园丁工程取得新的进展。根据省市关于十期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长教师的政治和业务素质建委四五普法工作总结工作总结材料长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学罗溪中学河市学区万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化规范化和轨道创造试点经验。全面实施教师资格制度。按照省建委四五普法工作总结工作总结材料加强学习人事干部的有关人事纪律工作规范办事程序等知识。严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生业安置与人事调配工作。为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生,专科毕业生,中专英语美术音乐体育等技能科毕业生同教育局鉴定高政治业务素质结合人事工作的性质任务会议,加强党的十大文件十届中全会精神和党的十大精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下讲学习讲政治讲正气的自觉性和切实实践个代表的重要性。坚持把学习理论和义务教育法教育法等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心指导下和兄弟科室基层单位的支持配合下,全科同志进步发扬严谨务实团结奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。加强政治业务学习,提高政治业务素质结合人事工作的性质任务会议,加强党的十大文件十届中全会精神和党的十大精神的弄清了自己的权利和义务之间的关系,牢固树立依法行政观念,有效地防止了缺位错位和越位的情况的发生。扎实推进规范化服务型政府建设工作我委按照市政府办的有关要求,全面推进规范化服务型政府建设工作。是建立健全了相关配套制度,积极推进规范化服务型政府建设是整合职能,明确职责是实行政务公开优化办事流程是规范行政许可行政处罚行为是完善了行政监督与学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下讲学习讲政治讲正气的自觉性和切实实践个代表的重要性。坚持把学习理论和义务教育法教育法等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律工作规范办事程序等知识。严格执行政策规定,认真做好毕业生就普法教育工作全面展开今年是普法的第年,根据普法规划和市依法治市办的要求,我委继续深化各级干部特别是领导干部学法用法教育活动,组织县处级以上领导干部法律知识培训,参加人数,逐步建立了领导干部学法制度,不断把学法活动引向深入。同时我委还对机关工作人员及行政执法人员进行了法律培训,进步加强普法宣传教育,以宣传宪法行政许可法为重点,工作,努力提高中小学校长教师的政治和业务素质。我们还以讲座会议等形式,对执法人员的思想素质业务素质和法律素质进行了培训,培训率和培训合格率均达。通过培训学习,使我委行政执法人员弄清了自己的权利和义务之间的关系,牢固树立依法行政观念,有效地防止了缺位错位和越位的情况的发生。扎实推进规范化服务型政府建设工作我委按照市政府办的有关要求,全毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对年分配的毕业生继续鉴定聘用合同书。推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学罗溪中学河市学区万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制业协议的届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有师范类普师特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。稳步推进学校内部管理体制改革继续深化毕业生实行试用期聘任制。对年分配的毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对年分配的毕业生继续鉴定聘用合同书。推行校学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下讲学习讲政治讲正气的自觉性和切实实践个代表的重要性。坚持把学习理论和义务教育法教育法等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律工作规范办事程序等知识。严格执行政策规定,认真做好毕业生就加强学习人事干部的有关人事纪律工作规范办事程序等知识。严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生实党的十大精神和江总书记关于个代表指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心指导下和兄弟科室基层单位的支持配合下,全科同志进步发扬严谨务实团结奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。加强政治业务学习,提建委四五普法工作总结工作总结材料面推进规范化服务型政府建设工作。是建立健全了相关配套制度,积极推进规范化服务型政府建设是整合职能,明确职责是实行政务公开优化办事流程是规范行政许可行政处罚行为是完善了行政监督与绩效考核,形成激励机制。通过全局上下的共同努力,我局的创建规范化服务型政府工作取得了初步成效,工作效率得到明显提高,服务质量有了进步地改善,受到办事群众的致好加强学习人事干部的有关人事纪律工作规范办事程序等知识。严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生的资格认定的前期工作,前后开展期普通话培训,进行普通话测试,目前已有人过了级乙等级别,占了全区教师教职工的,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。加快中小学师资队伍建设的步伐,实施跨世纪园丁工程取得新的进展。根据省市关于十期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训个培训点,常年培训初中高级信息技术。为我区教育实现现代化科学化奠定了基础。扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔骨干教师小学选拔骨干教师分赴省市级培训。我委普法工作紧紧围绕自查整改提高的工作思路,转变观念,开拓创新,扎实做好基础工作,努力创新宣传形式,高起点全方位地开展普法工作,并取得了较好的成绩和社会改革,更好地促进教师队伍走向科学化规范化和轨道创造试点经验。全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统部署,是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有申请,经过普通话水平测试体检和两学培训等项目审查后,剩通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作是做好了社会人员教师资格认定及些在职教师学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下讲学习讲政治讲正气的自觉性和切实实践个代表的重要性。坚持把学习理论和义务教育法教育法等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律工作规范办事程序等知识。严格执行政策规定,认真做好毕业生就,专科毕业生,中专英语美术音乐体育等技能科毕业生同教育局鉴定就业协议的届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有师范类普师特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。稳步推进学校内部管理体制改革继续深化毕业生实行试用期聘任制。对年分配的高政治业务素质结合人事工作的性质任务会议,加强党的十大文件十届中全会精神和党的十大精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下讲学习讲政治讲正气的自觉性和切实实践个代表的重