关各处室负责人作为本单位本处室抓双评工作的第责任人,要亲自抓,负总责,把双评工作放在突出重要的位置谋划部署,集中精力抓好抓实。要按照层级管理分级负责的要求,分解目,推进食品药品监管系统依法行政和廉政勤政建设,维护和实现好人民群众的根本利益。实现政务环境评议评价活动名次前移的目标,为建设和谐平安,共创富民兴大业,提升发展水平,实现南昌在中部地区率先崛起作出积极贡献。评议评价的内容行政审批和制度建设情况精减的行政审批项目是否落实到位保留的行政审批项目审批程序是否规范,有无制定操作流程内部监督制约机制是否建立做到内强素质,外树形象。要把评议评价工作与日常工作与保持共产党员先进性教育活动巩固成果紧密结合起来,齐心协力,确保评议评价工作取得实效。药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案。全文完。药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察按照市委市政府开展优化投资环境机关效能年活动的总体部署,根据关于印发年食品药品监督管理系统开展政务环境评议评价工作实施制度,形成优化政务环境的长效机制。要及时总结各阶段的工作,特别是有当地特点的好作法和经验要通过网站交流,推动工作的开展。双评工作结束后,各单位要将整个活动开展的情况进行总结,并形成书面材料,由市局汇总后报省局双评办。组织机构为加强对评议评价工作的领导,根据人员变化情况,调整并加强市局政务环境评议评价工作领导小组组员工作要求高度重视,全员参与。药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材料统政务环境评议评价动员大会,层层进行再动员再部署。在网站或网页上公布实施方案和投诉电话。向社会各界广泛征求意见和建议,加强和社会各界的沟通药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材料。药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案。全文完。走访党委人大政府政协机关及其相关部门,汇报工作,认真征求意见和建议召开监管企业服务对象社区部分群众代表座谈会,自觉接形式公开,取信于民。对出现的有违反政策法规的人和事单位,应认真组织整改或处理,写出各单位政务环境评议评价自查自评报告。市局领导分片带队深入各县区,采取听取汇报看资料座谈走访明查暗访等方式,再次进行督促检查,对不认真自查,有问题不及时整改,整改不到位的,在全系统通报对违法违纪的,严格执行责任追究,不仅要追究有关责任人,还要从重追究有关领导的责任。各县局领导都拖拉等现象。工作步骤按照市委市政府和省局的统部署,全局系统评议评价工作从月份开始,分个阶段实施,具体时间与市双评办的安排同步,各基层局和机关各处室都要严格按照步骤抓好落实。第阶段宣传动员及征求意见阶段传达贯彻省局作风建设座谈会精神,调整机构,集中办公,开展工作市局制定政务环境评议评价工作实施方案,并上报省局双评办各县局直属局方案上报市局双评办备案。召开系增强工作的针对性和实效性,通过做大量艰苦细致卓有成效的工作,整体推进全局系统双评工作均衡发展。广泛宣传,树立良好形象。走访党委人大政府政协机关及其相关部门,汇报工作,认真征求意见和建议召开监管企业服务对象社区部分群众代表座谈会,自觉接受监督,积极改进工作作风。市局县局通过信函等形式,向党委政府有关部门,人大代表政协委员征求意见收集梳理意见,对重点问题要立政单位总数之内的单位和主要负责人,市局给予表彰和奖励对在当地评议中排名在参评行政单位总数之内的单位和主要负责人,市局给予通报表扬今年排在倒数名内的,主要负责人写出书面检查,市局予以通报批评。对工作不力失误,造成在双评工作中丢分失分的,要追究相关单位处室把手的责任。跟踪问效,确保信息畅通。双评工作是贯穿全年的重要工作任务,不同阶段有不同要求,不同阶段有整改。征求到的意见和建议要原汁原味报省市局双评办。第阶段自查自评及集中整改阶段各单位要在狠抓落实去年整改的基础上,认真梳理今年社会各界提出的意见建议,依据工作职能,对有关问题进行分解,逐条落实到责任部门和责任人,明确责任,明确时限。做到整改措施不落空,对提出的问题不含糊,对行风问题和违纪行为纠正处理不迁就,群众不满意不通过。整改情况要通过直接答复群众网络公布加强领导,统筹协调。双评工作是个系统工程,要做到上下联动左右协调齐抓共管,进步形成党组统领导,把手负总责,领导小组指导协调,基层单位和机关处室各司其职,单位和群众广泛参与的位体工作机制,各单位把手机关各处室负责人作为本单位本处室抓双评工作的第责任人,要亲自抓,负总责,把双评工作放在突出重要的位置谋划部署,集中精力抓好抓实。要按照层级管理分级负责的要求,分解目价工作的领导,根据人员变化情况,调整并加强市局政务环境评议评价工作领导小组组员工作要求高度重视,全员参与。政务环境评议评价活动是全市食品药品监督管理系统今年下半年的中心工作,各单位要高度重视,全力以赴,为搞好这项工作提供充分的人员经费保障,确保取得良好成绩。全系统领导和干部要牢固树立群众利益无小事的政治立场和政治态度,深怀爱民之心善谋富民之策改措施不落空,对提出的问题不含糊,对行风问题和违纪行为纠正处理不迁就,群众不满意不通过。整改情况要通过直接答复群众网络公布等形式公开,取信于民。对出现的有违反政策法规的人和事单位,应认真组织整改或处理,写出各单位政务环境评议评价自查自评报告。市局领导分片带队深入各县区,采取听取汇报看资料座谈走访明查暗访等方式,再次进行督促检查,对不认真自查,有问题不及时整改实行分片包干,级抓级,层层抓落实。各单位整改情况及时上报市局双评办。第阶段接受评议评价阶段各级在通过多种形式征求意见的同时,加强与市民主评议行风领导小组的沟通和联系,积极配合评议议价小组及联络员开展问卷调查,对评议议价小组及联络员提出的意见要作出及时必要的说明,对存在的问题,及时整改。第阶段总结阶段在制定和落实整改措施过程中,创新思路,建立健全优化政务环境的整改。征求到的意见和建议要原汁原味报省市局双评办。第阶段自查自评及集中整改阶段各单位要在狠抓落实去年整改的基础上,认真梳理今年社会各界提出的意见建议,依据工作职能,对有关问题进行分解,逐条落实到责任部门和责任人,明确责任,明确时限。做到整改措施不落空,对提出的问题不含糊,对行风问题和违纪行为纠正处理不迁就,群众不满意不通过。整改情况要通过直接答复群众网络公布统政务环境评议评价动员大会,层层进行再动员再部署。在网站或网页上公布实施方案和投诉电话。向社会各界广泛征求意见和建议,加强和社会各界的沟通药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材料。药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案。全文完。走访党委人大政府政协机关及其相关部门,汇报工作,认真征求意见和建议召开监管企业服务对象社区部分群众代表座谈会,自觉接象办事窗口和业务处室是否存在对群众合理要求置之不理久拖不决刁难设卡等问题以及门难进脸难看事难办和推诿扯皮生冷硬顶现象是否存在不给好处不办事,给了好处乱办事的现象是否存在耍威风搞特权徇私舞弊现象是否存在以权谋私索拿卡要的行为是否存在乱检查乱收费乱罚款和乱摊派行为是否存在对重要政策重大决策和市领导,省市局领导作出的指示批示执行不力,推诿扯皮压事不办办药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材料守为民之责,把思想统到政务环境评议评价工作的部署和要求上来。全系统所有干部职工都要牢固树立人人是形象,个个是环境的意识,努力做到内强素质,外树形象。要把评议评价工作与日常工作与保持共产党员先进性教育活动巩固成果紧密结合起来,齐心协力,确保评议评价工作取得实效药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材料药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材统政务环境评议评价动员大会,层层进行再动员再部署。在网站或网页上公布实施方案和投诉电话。向社会各界广泛征求意见和建议,加强和社会各界的沟通药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案纪检监察材料。药监系统开展政务环境评议评价工作实施方案。全文完。走访党委人大政府政协机关及其相关部门,汇报工作,认真征求意见和建议召开监管企业服务对象社区部分群众代表座谈会,自觉接意见要作出及时必要的说明,对存在的问题,及时整改。第阶段总结阶段在制定和落实整改措施过程中,创新思路,建立健全优化政务环境的制度,形成优化政务环境的长效机制。要及时总结各阶段的工作,特别是有当地特点的好作法和经验要通过网站交流,推动工作的开展。双评工作结束后,各单位要将整个活动开展的情况进行总结,并形成书面材料,由市局汇总后报省局双评办。组织机构为加强对评议做到按程序按规定依法执法办事,文明执法办事是否严格落实个规定个办法项制度和条禁令等。政务公开和事务公开情况是否推行和完善了政务公开和事务公开政务公开和事务公开内容是否全面完整,除国家法律法规明文规定不能公开的事项以外,其他各类事项是否都已公开政务公开和事务公开方式和手段是否科学直观,便于群众阅知是否推行预公开制度听证制度质询制度,进步提高办事和决策的整改不到位的,在全系统通报对违法违纪的,严格执行责任追究,不仅要追究有关责任人,还要从重追究有关领导的责任。各县局领导都要实行分片包干,级抓级,层层抓落实。各单位整改情况及时上报市局双评办。第阶段接受评议评价阶段各级在通过多种形式征求意见的同时,加强与市民主评议行风领导小组的沟通和联系,积极配合评议议价小组及联络员开展问卷调查,对评议议价小组及联络员提出的整改。征求到的意见和建议要原汁原味报省市局双评办。第阶段自查自评及集中整改阶段各单位要在狠抓落实去年整改的基础上,认真梳理今年社会各界提出的意见建议,依据工作职能,对有关问题进行分解,逐条落实到责任部门和责任人,明确责任,明