,必须正确处理改革发展稳定的关系,把抓住机遇深化改革扩大开放促进发展保持稳定这个全党工作的大局实现好维护好必须贯彻落实以人为本,全面协调可持续的科学发展观,把发展作为执政兴国的第要务紧紧抓在手上必须坚持科学执政民主执政依法执政,实现好维护好发展好人民的根本利益必须大力弘扬与时俱进开拓创新的时代精神,努力做好各项工作必须不断提高各级党委和领导干部的种能力科学判断形势的能力驾驭市场经济的能力应对复杂局面的能力依法执政的能力总揽全局的能力,当前尤其要提高构建和谐社会的能力必须加强基层党组织和党员队伍建设,使基层党组织成为贯彻落实个代表的坚强领导集体,使广大党员成为践行个代表的模范。第,加强党的取信于民,企业党员要做到带头为企业增效带头为企业分忧,下岗职工党员要做到带头学本领带头再就业,社区党员要做到带头搞服务带头保稳定等,把党员的先进性体现到各个行业各个领域。加强双带型党员群体建设,重点做好项工作是认真开展学创树主题实践活动。按照主题实践活动意见的安排,开展形式多样丰富多采的学创树主题实践活动,并坚持常抓不懈。学,就是学先进理论大力推进新的伟大工程组织人事材料。大力推进新的伟大工程组织人事按照市直机关党员先进性教育活动的统安排,今天,由我和大家共同探讨如何加强和改进党的建设问题。我讲的题目是大力推进新的伟大工程,全面增强党组织的创造力凝聚力和战斗力。党的建设是我们党领导革命建设和改革不断取得胜利的大法宝,是保持党的生机和活力巩固党长期执政地位的最根本性建设。同志豪迈地将党的建设称为伟大的工程。纵观党的历史,我们可以看出,党历来十分重视自身建设。以同志为核心的第代中央领为主体的项目开发型人才队伍,以各类企业家为主体的经营管理型人才队伍,以文化教育卫生等社会事业骨干为主体的爱岗精业型人才队伍,以各类专业技术人员职业技工技师为主体的实用技能型人才队伍,以农村基层党员干部各类能人为主体的双带示范型人才队伍,以各类中介人经纪人为主体的市场营销型人才队伍的任务目标。当前,要以支人才队伍为基础,建设批用得上留得住育得成的技能型人才群体,努力构筑具有绥化特色的人才队伍新体系。建设技能型人才群体,着重要做好个方面的工作是树立新的人才观。打破陈旧观念,牢固树立重学历不惟学历的人才评价观,以人为本以能为本的人才使用观,不求所有但求所用的人才共享观,使更多的实用技能型人才纳入视野,为我所用。特别要把党管人才与党管干部统起来,让党员干部成为技能型人才的主体。是加大人才储备开发力度。围绕全市经济社会发展,调整充实支人才队伍,着重掌握项目建设招商引资市场营销畜牧养殖绿色食品开发以及教的组织活动,发挥政治核心作用。是适应工作职能转变的新需要,强化机关党组织的服务功能。按照勤政服务于民让人民满意廉政取信于民让人民放心的要求,围绕服务大局服务基层服务群众,强化机关党组织的服务手段,提高服务意识和服务效率,树立廉洁高效的服务形象,努力建设人民满意的服务机关。第,打造项目型干部群体。目前,我市经济发展最关键的问题就是项目建设,抓好项目建设靠组织靠干部。因此,必须立足于解决干部队伍中存在的不懂项目不会抓项目等突出问题,以培养项目建设工业管理和招商引资等紧缺的干部人才为重点,以树立正确导向高校名企培育创新机制选任为途径,着力建设批懂企划项目能引项目会抓项目的项目书记项目县长项目局长项目主任等项目型干部群体。建设项目型干部群体,应重点抓好个批是树立正确的导向激励批。鼓励引导广大干部学经济,学管理,搞招商,引项目。打破传统选拔任用干部的定势,在全市叫响谁能把经济搞上去就重用谁,谁能上项目大力推进新的伟大工程组织人事材料活动。全市处于留守状态的企业党组织有半左右基本丧失了发挥作用的能力。通过对个市的调查,留守企业党组织占企业党组织总数的分之。些非公有制企业党组织受制于企业主的重视程度,在参与企业决策发挥政治核心作用上存在明显差距。在社区,党组织调整刚刚起步,无问题没有从根本上解决,难以发挥城市服务功能。长此下去必将动摇党的执政根基,形势十分严峻。第,社会成份的多样化与党组织设置形式单的矛盾。市场经济条件下,社会经济成分和社会分工向多样化方向发展,必然要求党组织的设置形式做出相应变革。目前看,基层党组织的设置形式主要存在个弊端。是设置模式陈旧。绝大多数党组织的设置都在沿用计划经济条件下形成的模式,按行政区划或地域关系来设置,导致党组织的覆盖领域不大覆盖面不广。比如,在农村些地方劳务输出组织和专业合作经济组织发展很快,但党组织仍然按照村屯来设置,很多应该建立的没有建立起来。从调查情况看,我市股份合作公司专业合作势任务的需要人民群众的愿望提出来的。目的是把基层党组织建设成为密切联系群众自觉服务群众的坚强集体,解决好为谁服务靠什么服务和怎么服务的问题。全市基层党组织要增强服务功能,以服务群众教育群众致富群众为重点,改进领导方式,搭建服务平台,创新工作载体,努力成为善于示范引导说服教育民主协商的服务型组织。建设服务型组织群体,我理解应该抓住个重点是适应发展农村经济增加农民收入的新要求,强化农村党组织的服务功能。按照农村经济社会发展的新要求,把创新服务载体,改进服务方式,活化服务内容作为农村党组织的重要任务。结合乡镇机构改革,调整党组织设置和职能,强化服务功能,提高服务水平,打牢农村党组织的服务基础。农村党建个工作模式依托乡村党组织,由乡村党员干部和能人大户组织带领群众创办领办新经济组织所形成的产业示范服务基地农户股份合作公司农户专业合作社农户服务区经济联合体农户的模式是绥化特色党建的重头戏,是解决服务问的占,应对复杂局面能力弱的占,依法执政能力弱的占,总揽全局能力弱的占。从我市的情况看,些党组织这方面的问题也比较突出,软弱涣散,凝聚力战斗力不强,与承担的责任极不相称,有的甚至不如协会等群众性组织。在农村,些乡村债务沉重,干群关系紧张,群体性上访不断,解决起来难度很大。在定程度上映射出些党组织已经不能适应农村工作的新形势。据统计,全市个乡镇党委个村党支部中,属于加快创业型的约占左右,属于实干兴业型的约占左右,而看摊守业型涣散贻业型占以上。在机关,加快发展创业的浓厚氛围还没有完全形成,特别是在推进大项目建设上,缺乏找项目挖项目的主动性。从去年创业型领导班子考核评比上看,真正符合优围绕大局服务优业务工作成效优党风廉政建设优依法执政效能优部门自身建设优社会群众评价优标准的相对比较少,仅占左右,与绥化大发展快发展的实际需要相差甚远。在企业,国有企业关停并转的增多,大批工人纷纷下岗,党组织基本无法开展。对县市区领导班子来说,主要是做到好即思想政治建设好加快发展业绩好两风建设成效好选人用人导向好利民承诺实施好群众公论评价好对市直部门领导班子来说,主要是做到优即围绕大局服务优业务工作成效优党风廉政建设优依法执政效能优部门自身建设优社会群众评价优。建设创业型班子群体,必须立足绥化放眼全省来审视。全省各地市竞相发展的态势异常激烈,些地方发展的势头很猛。绥化是个欠发达的农业大市,经济基础薄弱,在全省处于劣势地位,加快发展的任务十分紧迫。而我们的些班子与加快创业发展的要求还有很大差距,比如思想不够解放开拓创新意识不强领导市场经济能力弱解决复杂矛盾本领差等等,迫切需要下大力气建设大批符合发展要求的创业型班子群体,为加速构筑区域特色经济新优势提供坚强的组织保证。在建设创业型班子群体上,应该做到个必须是必须用科学的理念来指导各级班子的创业实践。突出领导班子思想政治建设,教育引导各级领导班子和领导干部树立表重要思想武装全党,在党内大兴学习之风,不断提高领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力在组织建设上,要培养造就大批优秀的善于治党治国的中青年领导干部,建设支高质量的党员队伍,夯实党的组织基础在作风建设上,全党要坚持党的群众路线,谨记天下之事,成于惧而败于忽,牢固树立正确的权利观地位观利益观,大兴调查研究之风在制度建设上,制度是党性政体的集中体现。具有根本性稳定性长远性,只有制度健全了,党才能依法治国,才能不断推进物质文明精神文明和政治文明健康发展。坚持和健全民主集中制,坚持标本兼治,深入持久地开展反斗争。是必须建立健全套便利管用有约束力的机制,保障思想组织作风制度建设。是必须健全党内生活,发展党内民主,用党内民主保证人民民主,开展积极的批评与自我批评,防止和克服官僚主义形式主义,加强党风廉政建设。总之,只要我们按照个代表的要求,以改革的精神,全面加强党的建设,就能够使我们党在科学发展观正确政绩观,增强科学创业的先进理念实干创业的奉献精神和为民创业的责任意识,在学习和实践中形成创业发展的科学态度科学精神和科学方法,把思想统到市委加快发展的重大战略决策上来。是必须用过硬的本领来推动各级班子的创业发展。高素质的创业型干部队伍是发展的决定因素。因此,要按照创业发展的要求,抓好大规模培训干部工作,尤其要依托清华北大等名牌大学办好高层次的培训班,培养大批能创业敢创业善创业的优秀干部。同时,采取到发达地区挂职到基层实践锻炼到企业参与生产经营等形式,增长各级领导干部的才干。是必须用实干的作风保证各级班子的创业实绩。要从全局的实践的群众的观点出发评价创业实绩。坚持求真务实,真抓实干,说实话,办实事,求实效,杜绝政绩工程面子工程。只有这样,我们才能取得让党和人民满意的工作实绩,也能经得起历史的推敲实践的考验群众的拥护。第,打造服务型组织群体。建设服务型组织群体是结合我市实际,适应形提出个代表重要思想,把党要始终代表先进生产力的发展要求放在第位,这既是对我们党自身建设成熟经验的总结和提升,又为不断提高党的创造力凝聚力和战斗力指明了新的思