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学校调研处度工作总结 学校调研处度工作总结

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现代化信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址联系电话经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。年来,建立和完善了离退休人员信息库离退休党员信息库离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了老干部政策业务知识学习手册,每人册,在工作中学习掌握。年新接收退休人员人。重视离退休活动阵地建设。近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。注重基础工作和制度建设,加强离退休工作的现代化信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址联系电话经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。年来,建立和完善了离退休人员信息库离退休党员信息库离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了老干部政策业务知识学习手册,每人册,在工作中学习掌握。年新接收退休人员人。重视离退休活动阵地建设。近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由室外转为室内,老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动等。完成各班教室广播的安装。完成了校园的绿化,同时完成了操场上河砂的铺垫以及乒乓台地面的硬化工作。抓好了综合管理,为学校的发展做好后勤保障。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发,听取每条合理化建议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理食堂校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面,严把经费关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品做到了货比家,为学校节约每分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。总之,后勤工作头绪多,还有很多是估计不到的,根据学校的需要,应及时处理,争取把此项工控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开公正公平的原则。对物资采购工作,审计处自始至终全过程参加,充分发挥了事前事中事后审计的监督作用。年来共参与招投标项目及物资采购项目余项,监督签订经济合同余份,涉及金额近千万元,为学校节约资金多万元,规范了学校物资采购行为,维护了学校的经济利益。具体审计工作认真贯彻落实个代表重要思想,进步搞好内审工作,按照审计署提出的积极稳妥量力而行提高质量防范风险的原则,稳步推进审计工作深入的开展。开展决算审计项,通过对年度学校财务决算和工会经费决算情况进行审计,提出了相关意见和建议,进步规范了学。认真做好了资金管理学校收到代收费杂费服务性收费后,进行整理归类,并及时上缴镇财政专户学校学校调研处度工作总结来访,满腔热情地接待每个来访的老同志,认真倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,和风细雨地进行说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求,维护老同志的合法权益。年来,接待来信来访人次。对老同志反映的问题,基本做到件件有着落,事事有回音。学校调研处度工作总结。继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是门政治性政策性实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好工作能力强作风过得硬对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力服务管理能力组织协调能力调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,营造了活泼具有教育意义的良好的育人氛围。加大了硬件设施投入及校舍维修本期对学校教学楼及办公室漏雨房面进行了补漏维修,楼安装了彩钢棚作为杂屋室,把办公室窗帘班,班的窗帘进行了更换。把学校教室黑板进行更换,并把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。添置些教学设备等。学校调研处度工作总结。与南京大学华南理工大学河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文篇。参与后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集已逐步成为独立核算自主经营自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了系列后勤改革的规章和措施,同财务处后勤管理处道,对集每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额准的福利待遇。年来累计发放福利费钱物余万元。积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情认识工作个到位。随着我校离退休人员高期的到来,个性化服务的任务越来越重。年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到必访,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,送去学校的温暖,给老同志以精神安慰。年来,共走访慰问余人。对老同志去世,做好临终关怀送别服务,旦得知老同志去世,工作人员能在第时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后程。年来,共处理丧事起。虽然离退休工作不是中心也不是大局,但影响中心,牵动大局。年来,我们坚持围绕中心,服务大局,高度重视离退休队伍的稳定工作,认真做好来免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品做到了货比家,为学校节约每分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。总之,后勤工作头绪多,还有很多是估计不到的,根据学校的需要,应及时处理,争取把此项工作做好,为学校教育教学,为全体师生服好务。第篇学校审计处工作总结年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习领会个代表重要思想和十大会议精神,如既往地贯彻和落实审计法审计署关于内部审计工作的规定和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点重点难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作,及时接转党员组织关系。目前,离退休党委名党员,每个党员都明确编入个党支部。离退休党支部在推动发展服务群众凝聚人心促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年,离退休党委以学,读红书,永葆共产党员本色主题活动为载体,认真落实学校党委关于推进学习型党组织建设的实施意见和开展创先争优活动决定,并拿出近万元补贴每个党员购买学习用书。积极参与学校年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章,参加校友联谊师生联谊活动。为了评选年校庆坚守奖和突出贡献奖,我们组织人力查阅了卷离退休人员人事档案,从中确认出名坚守奖和名突出贡献奖人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。存在的问题和不足年来我们虽然倾注了定的感情,努力做了些的工作,但由于离退休工作头绪多,涉及面广,繁,提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。由于工作成绩突出,我校审计处被评为年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和育人工作先进个人。认真做好了资金管理学校收到代收费杂费服务性收费后,进行整理归类,并及时上缴镇财政专户学校经费的开支做到了合理合法,坚持勤俭节约的原则,量入为出,并且要把钱用到刀刃上,不该用的坚决不用购物做到有经手人验收人审核人人签定后方有效,购物不符实者,律不予报销做到每月办公费代收费服务性收费开支的情况向学校上级主管部门汇报期末按时结算代收费,作好了清退工作。每月做好了食堂的收支帐进步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位,尽职尽责,维护好了学校的校产。加大校园文化建设加强对教室的文化宣传建设,布置好了名言警句以及宣传画目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。注重基础工作和制度建设,加强离退休工作的现代化信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址联系电话经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。年来,建立和完善了离退休人员信息库离退休党员信息库离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了老干部政策业务知识学习手册,每人册,在工作中学习掌握。年新接收退休人员人。重视离退休活动阵地建设。近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金更多精彩文章请关注好范文网。为离休人员发放健康疗养费万元。今年支出万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。年来累计发放福利费钱物余万元。积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情认识工作个到位。随着我校离退休人员高期的
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