建,把妇女工作纳入党群工作重点,与其它各项中心工作同部署同落实同考核。机关妇女工作围绕建设任务,结合政法综治工作特点,鼓励女职工充分发挥主动性与创造性,积极为全省政法事业建言献策,勇挑重担,发挥半边天本色。截至年底,机关处级以上女干部占女职工总数的,其中委派了名女干部到基层挂职锻炼,为女职工提供了建功立业的平台。机关女职工全年共提出合理化建议条,并在各自岗位上取得了突出成绩,受到了致肯定,有名女职工先后被评为工作先进,机关办公室还被授予全省红旗先进集体称号。同时,机关女职工积极投身绿色志愿家庭低碳生活进家庭节能减排妇女先行结对创联恒爱行动等公益活动。在对社区进行对口创建的活动中,针对社区居民婚姻家的凝聚力和创造力。省厅后勤服务中心工会委员会年十月日第篇省政法机关年妇女工作总结年政法机关妇女工作总结年,在省直机关工委妇女工作委员会省妇联的领导下,机关党委及工会认真贯彻党的十届中中全会精神,以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以服务全省政法综治工作大局为目标,深入开展巾帼建功主题实践教育队伍共建等重点活动,在服务女职工发展维护女职工合法权益,提升女职工素质等方面发挥了重要作用。结合发扬传统坚定信念执法为民主题实践教育活动,培养学习型女职工今年以来,结合发扬传统坚定信念执法为民主题实践教育活动的开展,机关党委及工会按照宣讲光荣传统组织专题学习开展群众观点教育开展警示教育的要求,为女职工组织了系列的学习实践活动,举办各类讲座余次,内容涵盖法律专业知识国际国内经济社会发展形势人民调解技巧反腐倡廉和谐家庭建设等多方面,极大地拓宽了女职工视野鼓励女职工继续学习深造,目宣传培训活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。由于我院抓好了消防工作,为医院发展创造出了良好的消防安全环境,医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。注重人文关怀,打造温暖之家服务中心作为个后勤保障部门,每天面对的人多事多,管理复杂,要实现基层满意机关满意群众满意目标,不仅要加强监督管理,形成套系统科学的管理机制,更要注重生活上的关心,营造家的温暖,切实增强广大干部职工的归属感。工会从情感入手,通过开展妇女节为妇女职工送祝福儿童节为职工家里周岁以下儿童赠送纪念品等活动,使广大干部职工感受到了工会组织的关爱。通过定期组织体检,使广大干部职工及时准确了解自己身体状况,及时发现问题及时治疗,保障健康。另外,凡单位职工遇有病产假,工会都会及时组织人员去慰问,并送上慰问金。的检查后,决定在病房楼及医院内安装闭路系统,此工程现已进入筹备阶段。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全工作,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行分级管理分片负责。目前,全院有义务消防员十余名。完善制度,责任到人几年来,医院先后制定了消防制度消防员职责义务消防员职责防火档案管理制度消防器材管理制度等,并根据医院特点,对化学品库房药房,电工房机房等重点部位专门制订了套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着谁主管谁负责的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾,成为考核干部成绩的项内容,实行票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗水电灭火器材都有专人负责,形成了齐抓共管群防群治的良好局面。定期检查,省医院消防工作总结持开展税收执法检查和专项检查,严格了税收执法。层层建立了税务违法案件举报制度,充分运用税收保全和强制措施,严厉打击偷逃抗税行为。加大清欠力度。期间,全省各级地税机关通过稽查追缴入库税款达,万元。积极开展税收行政诉讼和复议工作,征纳双方的权益得到保障。向科技要税收。期间,全省各级地税机关充分发挥经济特区体制优势,不断完善和深化征管体制改革,提高征管手段的科技含量。认真做好征管秩序规范工作,先后制定了税务登记征管档案管理等制度。不断完善和推广计算机税收征管新系统,征管质量和效率明显提高。积极推进办公自动化网络建设,有效地提高了办事效率和服务质量。坚持以人为本,切实加强队伍建设地税机关做好税收工作,靠依法治税,靠从严治队。期间,省地税局把队伍建设作为工作的重中之重,切实加强如下个方面的工作加强领导班子建设。加强领导班子建设是搞好队伍建设的中心环节。期间,省地税局以讲教育为契机,切实加强省局班子,以服务全省政法综治工作大局为目标,深入开展巾帼建功主题实践教育队伍共建等重点活动,在服务女职工发展维护女职工合法权益,提升女职工素质等方面发挥了重要作用。结合发扬传统坚定信念执法为民主题实践教育活动,培养学习型女职工今年以来,结合发扬传统坚定信念执法为民主题实践教育活动的开展,机关党委及工会按照宣讲光荣传统组织专题学习开展群众观点教育开展警示教育的要求,为女职工组织了系列的学习实践活动,举办各类讲座余次,内容涵盖法律专业知识国际国内经济社会发展形势人民调解技巧反腐倡廉和谐家庭建设等多方面,极大地拓宽了女职工视野鼓励女职工继续学习深造,目前,机关女职工以上具有本科以上学历,以上具有研究生学历,有名女职工正在接受在职学历教育,名女职工参加了党校学习,女职工素质有了全面提升。月份,机关党委和工会还组织女职工赴,拜访了已经岁高龄的红军老战士,聆听了老红军的革命历程,并展开了为什么入党为什么奋斗的工建功立业提供平台。同时抓好女职工的思想建设道德建设和业务能力建设,提升女干部队伍的整体素质,使其真正发挥半边天的本色。维护女职工权益做女职工的贴心人。全面贯彻落实中央与省里关于妇女工作的有关要求,手抓发展,手抓维权,如既往地在工作与生活上支持与关心女职工。组织丰富多彩的文体活动,活跃女职工生活举办各类知识讲座,推荐女职工学习深造,为女职工提供法律政策援助,提高女职工幸福感,增强对机关的归属感,促使女职工在新的年计划中,齐心协力取得更大成就。向法制要税收。期间,省地税局切实加强税收法制建设。出台了地方税务违法案件举报奖励具体办法,为激励群众举报税务违法案件提供了政策依据。制定了税务检查工作管理办法,进步规范了地方税收检查行为。建立了税收说情报告制度,对纠正不正之风遏制地方对税务工作的干扰起到定的作用。还制发了地税行政执法责任制实施方案执法错案追究暂行办法等,从制度上保证依法行政,依法治税。医院消防工作总结。注重人文关怀,打造温暖之家服务中心作为个后勤保障部门,每天面对的人多事多,管理复杂,要实现基层满意机关满意群众满意目标,不仅要加强监督管理,形成套系统科学的管理机制,更要注重生活上的关心,营造家的温暖,切实增强广大干部职工的归属感。工会从情感入手,通过开展妇女节为妇女职工送祝福儿童节为职工家里周岁以下儿童赠送纪念品等活动,使广大干部职工感受到了工会组织的关爱。通过定期组织体检,使广大干部职工及时准确了解自己身体状况,及时发现问题及时治疗,保障健康。另外,凡单位职工遇有病产假,工会都会及时组织人员去慰问,并送上慰问金。积极响应省委省政府开展党员关爱帮扶生活困难群众行动。中心广大干部职工踊跃参与,慷慨解囊。近年来,中心工会干部走访慰问了多名困难群众,送上了慰问品和慰问金,并与老党员进行亲切交谈,询问他们身体健康状况和生活情况,传达了中心全体工作人员的关爱和祝福。另外,中心工家庭生活,专门组织女职工参加了家庭生活知识讲座,积极帮助单身职工与职工单身家属解决婚姻问题,加强了单身职工与外单位职工的沟通联系,拓宽了接触面。机关党委和工会在广大妇女干部中倡导健康向上的家庭文化促进家庭文明建设,使机关女职工成为个有战斗力凝聚力的集体。年工作安排年,我们将认真贯彻落实关于全省的通知要求,总结与回顾过去年来的成绩与经验,围绕建设富裕和谐透美的目标,凝聚妇女力量,努力推动妇女工作再上新台阶。深刻学习领会省第十次党代会精神,进步统思想认识。在女职工中开展省第十次党代会精神的专题学习,对关于全省妇联系统学习贯彻第十次党代会精神的通知的要求进行深入讨论研究,引导女职工正确面对政法工作面临的新环境新机遇新问题,将思想尽快统到省委省政府的重大决策部署上来,充分认识到妇女同志在新的年计划中是有所作为的。从全省经济社会协调发展的大局出发,结合省委省政府拟定的系列发展战略部署措施,进步推动机关会还积极组织广大干部职工为地震干旱等灾区捐款活动,把日常帮扶突发性救助与节日的走访慰问结合起来,增强送温暖活动的实效性。开展文体活动,打造和谐中心为丰富厅广大干部职工的业余文化生活,提高精神文明建设水平,中心工会积极组织开展各种文体活动,通过系列健康有益内涵丰富的集体活动,营造积极向上的中心文化。年以来,中心以省委省政府提倡在政府机关中开展间操和其它体育运动为契机,积极组织拓展了文化体育活动场所,并先后购置了健身机乒乓球桌台球桌等多种健身器械,在丰富广大职工的业余文化生活的同时,更为中心人展现自我提供了良好平台,增强了后勤服务中心广大干部职工的凝聚力和创造力。省厅后勤服务中心工会委员会年十月日第篇省政法机关年妇女工作总结年政法机关妇女工作总结年,在省直机关工委妇女工作委员会省妇联的领导下,机关党委及工会认真贯彻党的十届中中全会精神,以科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主推动女职工组织建设,服务女职工发展,发挥女性人才作用机关党委及工会重视女职工组织建设与女干部培养,认真落实关于进步加强省直基层党建带妇建实施意见与年省直机关妇女和女职工工作要点的重要精神,以党建带妇建