继续通过共建计划计划体验,使我局政建设及组织建设考评等工作进行专题研究,并同参观锦城派出所党支部,走进警营向优秀支部学习,以进步提升各支部的建设能力。强化学习培训。年初即制定了年度临安区城市管理局强转树专项行动暨执法队伍标准化建设实施方案杭州市临安区城市管理局夜市容环境治理锦北联合党支部与钱王物业党支部结对,加强物业小区的共同管理锦南联合支部,结合进村入户大走访活动,与夏禹桥村党支部结对,协助做好夏禹桥小城镇整治活动等等,目前各项结对工作都开展得有声有色。城管局工作总结。强化支部建设地建设党员发展结对共建廉政建设及组织建设考评等工作进行专题研究,并同参观锦城派出所党支部,走进警营向优秀支部学习,以进步提升各支部的建设能力。特色亮点工作深化党建。紧密结合城管进工作制度,深入开展城管党建进社区村委城管党建进小区精城管局工作总结物业镇街等支部进行结对共建。加快城管驿站建设。计划按照党建引领政府引导企业参与社会协同方针,打造个集用餐休息学习交流应急于体的城管驿站,让线城管人有歇歇脚的地方,满足线职工日常所需。继续深化杯水公益活动。在年发起的杯水公益活动的基次的单位集中学习,个人自学人均每月不少于次,真正实现了日常在学,学在日常。为了学习笔记方便统,局党委还专门印制了党员干部学习笔记本,将十大报告党章党规党纪等重要内容印制在本子上,供党员干部们做好笔记的同时,加强党建知识温习。城管局堂自学座谈专题讲座等方式,开展党委中心组学习班子带头上廉政党课基层党支部内部上党课党员干部带头上课等活动,切实增强党风廉政建设责任意识。深入推进党建共建共享。继续深入推进锦城中队在石镜街城中街精品街管理中打造党建模式各城区支部与社学习培训。年初即制定了年度临安区城市管理局强转树专项行动暨执法队伍标准化建设实施方案杭州市临安区城市管理局夜学制度试行和杭州市临安区城市管理局岗前培训制度试行,结合党建党风廉政建设理论学习城市管理工作业务学习日常执法技巧授课分析十任意识。深入推进党建共建共享。继续深入推进锦城中队在石镜街城中街精品街管理中打造党建模式各城区支部与社区物业镇街等支部进行结对共建。加快城管驿站建设。计划按照党建引领政府引导企业参与社会协同方针,打造个集用餐休息学习交流应急于体的报告专题解读等内容,邀请局主要领导班子成员党校老师中层干部其他领域精英等为全局不同层次人员开展授课,截止目前局里已成功举办了周城管夜学堂共十期,共有位中层干部参与了授课,累计人参加了干部集中夜学。另各中队科室处所每月还开展了不少于存在问题各党支部由于工作头绪过多,涉及日常工作的方方面面,个别工作无法落实到位,存在实效性不足的问题。党建活动开展形式有待于继续加强。党务干部培训需要进步加强。下步打算及意见建议。继续加强民进共建。继续通过共建计划计划体验,使我局别带领个小组,深入玲珑街道东山村夏禹桥村上泉村开展蹲点走访调研活动。前期共走访了户村民,家企业,收集比较集中的问题建议条,并对村民提出的要求和建议进行了梳理和汇总,对群众反映比较集中的问题进行多方沟通交流,如移除了公交站牌,解决村领个小组,深入玲珑街道东山村夏禹桥村上泉村开展蹲点走访调研活动。前期共走访了户村民,家企业,收集比较集中的问题建议条,并对村民提出的要求和建议进行了梳理和汇总,对群众反映比较集中的问题进行多方沟通交流,如移除了公交站牌,解决村委办工作总结。强化支部建设。根据体制改革调整方案,对原有的个党支部部分进行了撤并,重新选举产生了批有担当有魄力的年轻干部担任支部书记或支委会成员,进步充实了基层组织力量。同时在年初支部书记述职述廉的基础上,专门召开支部书记会议,就支部报告专题解读等内容,邀请局主要领导班子成员党校老师中层干部其他领域精英等为全局不同层次人员开展授课,截止目前局里已成功举办了周城管夜学堂共十期,共有位中层干部参与了授课,累计人参加了干部集中夜学。另各中队科室处所每月还开展了不少于物业镇街等支部进行结对共建。加快城管驿站建设。计划按照党建引领政府引导企业参与社会协同方针,打造个集用餐休息学习交流应急于体的城管驿站,让线城管人有歇歇脚的地方,满足线职工日常所需。继续深化杯水公益活动。在年发起的杯水公益活动的基。党建活动开展形式有待于继续加强。党务干部培训需要进步加强。下步打算及意见建议。继续加强民进共建。继续通过共建计划计划体验,使我局锦城中队党支部和联合支部的共建活动更加扎实有效,形成双赢共进的局面。继续加强学习教育。继续依托城管夜城管局工作总结办公楼的建设运输问题,为个叉路口加装广角反光镜,避免交通事故发生等等。同时以建立健全小城镇环境综合整治长效管理机制为目标,在夏禹桥村培育了个基层小城镇综合整治样本,对兴禹街夏禹街开展督查整治,有力地推动了我局中心工作在联系村落地见物业镇街等支部进行结对共建。加快城管驿站建设。计划按照党建引领政府引导企业参与社会协同方针,打造个集用餐休息学习交流应急于体的城管驿站,让线城管人有歇歇脚的地方,满足线职工日常所需。继续深化杯水公益活动。在年发起的杯水公益活动的基极参加全局组织的两优先评选活动,我局锦城中队党支部作为建设系统优秀基层党组织的代表,荣获了杭州市临安区委先进基层党组织的荣誉称号。深化进村入户大走访。按照区委要求,局党委积极部署,第时间制定方案,重新进行人员分组,由局党委班子成员局里已成功举办了周城管夜学堂共十期,共有位中层干部参与了授课,累计人参加了干部集中夜学。另各中队科室处所每月还开展了不少于两次的单位集中学习,个人自学人均每月不少于次,真正实现了日常在学,学在日常。为了学习笔记方便统,局党委还专门楼的建设运输问题,为个叉路口加装广角反光镜,避免交通事故发生等等。同时以建立健全小城镇环境综合整治长效管理机制为目标,在夏禹桥村培育了个基层小城镇综合整治样本,对兴禹街夏禹街开展督查整治,有力地推动了我局中心工作在联系村落地见效。报告专题解读等内容,邀请局主要领导班子成员党校老师中层干部其他领域精英等为全局不同层次人员开展授课,截止目前局里已成功举办了周城管夜学堂共十期,共有位中层干部参与了授课,累计人参加了干部集中夜学。另各中队科室处所每月还开展了不少于础上,继续呼吁爱心人士企事业单位及爱心商家给环卫工人设立爱心驿站,为坚持在户外劳动的环卫工人快递小哥交警城管等人送上片清凉深化进村入户大走访。按照区委要求,局党委积极部署,第时间制定方案,重新进行人员分组,由局党委班子成员分别堂自学座谈专题讲座等方式,开展党委中心组学习班子带头上廉政党课基层党支部内部上党课党员干部带头上课等活动,切实增强党风廉政建设责任意识。深入推进党建共建共享。继续深入推进锦城中队在石镜街城中街精品街管理中打造党建模式各城区支部与社局锦城中队党支部和联合支部的共建活动更加扎实有效,形成双赢共进的局面。继续加强学习教育。继续依托城管夜学堂自学座谈专题讲座等方式,开展党委中心组学习班子带头上廉政党课基层党支部内部上党课党员干部带头上课等活动,切实增强党风廉政建设制了党员干部学习笔记本,将十大报告党章党规党纪等重要内容印制在本子上,供党员干部们做好笔记的同时,加强党建知识温习。城管局工作总结。存在问题各党支部由于工作头绪过多,涉及日常工作的方方面面,个别工作无法落实到位,存在实效性不足的问城管局工作总结物业镇街等支部进行结对共建。加快城管驿站建设。计划按照党建引领政府引导企业参与社会协同方针,打造个集用餐休息学习交流应急于体的城管驿站,让线城管人有歇歇脚的地方,满足线职工日常所需。继续深化杯水公益活动。在年发起的杯水公益活动的基学制度试行和杭州市临安区城市管理局岗前培训制度试行,结合党建党风廉政建设理论学习城市管理工作业务学习日常执法技巧授课分析十大报告专题解读等内容,邀请局主要领导班子成员党校老师中层干部其他领域精英等为全局不同层次人员开展授课,截止目堂自学座谈专题讲座等方式,开展党委中心组学习班子带头上廉政党课基层党支部内部上党课党员干部带头上课等活动,切实增强党风廉政建设责任意识。深入推进党建共建共享。继续深入推进锦城中队在石镜街城中街精品街管理中打造党建模式各城区支部与社根据体制改革调整方案,对原有的个党支部部分进行了撤并,重新选举产生了批有担当有魄力的年轻干部担任支部书记或支委会成员,进步充实了基层组织力量。同时在年初支部书记述职述廉的基础上,专门召开支部书记会议,就支部阵地建设党员发展结对共建街管理党建。通过党建引领,加深与社区村委的沟通联系,加强物业小区的共同管理,提升精品街管理标准,使城管服务深入社区村委物业小区。如我们机关党委与锦桥社区结对,锦城中队支部在石镜街城中街精品街管理中打造党建模式,鼓励沿街商铺党员起参工作总结。强化支部建设。根据体制改革调整方案,对原有的个党支部部分进行了撤并,重新选举产生了批有担当有魄力的年轻干部担任支部书记或支委会成员,进步充实了基层组织力量。同时在年初支部书记述职述廉的基础上,专门召开支部书记会议,就支部报告专题解读等内容,邀请局主要领导班子成员党校老师中层干部其他领域精英等为全局不同层次人员开展授课,截止目前局里已成功举办了周城管夜学堂共十期,共有位中层干部参与了授课,累计人参加了干部集中夜学。另各中队科室处所每月还开展了不少于管驿站,让线城管人有歇歇脚的地方,满足线职工日常所需。继续深化杯水公益活动。在年发起的杯水公益活动的基础上,继续呼吁爱心人士企事业单位及爱心商家给环卫工人设立爱心驿站,为坚持在户外劳动的环卫工人快递小哥交警城管等人送上片清凉强市容环境治理锦北联合党支部与钱王物业党支部结对,加强物业小区的共同管理锦南联合支部,结合进村入户大走访活