1、“.....作为名施工企业的员工,不仅要有艰苦奋斗的心理准备,还要不断提高自己的学习能力,团队协作精神,更要不断增强社会责任感。作为电力生产线的员工,随时都有可的各个零部件,这些零部件其实都很精细,最后才组成庞大的铁塔。下午,我们来到了赵斯变电站,作为南网的样本工程,该变电站应该算得上是施工的精品,采用的是全封闭组合电气设备,占地面积小,施工成本低,便于管理和维护。我们还参观了项目部的会议室及办公室,我们很快就要到线去实习了,我们对以后的工作环境也有了个前瞻性的了解。第天,我们回到公司进行了工程管理方面的学习,这献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了个目标,就是在到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。最后天,我们迎来了最激动人心的时刻,我们将与公司的高层领导座谈。在公司宽敞明亮的会议室里......”。

2、“.....对面坐着公司的高层领导,心里既激动又紧张,我们每位新员工都进行了两分钟的自我介绍。我将这几天的制作瓷瓶绑扎导线插接等些基本的技能。电力培训心得体会。作为电力生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到电力培训心得体会我们将来的人生有着巨大的帮助。其次,第阶段的培训,着重企业文化和企业精神教育,使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是种价值观,是企业全体员工的共识,是企业的灵魂。当今,学习型组织是世界上最重要的管理模式之,是宏观的管理理论,是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念,形成学习工作化,工作学习化的氛围......”。

3、“.....学习型组织是个能使全员工全身为名黔送人我深感荣耀与自豪。在年的抗冰抢险中,黔送铁军在肆虐的冰魔面前毫不退缩,冲在了最前线,团结心,奋勇抵抗,打赢了这场没有硝烟的战争。在接下来的十天里,培训的是作为名国家电网公司的员工必须掌握的知识和些基本的技能,如两票电脑电力法律法规合同法安规规程紧急救护法等等。通过这十多天的培训,理论知识水平业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的都应以企业为本以公司为念,部门内部部门之间应讲求补位意识,寻求通力合作。信任背摔则告诉我们不管是个人还是企业,在发展过程中总会遇到挑战困难,这时我们要信任自己,信任别人,让别人信任自己,挑战自我,超越极限,让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些,它还让我们认识自身潜能,克服心理惰性,认识群体作用,增进对集体的参与意识与责任心它给我们的启发......”。

4、“.....开始的第天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的员,登杆是项最基本的技能。从这天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救接线拉线制作瓷瓶绑扎导线插接等些基本的技能。电力培训心得体会。电力中,我想更重要的是,在十天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了个目标,就是在到两年训心得体会范文篇在为期十天的省网公司培训中......”。

5、“.....还参加了丰富多彩的团体活动,感受到了南网人和谐融洽的氛围与团结向上的精神。当情绪还沉浸在新学员依依不舍和对短暂的培训生活回味时,我们又积极投入到了本公司的培训中。月日上午,公司党委书记张书记首先向我们介绍了送变电公司特有的企业文化,并向我们生动地讲述了十年来公司发展的光辉历程。作最后天,我们迎来了最激动人心的时刻,我们将与公司的高层领导座谈。在公司宽敞明亮的会议室里,我们围坐在圆桌旁,对面坐着公司的高层领导,心里既激动又紧张,我们每位新员工都进行了两分钟的自我介绍。我将这几天的深切感受说了出来,作为名施工企业的员工,不仅要有艰苦奋斗的心理准备,还要不断提高自己的学习能力,团队协作精神,更要不断增强社会责任感。作为电力生产线的员工,随时都有可炉被融化成了铝条,然后被抽成像拉面样细的铝线,最后被绞合成铝绞线,整个生产环节的自动化程度都相当高,感觉气呵成。该厂还同时生产铁塔的各个零部件......”。

6、“.....最后才组成庞大的铁塔。下午,我们来到了赵斯变电站,作为南网的样本工程,该变电站应该算得上是施工的精品,采用的是全封闭组合电气设备,占地面积小,施工成本低,便于管理和维护。我们还参观了项目部的促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为名新员工,应积极转变观念,进入角色,融入集体,树立充分的责任感和主人翁意识,谦虚谨慎,找准理想与现实,机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置,关注企业改革与发展的大局,尽快融入到企业文化中,牢记贵州电力小利润大市场,舍利润求市场,销售电力,首先销售形象的营销理念,在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长,为贵州电力的明天识,个人综合素质也得到了定的提高。我们进行了电工基本技能安全基本技能登杆作业各种次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的员,登杆是项最基本的技能......”。

7、“.....在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救接线拉线训心得体会范文篇在为期十天的省网公司培训中,我们不仅学到了南网方略与企业文化的相关课程,还参加了丰富多彩的团体活动,感受到了南网人和谐融洽的氛围与团结向上的精神。当情绪还沉浸在新学员依依不舍和对短暂的培训生活回味时,我们又积极投入到了本公司的培训中。月日上午,公司党委书记张书记首先向我们介绍了送变电公司特有的企业文化,并向我们生动地讲述了十年来公司发展的光辉历程。作我们将来的人生有着巨大的帮助。其次,第阶段的培训,着重企业文化和企业精神教育,使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是种价值观,是企业全体员工的共识,是企业的灵魂。当今,学习型组织是世界上最重要的管理模式之,是宏观的管理理论,是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念......”。

8、“.....工作学习化的氛围,并不断提高学习实践创新的能力。学习型组织是个能使全员工全身址和息峰集中营,让我们每位学员无不为老辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时,又看到了白色的恐怖,看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练,让我们在游戏中感悟人生,高压电网,同舟共济,过草地让我们深深体会到个团队中,只要大家齐心协力,所释放的力量是如此巨大,变不能为可能。延伸到企业运行中,个人无论职位高低,能力强弱电力培训心得体会会议室及办公室,我们很快就要到线去实习了,我们对以后的工作环境也有了个前瞻性的了解。第天,我们回到公司进行了工程管理方面的学习,这是个我很感兴趣的领域,老师向我们介绍的时候说了许多电气工程方面的知识,如继电保护等方面的知识,我都感到有些新奇,看来要干好这行还需要有很扎实的专业基础。今后我将加强专业方面的学习......”。

9、“.....电力培训心得体我们将来的人生有着巨大的帮助。其次,第阶段的培训,着重企业文化和企业精神教育,使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是种价值观,是企业全体员工的共识,是企业的灵魂。当今,学习型组织是世界上最重要的管理模式之,是宏观的管理理论,是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念,形成学习工作化,工作学习化的氛围,并不断提高学习实践创新的能力。学习型组织是个能使全员工全身明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。因此作为新员工,我们应从现在起加强自己的职业道德爱岗敬业诚实守信,把客户放在第位,用真情服务保证质量抓效益抓管理赢取客户的理解与信任,为贵州电力事业开创更宽广的市场,为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力天,我们进行了实地参观环节。上午,我们来到了小河线路器材厂,这里主要生产输电线路的铝导线,大块的铝锭通过强主人翁意识......”。