1、“.....发现问题合同不予签章,并要求在签订租赁合同时,要具备租赁户的身份证或营业执照复印件,用原件存档,进步规范退租手续,杜绝先租后付现象。做好对职能部门的工作职责考核和对分公司的经营业绩考核,年底开展对员工的岗位职责和工作业绩考核,同时,加强人力资源管理,根据人力资源需求计划,做好人才储备以及有针对性的教育培训和职称评定工作。加强日常文档的归档管理工作,计划在月中下旬专门抽出时间对全年文档进行梳理整理装订归档。礼记有云博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。回顾这段时间的工作,我们的很多工作做还不够好,但在集评的多表扬的少,如果没有甘于吃苦乐于奉献勤奋敬业的精神,是难以胜任办公室工作的,因此,办公室的每位同志都要保持种平静的心态平衡的心态平淡的心态,勤勤恳恳任劳任怨,认真做事,乐于奉献,服务大局。文稿起草是办公室的首要任务,要进步提高水平,按照高新实准精的标准......”。

2、“.....有针对性地开展专题调研活动,形成有情况有分析有对策的调研报告,为局领导决策提供可操作性的建议和参考信息工作要及时高效,按照提升高度拓宽广度把握深度确保精度的目标要求,努力提供及时全面高质量的信息。要强化效率意识,工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识,工作中努力做到快是反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入早思考早研究早准备,增强工作的主动性。是和程序,但也不能墨守陈规,否则就会失去生机与活力。办公室坚持从实际出发,突破陈规,与时俱进地提出制定或修改相应的规范性文件,从而有力地促进了常委会工作的创新发展和求真务实。比如执法检查工作,多年来形成了个固定的模式,就是检查结束之后,常委会会议要同时听取审议法律实施主管部门的报告和执法检查组的报告......”。

3、“.....这种程序把执法检查与听取和审议专项工作报告同质化,使执法检查趋同于听取和审议专项工作报告前的检查,容易弱化执法检查本身的权威性。同时,法律实施主管部门反复报告,既重复又繁琐,不利于提高工作效率。根据监督法的有关规定,办公室及时向常委会提出建议,使坚持不同意见的同志统了认识,促成了对区人大常委会执法检查办法的修改,使之更加符合监督法的规定,增强了常委会执法检查的规范性和权威性。的做法和过时的条条框框,才能在制度建设上有新的建树。根据形势的发展和监督法的要求,由办公室牵头或协调,区人大常委会先后对个规范性文件进行了修正,新制定了个规则办法和个规程,废止了区人大常委会评议工作办法,建立了多个内部管理制度,进步提升了人大常委会的工作质量和机关干部职工的工作能力。是规范了工作机制。办公室从抓规范抓效率抓协调抓质量入手整章建制......”。

4、“.....实现了办文精品办会精细办事精当的高要求。从服务常委会职能出发,积极推动和承办有关规则办法的立改废,使常委会履行法定职能的各项工作更加高效规范和有序。是增强了配合协作。些制度的建立健全,分清了职责,理顺了关系。对外,增强了与相关部门的配合协作,对内,增强了与各工委的沟通理解。比如信访工作,多年以来,由于在办公室工作会议讲话发言稿科学化办公自动化信息发布网络化。目前,这些目标已实现。通过几年的建设和应用,有力地促进了河南水利现代化建设步伐。河南水利信息化建设初步成果网络基础设施方面租用河南网通兆数字光纤电路,组建了省厅到个省辖市水利局座大型水库和个厅属单位之间集数据语音视频为体的综合业务数字网络。连网各单位均组建了自成体系的局域网络。郑州市水利局已建设市到县区和中型水库的广域网络,目前已建成个县两座水库的网络系统......”。

5、“.....形成了全省水利系统办公自动化综合业务平台,利用该系统可以进行内部公文政务信息及资料发布传输交流,实现信息共享,提高办公效率。建设了全省异地防汛会商视频会议系统建设了省厅到个市水利局之间的异地防汛会商视频会议系统,能够实现省市之间的异地防汛会商和及时反馈全局重点工作的落实完成情况,不断提高为领导机关基层服务水平。总之,我们办公室将把思想统到局两委的要求和部署上来,在组织和领导的关心支持下,在各单位各科室的协作配合下,努力做好各项工作,以积极进取的姿态为全局工作多做贡献。以上发言如有不当,请批评指正,并对承诺事项接收大家的监督。第篇办公室工作发言办公室主任年工作重点各位领导我是今年月份被任命为局综合部主任的,和各位同行相比,属于名新兵,各个方面都需要在座的各位给予指导和帮助。综合部目前共有名同志,负责全局行政党务工会人事财务供应宣传法制信访文字公文处理档案等全局综合性事务......”。

6、“.....结合目前实际情况,我就年综合部的工作安排汇报如下坚持以科学发展观为指导,突出人员素质培养,进步明确岗位职责,充分调动每个同志的积极性,提升执行力和贯彻力,确保办文办会接待文字档案等日常工和对分公司的经营业绩考核,年底开展对员工的岗位职责和工作业绩考核,同时,加强人力资源管理,根据人力资源需求计划,做好人才储备以及有针对性的教育培训和职称评定工作。加强日常文档的归档管理工作,计划在月中下旬专门抽出时间对全年文档进行梳理整理装订归档。礼记有云博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。回顾这段时间的工作,我们的很多工作做还不够好,但在集团公司各级领导的指导帮助下,我们有信心找准位置,在参谋助手的岗位发挥更大的作用。第篇办公室主任会议发言材料加快信息化建设促进水利可持续发展河南省水利厅办公室年初,河南省水利厅党组提出实施以防汛为重点的全省水利信息化期工程建设,计划在年时间内......”。

7、“.....实现防汛信息办公信息传输共享,异地防汛会商,内部电话,初步实现防汛决计献策,将全局工作推向个更高的水平。由于自己工作经验不足,对有些工作还不熟悉,思路和想法可能有些浅薄之处,请各位领导给予批评帮助。办公室工作会议讲话发言稿。要强化奉献意识,政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性,加班加点是常有之事,工作批评的多表扬的少,如果没有甘于吃苦乐于奉献勤奋敬业的精神,是难以胜任办公室工作的,因此,办公室的每位同志都要保持种平静的心态平衡的心态平淡的心态,勤勤恳恳任劳任怨,认真做事,乐于奉献,服务大局。文稿起草是办公室的首要任务,要进步提高水平,按照高新实准精的标准,认真撰写领导报告和各类计划总结汇报材料要紧紧围绕我局中心工作的重点领导关心的焦点和群众反映的热点,有针对性地开展专题调研活动,形成有情况有分析有对策的调研报告......”。

8、“.....目前已建成个县两座水库的网络系统。在电子政务建设方面建设了省市两级水利系统办公自动化软件开发了省市两级水利内部办公软件,形成了全省水利系统办公自动化综合业务平台,利用该系统可以进行内部公文政务信息及资料发布传输交流,实现信息共享,提高办公效率。建设了全省异地防汛会商视频会议系统建设了省厅到个市水利局之间的异地防汛会商视频会议系统,能够实现省市之间的异地防汛会商和召开视频会议,将水情雨情工情和灾情的多媒体信息进行实时远程交互,为防汛抗洪提供了现代化的指挥手段。抓好人事工作,做好薪酬改革职工福利职工养老保险等管理工作。适合经营工作需要,有效盘活人力资源,通过减员增效,逐步提高全局人均生产率。注重财务工作,通过外派财务工作同志外出学习,请求上级部门给予业务指导等手段,改变财务工作质量,抓好支局财务和各业务科时高效......”。

9、“.....努力提供及时全面高质量的信息。要强化效率意识,工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识,工作中努力做到快是反应快。时刻关注和把握重点工作,做到早介入早思考早研究早准备,增强工作的主动性。是节奏快。对领导交办的事情,要说办就办急事急办特事特办,好中求快,快中求好,避免出现办事拖拉作风疲沓,时间观念不强的现象。是反馈快。对领导决策,要全程跟踪和督查,将落实决策的每个阶段每个环节以及存在的困难和问题及时准确的反馈给领导,为领导完善决策制定措施提供第时间的服务。围绕强化工作的执行力,办公室将紧贴全局工作中心总体部署和领导要求,在政务党务方面,超前细化分解重点工作任务,并把督查落实作为保证措施推动工作的有效办法和重要手段,对执行落实情况实施完成进度进行跟踪督促抓周学习不放松,突出员工教育专业性。千方百计开展形势多样的学习活动,抓主干抓重点严要求,同时......”。