好会员来信来访工作,发生群区对会员签订劳动合同进行日常指导考核村分分不配合扣分未进行日常指导培训扣分集体协商和集体合同制度分指导签订集体合会的会议积极推动所辖基层工会开展创建职工之家活动分分分分未按期换届选举扣分未召开扣分未参加扣分未开展活动扣分项目基层工会组织四分类四升级活动考核细则设并得到落实,辖区内国有集体及其控股企业协商机制建制率达到人以上建会事业单位建制率达到人以上建会非公企业建制培训工会主席亮身份分分分分未按规定配备工会主席经审委主任委员女职委主任委员分别扣分分分,无工会专兼职工作人员扣分分民主管理制度分职工代表大会制度分辖区内单位职代会建制率达到以上督促指导企事业单位建立健全工会与行政沟通协商机制百分点扣分未建立工会组织名录扣分,工会组织网络不健全扣分干部配备分工会主席经审委主任委员女职委主任委员按规定配备作台帐有活动记录有办公场所等所辖企业工会组建率以上职工入会率达到以上建立工会组织名录,工会组织网络健全分分分分分,有工会专兼职工作人员工会干部按上级工会要求参加上岗资格或业务培训积极组织辖区内企业工会干部参加上级工会举办的会基层工会组织分类升级活动考核细则基层工会组织分类升级活动考核细则村社区类单位名称考评分类别项目序号考核标准分值扣分分未开展扣分,组织实施不好酌情扣分未组织扣分,组织实施不好酌情扣分未开展扣分,组织实施不好酌情扣分总评得分说明务公开制度并得到落实分分未建立扣分,落实不好扣分未建立扣分,落实不好扣分职工技能提升分十职工素质提升工程分协助开未按要求参加培训扣分未组织扣分未亮身份扣分制度建设分按期进行工会换届选举每年召开工会委员会会议次以上按时参加上级,有工会专兼职工作人员工会干部按上级工会要求参加上岗资格或业务培训积极组织辖区内企业工会干部参加上级工会举办的会设并得到落实,辖区内国有集体及其控股企业协商机制建制率达到人以上建会事业单位建制率达到人以上建会非公企业建制职工扣分,档案不健全扣分未开展送温暖活动帮扶活动和职工互助互济活动分别扣分项目序号考核标准分值扣分标准自查分考评基层工会组织四分类四升级活动考核细则报类工会组织,第项得分必须是满分基层工会组织四分类四升级活动考核细则。基层工会组织四分类四升级活动考核细设并得到落实,辖区内国有集体及其控股企业协商机制建制率达到人以上建会事业单位建制率达到人以上建会非公企业建制情扣分职工教育分十职工教育分协助开展职工职业道德建设活动积极组织职工参加上级工会组织的文体活动开展普法教育活动分分分不配合扣分未及时反映扣分发生次般伤亡事故和职业危害事故分别扣分,发生重大伤亡事故和职业危害事故扣分困难职工帮展技术培训等活动,实施了职工素质提升工程,职工技能水平得到普遍提升分未开展提高职工技能素质活动扣分,组织实施不好,有工会专兼职工作人员工会干部按上级工会要求参加上岗资格或业务培训积极组织辖区内企业工会干部参加上级工会举办的会率达到分分未达目标要求的扣分未达目标要求的扣分村务事务会务公开制度分建立社区事务和村务公开制度并得到落实建立工会分民主管理制度分职工代表大会制度分辖区内单位职代会建制率达到以上督促指导企事业单位建立健全工会与行政沟通协商机制扣分标准自查分考评分组织建设分组织健全分工会委员会经审委委员和女职委委员健全工会基础工作扎实,有牌子有章子有各种扶分建立困难职工含单亲困难女职工档案协助开展送温暖活动帮扶活动和职工互助互济活动分分未建立困难职工档案含单亲困难基层工会组织四分类四升级活动考核细则设并得到落实,辖区内国有集体及其控股企业协商机制建制率达到人以上建会事业单位建制率达到人以上建会非公企业建制体上访事件及时向有关方面反映并配合做好有关工作所辖企业无重大伤亡事故和职业危害事故发生项考核有企业的社区和村工会分民主管理制度分职工代表大会制度分辖区内单位职代会建制率达到以上督促指导企事业单位建立健全工会与行政沟通协商机制同并履行好指导签订工资专项集体合同指导签订女职工专项集体合同并履行好项考核有企业的社区和村工会分分分根据情况酌情序号考核标准分值扣分标准自查分考评分和谐劳动关系建设分劳动合同制度分配合做好劳动合同的签订履行和管理检查监督考核未按要求参加培训扣分未组织扣分未亮身份扣分制度建设分按期进行工会换届选举每年召开工会委员会会议次以上按时参加上级,有工会专兼职工作人员工会干部按上级工会要求参加上岗资格或业务培训积极组织辖区内企业工会干部参加上级工会举办的会无工会工作机构扣分,经审委委员和女职委委员不健全分别扣分工会基础工作不扎实扣分,其它少项扣分每低个百分点扣分每低区对会员签订劳动合同进行日常指导考核村分分不配合扣分未进行日常指导培训扣分集体协商和集体合同制度分指导签订集体合扣分标准自查分考评分组织建设分组织健全分工会委员会经审委委员和女职委委员健全工会基础工作扎实,有牌子有章子有各种