1、“.....以部门机构改革职责重新调整为契机,大胆推进思维创新工作创新,及时调整工作思路,提出了推进化化解难题的总体思路,使各项工作取得了新进展。创新思维深化改革段时间以来,社会上对国资委的工作职责存在着模糊的认识,在国资委的内部,有部分干部职工认为,企业都上划下放了,国资委是监管无对象,发展没平台,工作无从下手,认为没事可干。我们抓住年初机构改革的契机,开展国资委的职责是什么围绕职责应该做什么的思想大讨论,大家认识到国资委是国有资产管理监督部门,只要国有企业存在,国资委的职责就在,并且责任重大。从近几年的情况看,无论是南方雪灾,还是汶川地震,无论是抗洪抢险,还是金融危机的袭来,国有企业充分发挥龙头作用,为党和政府争了光,为人民群众生命财产的安全做出了积极破产中做到特事特办,使清产核资工作进展顺利,并同步开展了选商洽谈。是市直行政事业单位资产清收正在加快划转。为支持企业债券的发行......”。

2、“.....并及时配套制定了市直行政事业单位经营性国有资产统经营管理经营收益分配办法,为下步更好地打造支持产业建设的融资新平台奠定了基础。是国资公司虽然刚刚开始运作,但已承担了政府赋予的为宜工重组,汽运改制组建锂电新能源公司等多个项目的质押担保融资任务个多亿,目前已完成个多亿。存在问题尽管本委在前阶段的活动中,紧紧围绕作风改进服务提升效率提高环境优化能力增强的总体要求,求真务实,扎实工作,也取得了阶段性成果,但仍感到存在不少差距是些解决问题的对策措施还不够成熟,有待于进步完善是在保障长效机制的落实上,还需要进步完善相关措施是还要在正确处理好提升效率与执行制度的矛盾上下功夫。下步工作下半年是机关效能年活动的关键时期,我们将紧扣工作方案,思路上再优化,重点上再突出,载体上再创新,措施上再加强,扎扎实实地加强机关建设等职能性内容......”。

3、“.....通过多种途径的查摆,基本摸清了情况底数,结合党组民主生活会进行了问题剖析,制定了整改措施。如,对个别干部违规机关人员调配等个问题当即进行了处理整改对加强专业业务培训提高干部职工工作积极性等个方面的问题,制定了项具体措施对强化国资监管方面的条意见,在原出台了项监管文件的基础上,又制定了严格个不准把好个关口等规定对提高行政效能方面的条意见,专门成立了委创建最优发展环境工作领导小组,制定了市国资委创优发展环境工作意见,进步强化了项责任制的奖惩措施。应该说,在问题的整改上,做到了件件有着落,项项有对策,并且都以制度的形式形成了长效机制。活动成效明显。当前我委承担的宜工重组汽运改制后期资产清收融资等多项重点工作都到了攻坚克难阶段。我委坚持以活动指导实践,以成效检验成果,把改进作风优化环境的促进工作,具体成效发展规划......”。

4、“.....各处室也都制订了具体的工作目标,摸清了家底,理清了思路是寻求动力。通过召开我为国资发展做贡献专题扩大民主生活会,从集体和个人两个层面激发了党员干部的责任感使命感,强化了大家的集体荣誉感和大局意识,为下步开展工作寻找到了长期的动力是加强保障。今年以来,我委已提拔了个正县级个副县级和个正科级领导干部,组织建设的加强是我们今后做好各项工作的重要保障。在谈到下半年工作时,秦主任指出下半年的工作思路已经很清楚,核心就是要抓好落实。如何抓好落实,要从以下两个方面着手是进步解放思想,拓宽思路。目前机关的工作规范有余,开拓不足,国资监管的新形势要求我们要有突破常规的思维。在国有企业改革改制的过程中,要让国有资本从该退出的行业或领域退出,转化为货币形态的资本,再将其投入到新的优势领域,重新转换为实物形态的资本,在退转的过程中......”。

5、“.....狠抓突破。目前在改革改制资产国资委上半年工作情况汇报问题进行了专题调研和督导,起草了加强改制企业现代企业制度建设推进建立现代产业体系的意见,明确提出国有企业要把做大做强作为自己的目标任务,不断提高国有资本的控制力和影响力,改变过去国企改革就是关门走人,就是变民营的片面思想,针对不同的企业类型和现状,采取更加贴合实际,有利于国有资产保值增值,有利于职工稳定,有利于社会和谐,提出了不同的国企改革方案,把企业资产整合作为改革的重要手段,积极推进国有资产资本化,国有资本证券化。对年以来,实施关闭破产的户国有企业跟踪回访,对破产核销的亿元债务进行逐笔梳理分析,努力激活沉睡资本,借助国有资本运营公司这躯壳,积极打造国企改革发展的新平台,不断推进改革向纵深发展。夯实基础强化监管上半年,我们把国有资产的基础管理作为项重点工作来抓......”。

6、“.....强化国有资产的监管紧密结合起来。是印发了关于对全市国有企业及国有资产进行摸底调查的通知,要求为宜工重组,汽运改制组建锂电新能源公司等多个项目的质押担保融资任务个多亿,目前已完成个多亿。存在问题尽管本委在前阶段的活动中,紧紧围绕作风改进服务提升效率提高环境优化能力增强的总体要求,求真务实,扎实工作,也取得了阶段性成果,但仍感到存在不少差距是些解决问题的对策措施还不够成熟,有待于进步完善是在保障长效机制的落实上,还需要进步完善相关措施是还要在正确处理好提升效率与执行制度的矛盾上下功夫。下步工作下半年是机关效能年活动的关键时期,我们将紧扣工作方案,思路上再优化,重点上再突出,载体上再创新,措施上再加强,扎扎实实地抓好每项工作,确保整改落实取得实效。将着力抓好以下工作。是进步抓好问题整改。强化对整改落实阶段工作重要性的认识,狠抓整改措施的兑现和落实......”。

7、“.....是进步组织回头看。重点检查问题查摆是否有死角,整改措施是否有虚招,规章制度是否有欠缺,整治效果是否有走过场,既得成果是否有反弹。是组织好自评考核。按照本委活动奖惩责任制市国资委履行出资人的企业暂时没有了,不能代表监管没有了对象,不能代表工作没有了。我们从理论上对监管的分类提出新的观点,现阶段国有资产监管分个不同的类型是控制型监管。即政府赋予国资委出资人的职责,国资委承担国有企业的股东角色,对企业的监管行使管人管事管资产的权力。是参与型监管。国资委和其他部门或其他股东共同监管企业,国资委主要履行资产管理的职责,对重大事项进行。是指导型监管。般指上级国资委对下级国有资产管理部门进行的管理,更多的是政策上的引导和业务上的指导。市国资委目前仅仅是第种监管类型缺失,而不是工作对象的消亡,后两种监管的工作量更大,难度也更大。工作的目标明确了,国有资产监管的定位搞准了......”。

8、“.....主动工作只有主动工作,才能赢得工作主动,用大家耳熟能详的观念统认识,为开展工作新局面奠定了思想基础。我们把深化国企改革作为项重要工作,上半年,我们先后两次组织国企改革回头看活动,对个县区的国企改革现状,存在性等个方面的问题,制定了项具体措施对强化国资监管方面的条意见,在原出台了项监管文件的基础上,又制定了严格个不准把好个关口等规定对提高行政效能方面的条意见,专门成立了委创建最优发展环境工作领导小组,制定了市国资委创优发展环境工作意见,进步强化了项责任制的奖惩措施。应该说,在问题的整改上,做到了件件有着落,项项有对策,并且都以制度的形式形成了长效机制。活动成效明显。当前我委承担的宜工重组汽运改制后期资产清收融资等多项重点工作都到了攻坚克难阶段。我委坚持以活动指导实践,以成效检验成果,把改进作风优化环境的促进工作,具体成效体现在个方面......”。

9、“.....围绕发挥国资作为,推进产业发展,全委撰写了余篇调研文章,其中由党组书记彭芦新同志组织撰写的深化市本级国有资产监督人罪带着军队玩穿越都市全异能大师步步生莲剑惊仙重生之官道体制改革的思考等多篇调研文章,分别获得特杯秀江论坛等奖,并被论坛刊登和市政府办以参阅件转发全市。是在服务企业上,以促进主题实践活动,为开展工作新局面奠定了思想基础。我们把深化国企改革作为项重要工作,上半年,我们先后两次组织国企改革回头看活动,对个县区的国企改革现状,存在的问题进行了专题调研和督导,起草了加强改制企业现代企业制度建设推进建立现代产业体系的意见,明确提出国有企业要把做大做强作为自己的目标任务,不断提高国有资本的控制力和影响力,改变过去国企改革就是关门走人,就是变民营的片面思想,针对不同的企业类型和现状,采取更加贴合实际,有利于国有资产保值增值,有利于职工稳定,有利于社会和谐,提出了不同的国企改革方案......”。