核人员均具有药学技术职称。存在的问题医院管理制度落实不够个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制及双向转诊制度不能很好落实。医院感染力度不够院内感染是我院防范的重点,由于条件受限,医院感染的力度不够。医院基础设施配备不够由于经费不足,有些医疗设备得不到及时的更新,房屋布局结会诊讨论有记录,针对个别医务人员不执行交接班制度存在的问题,查出后停发值班费,对其进行警告并按照院规进行严厉处罚。加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,为此,我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理简便满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争,多劳多的,少劳训时间不足,力度不够强。用电用火存在安全隐患发现医院有很多用电用电相关的隐患,需及时纠正。医务人员不够冷静懒散现象随着医院的业务量的增加,有的医务人员不够冷静,手忙脚乱,容易在细节上出现问题,个别医务有懒散现象,会导致其他的同事有情绪发生,对于工作的开展不利。整改措施针对服务态度等问题,通过院长的座谈会及时地通过讨论以下内容,医院是个大家庭团结很重要,医院是个为民服务公共场所,通过院长的举例,积极地发动职工的服务意识,职工及时地转变了自己的服务态度,鼓励职工继续学习,加强自身素质的提空调超光机多功能麻醉呼吸机多参数心电监护仪血液分析仪等先进医疗设备,并增设了康复理疗科,极大改善了群众就医条件,满足了群众的医疗需求,有效提升卫生院的服务能力,为新农合工作顺利开展打下坚实的基础。存在的问题新农合监管人员对村级定点医疗机构的监管不到位,门诊报表填写及开具处方不规范。公示制度执行不利,存在公示内容不全每月公示住院信息不能按要求及时更新的问题。对于外伤调查的病人,村级审核不严格。对参合农民的门诊账户管理存在疏漏,农合台账未能及时登记,个别农合账户出现差错,同电子账户不卫生院自查自纠报告业资格并注册,我辖区的村卫生室共有乡村医生名,均取得乡村医生执业证书或执业助理医师证书并严格按照核准登记的诊疗科目开展预防保健和般的医疗服务,从未进行与执业范围不相关的诊疗活动。规范公共卫生服务工作我院及预防接种人员均具备卫生行政部门颁发的预防接种门诊证书,预防接种人员资格证,严格按照预防接种工作规范要求接种有关疫苗,所用疫苗均为县疾病控制中心配送,储运全程冷链运转,所用注射器为次性自毁型注射器,人针。接种门诊有明显的标识,并有完善的工作制度,工作流程及注意事项,且公示内容上墙。医院电相关的隐患,需及时纠正。医务人员不够冷静懒散现象随着医院的业务量的增加,有的医务人员不够冷静,手忙脚乱,容易在细节上出现问题,个别医务有懒散现象,会导致其他的同事有情绪发生,对于工作的开展不利。整改措施针对服务态度等问题,通过院长的座谈会及时地通过讨论以下内容,医院是个大家庭团结很重要,医院是个为民服务公共场所,通过院长的举例,积极地发动职工的服务意识,职工及时地转变了自己的服务态度,鼓励职工继续学习,加强自身素质的提高,出现的问题得以解决。深入宣传,定期公示加大了宣传力度,对新农月十日第篇卫生院执业行为自查自纠报告中井乡卫生院执业行为自查自纠报告为了认真贯彻落实卫生局转发山西省卫生厅关于规范乡村医疗卫生机构执业行为专项检查方案精神,进步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保障患者就医安全,本院领导班子高度重视,亲临村卫生室督查,认真查找在医疗活动过程中存在的问题,开展自查自纠工作,现将有关自查情况汇报如下认真开展自查自纠机构人员自查情况我院及辖区的个村级卫生所均具有平顺县卫生局颁发的医疗机构执业许可证,无违法行医诊所。我院现有医师名,护士名,均取得相关是前提,为此,我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理简便满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争,多劳多的,少劳少得的绩效考核制度。针对基严的培训时间不足,力度不强的问题。首先要加强领导提高认识制定计划狠抓基严培训,认真组织学习专业知识,提高业务水平,注重人才培养。对院内及村卫生室电线路进行排查,对线路接口和危险路段进行维修对全院用电器和开关防漏防火进行排查,对疗设备,基础设施的投入,改善医疗环境,增设职业防护设施,有效预防医院感染事件的发生。我院要以这次专项检查为契机,进步采取措施,强化医疗质量管理,规范医疗行为,落实核心制度,明确工作思路,持续改进和全面提升医疗质量,确保医疗安全。平顺县中井乡卫生院年月十日。针对医院出现的卫生问题,我们迅速地采取相应的措施,首现设立垃圾暂放点垃圾焚烧池,发动职工集体打扫卫生,为大家有个好的工作环境贡献力量,为维护医院的整体形努力。针对个别医务人员不能熟记核心医疗制度存在的问题。我们在近期组织医务人员集煤的卫生室进行用火安全检查,确保冬季用火用电安全,防止用火用电相关事故的发生。卫生院自查自纠报告。环境卫生有问题长期以来存在卫生单位不卫生的情况,通过我院检查各科室地面玻璃普遍存在卫生脏乱差情况,桌面物品乱堆乱放,影响医疗卫生单位形象。医务人员水平有限个别医务人员不能熟记核心医疗制度,在实际工作中,门诊日志处方书写病例书写技术操作不够规范。管理漏洞个别医务人员未严格执行交接班制度,有时出现无交接班记录。知识更新慢基严的培训时间不足,力度不够强。用电用火存在安全隐患发现医院有很多用电用落实基本药物制度我院及村卫生室均使用基本药物,实行省级网上集中采购,统配送,村卫生室所用的基本药物均由我院代其采购,且药物存放符合要求,同时在醒目的位置公示基本药物的药品价格及相关信息,药品的调配审核人员均具有药学技术职称。存在的问题医院管理制度落实不够个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制及双向转诊制度不能很好落实。医院感染力度不够院内感染是我院防范的重点,由于条件受限,医院感染的力度不够。医院基础设施配备不够由于经费不足,有些医疗设备得不到及时的更新,房屋布局结村医生执业证书或执业助理医师证书并严格按照核准登记的诊疗科目开展预防保健和般的医疗服务,从未进行与执业范围不相关的诊疗活动。规范公共卫生服务工作我院及预防接种人员均具备卫生行政部门颁发的预防接种门诊证书,预防接种人员资格证,严格按照预防接种工作规范要求接种有关疫苗,所用疫苗均为县疾病控制中心配送,储运全程冷链运转,所用注射器为次性自毁型注射器,人针。接种门诊有明显的标识,并有完善的工作制度,工作流程及注意事项,且公示内容上墙。医院感染管理工作院内感染是我院防范的重点,我院严格执行医院向转诊制度,对药品及医疗器械的不良事件进行规范填表并上报。对本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情况进行入户核实力度不够。部分定点医疗机构公示不到位,村医不及时到合管办领取公示进行粘贴。管理人员和经办人员的能力有待进步提高,管理人员和经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习宣传力度不够,导致执行政策有偏差,管理人员计算机业务较差,有待进步提高。新型农村合作医疗门诊处方书写不够规范。整改措施参合农民住院时,严格执行事前事中事后审核制度。对各定点医疗机构的门诊统筹补偿情况实行各项工作的规章制度,医疗收费,药品价格上墙公示,让广大人民群众明白消费放心医疗。新农合住院补偿人员及补偿费用及时公示上墙,并建立咨询投诉与举报制度,实行舆论监督社会监督和制度监督相结合,确保基金运转安全。强化培训,认真督导每月例会对我院医务人员及村级定点医疗机构人员进行新农合主要政策规定及管理内容进行培训。加大对村级定点医疗机构的监督管理,每季度下乡对其进行审查督导,完善各项工作内容。改善条件,方便群众为了满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,结合我院实际情况,我院多方筹措资金配备电脑煤的卫生室进行用火安全检查,确保冬季用火用电安全,防止用火用电相关事故的发生。卫生院自查自纠报告。环境卫生有问题长期以来存在卫生单位不卫生的情况,通过我院检查各科室地面玻璃普遍存在卫生脏乱差情况,桌面物品乱堆乱放,影响医疗卫生单位形象。医务人员水平有限个别医务人员不能熟记核心医疗制度,在实际工作中,门诊日志处方书写病例书写技术操作不够规范。管理漏洞个别医务人员未严格执行交接班制度,有时出现无交接班记录。知识更新慢基严的培训时间不足,力度不够强。用电用火存在安全隐患发现医院有很多用电用业资格并注册,我辖区的村卫生室共有乡村医生名,均取得乡村医生执业证书或执业助理医师证书并严格按照核准登记的诊疗科目开展预防保健和般的医疗服务,从未进行与执业范围不相关的诊疗活动。规范公共卫生服务工作我院及预防接种人员均具备卫生行政部门颁发的预防接种门诊证书,预防接种人员资格证,严格按照预防接种工作规范要求接种有关疫苗,所用疫苗均为县疾病控制中心配送,储运全程冷链运转,所用注射器为次性自毁型注射器,人针。接种门诊有明显的标识,并有完善的工作制度,工作流程及注意事项,且公示内容上墙。医院理,规范医疗行为,落实核心制度,明确工作思路,持续改进和全面提升医疗质量,确保医疗安全。平顺县中井乡卫生院年月十日。努力提高医院医务人员的技术水平和服务质量,尽力挽留在我院工作能力内的患者,减少农合基金风险。健全机制,堵塞漏洞。建立完善各项机制,妥善保存住院病人真实全部的诊治信息。严肃纪律违纪必究。抓好本院的诊疗药品使用和费用补偿规范管理,对医务人员弄虚作假巧立名目套取新农合基金的行为经发