肖家湾水厂即将投运,我们要有面对困难和克服困难的准备,如果公司用我们,我们就要学习新厂技术,胜任行检测,市供水管理处每年次对原水出厂水管网水分别进行检测,检测结果全部达标,水厂按照检测指标确保了我厂在线余氯监测仪器浊度监测仪器数据的准确性,值班人员根据在线仪表数据及时调整加氯加药量,有效控制氯耗药耗,为今年的节能降耗起到至关重要的作用安全为了生产生产必须安全。今年水厂对变压器电气员工在改变,但是个别岗位还没做到,上班做好了主要工作,还没有意识到环境清洁也是工作的部分。虽然我们是老厂老设备,外观不漂亮,但是保持干净整洁能说明我们的工作态度。自来水厂年度生产工作总结报告。提高供水安全在保证安全供水方面,我们做了以下工作每月定期对加氯设备及漏氯回收装置和报警装置进行检查和维议十次培训会议十次。在职工的使用教育培训奖惩经营指标以及相关的责任等内容,在水厂得到了广泛的讨论,群策群力,就职工关心的热点,如福利待遇经营状况技能改革等问题进行全面公开,主动接受职工群众的监督,让职工参与进来,起提高水厂的管理水平。除此之外,水厂还增加了两个污水处理厂的化验工作,为肖家湾水厂自来水厂年度生产工作总结报告,为运行提供保障,后勤工作不能懈怠,完善各类资料,不允许事后来补资料的发生,该怎么做,不要嫌麻烦就怎么做,要比年做得更好。肖家湾水厂即将投运,我们要有面对困难和克服困难的准备,如果公司用我们,我们就要学习新厂技术,胜任新岗位。始终将公司党委和经理办公会的决策作为自来水厂的工作准则。年水厂的各项厂家完成了制水厂和深井站设备更换及维修。为了做好消防安全,水厂各站新配备灭火器余具,并做出配置图,每周进行定期检查,同时根据实际情况制定了消防管理制度和厂内消防级责任制度,全年未发生类火灾事故为保证厂区安全和清水池的防投毒安全,自来水厂组织深井泵站站站站制水厂等各外聘临工教育学习,为厂区加压想保证。积极参加公司举办的各种竞赛活动,并在拔河篮球羽毛球等方面取得了较好成绩,增强了员工的荣誉感和凝聚力。利用创建集团工人先锋号的机会,全员参与,齐抓共管,把水厂标准化工作提高到个新台阶。自来水厂年度生产工作总结报告。运行人员要做到精打细算,严格控制运行时间,药量等关键问题,化验室做好水质监两起氯水混合管道泄漏的事件为确保出厂水检测的准确性,水厂化验室每天对原水出厂水管网水分别进行检测,县疾控中心清泽公司每月对原水出厂水管网水分别进行检测,市供水管理处每年次对原水出厂水管网水分别进行检测,检测结果全部达标,水厂按照检测指标确保了我厂在线余氯监测仪器浊度监测仪器数据的准确性,值班想政治人才培训设备设施管理等各方面工作都取得新的进展和突破,为推进水厂科学发展和谐发展提供强有力的精神动力智力支持和思想保证。积极参加公司举办的各种竞赛活动,并在拔河篮球羽毛球等方面取得了较好成绩,增强了员工的荣誉感和凝聚力。利用创建集团工人先锋号的机会,全员参与,齐抓共管,把水厂标准化工作提人员根据在线仪表数据及时调整加氯加药量,有效控制氯耗药耗,为今年的节能降耗起到至关重要的作用安全为了生产生产必须安全。今年水厂对变压器电气设备水泵电机进行了维修更换部分变压器油及做耐压试验调试实验,对损坏的电机轴承进行了更换,确保了水厂安全安全运行检修队不辞辛苦不分昼夜,不讲报酬,配运行人员要做到精打细算,严格控制运行时间,药量等关键问题,化验室做好水质监测,为运行提供保障,后勤工作不能懈怠,完善各类资料,不允许事后来补资料的发生,该怎么做,不要嫌麻烦就怎么做,要比年做得更好。肖家湾水厂即将投运,我们要有面对困难和克服困难的准备,如果公司用我们,我们就要学习新厂技术,胜任。完善检修工作的组织措施和技术措施。检修工作是亮点,也存在不足,就是措施不到位,手续不齐全。来年我们检修任务将会更重,希望大家定要牢记,安全工作,尽职尽责,做好自己的事,减轻自己的责任和风险,司机越老,胆子越小。明年的工作重点提高管理人员的整体素质,以适应公司发展的需要。我们将有计划的请公司职减轻自己的责任和风险,司机越老,胆子越小。明年的工作重点提高管理人员的整体素质,以适应公司发展的需要。我们将有计划的请公司职能部门的相关人员到我厂给管理人员指导工作,同时计划到管理较好的单位学习其先进的管理方法,从而提高我厂整体的管理水平。建立长效机制,对员工的辅导学习形成制度化。根据年我厂职治安和值班人员安全提供了保障。强化民主管理职工是企业的主人,为保证职工的知情权建议权参政权监督权的落实,自来水厂每月按时召开安全会议和生产会议,以及党支部会,及时通报公司精神动向,下达公司决策,收集职工建议,研讨水厂管理,形成积极向上民主公开齐心协力的氛围,年来自来水厂共召开安全会议十次,生产人员根据在线仪表数据及时调整加氯加药量,有效控制氯耗药耗,为今年的节能降耗起到至关重要的作用安全为了生产生产必须安全。今年水厂对变压器电气设备水泵电机进行了维修更换部分变压器油及做耐压试验调试实验,对损坏的电机轴承进行了更换,确保了水厂安全安全运行检修队不辞辛苦不分昼夜,不讲报酬,配,为运行提供保障,后勤工作不能懈怠,完善各类资料,不允许事后来补资料的发生,该怎么做,不要嫌麻烦就怎么做,要比年做得更好。肖家湾水厂即将投运,我们要有面对困难和克服困难的准备,如果公司用我们,我们就要学习新厂技术,胜任新岗位。始终将公司党委和经理办公会的决策作为自来水厂的工作准则。年水厂的各项能改革等问题进行全面公开,主动接受职工群众的监督,让职工参与进来,起提高水厂的管理水平。把公司党委决策与水厂工作实际有机结合,组织广大党员深入学习公司党委委员会年工作要点,使思想政治人才培训设备设施管理等各方面工作都取得新的进展和突破,为推进水厂科学发展和谐发展提供强有力的精神动力智力支持和思自来水厂年度生产工作总结报告部门的相关人员到我厂给管理人员指导工作,同时计划到管理较好的单位学习其先进的管理方法,从而提高我厂整体的管理水平。建立长效机制,对员工的辅导学习形成制度化。根据年我厂职工的技能考试考核的表现,发现我们对员工的辅导,在深度和广度上有待进步的加强。年我们将加大对员工的辅导力度,培养大家自觉学习的习,为运行提供保障,后勤工作不能懈怠,完善各类资料,不允许事后来补资料的发生,该怎么做,不要嫌麻烦就怎么做,要比年做得更好。肖家湾水厂即将投运,我们要有面对困难和克服困难的准备,如果公司用我们,我们就要学习新厂技术,胜任新岗位。始终将公司党委和经理办公会的决策作为自来水厂的工作准则。年水厂的各项设施进行了全面的维护,根据需要在月对各站的设备进行了大修,对变电站变配电设施电器设备进行了检测和机泵的效能测试。台起重设备按规定进行了年度检验。日常检修维护人次,应急抢修次,设备状况良好率为以上,主要设备完好率为。工作场地环境卫生后勤管理情况加建了站临边栏杆更换老城值班室电线等,解决了不安全因制度和厂内消防级责任制度,全年未发生类火灾事故为保证厂区安全和清水池的防投毒安全,自来水厂组织深井泵站站站站制水厂等各外聘临工教育学习,为厂区加压站治安和值班人员安全提供了保障。强化民主管理职工是企业的主人,为保证职工的知情权建议权参政权监督权的落实,自来水厂每月按时召开安全会议和生产会议,工的技能考试考核的表现,发现我们对员工的辅导,在深度和广度上有待进步的加强。年我们将加大对员工的辅导力度,培养大家自觉学习的习惯。指标的降低主要还是因为节能公司水泵技改和电力公司照明用电收费方式变化,以及检修队加强设备维护和运行人员合理调度几个方面的原因。设备设施维护按公司的要求,有计划的对设人员根据在线仪表数据及时调整加氯加药量,有效控制氯耗药耗,为今年的节能降耗起到至关重要的作用安全为了生产生产必须安全。今年水厂对变压器电气设备水泵电机进行了维修更换部分变压器油及做耐压试验调试实验,对损坏的电机轴承进行了更换,确保了水厂安全安全运行检修队不辞辛苦不分昼夜,不讲报酬,配作也已经展开,我们有信心在公司的领导下,完成公司下达的各项任务指标,把水厂的各项工作提高到个新的高度,让我们的生活变得更美好完善检修工作的组织措施和技术措施。检修工作是亮点,也存在不足,就是措施不到位,手续不齐全。来年我们检修任务将会更重,希望大家定要牢记,安全工作,尽职尽责,做好自己的事想保证。积极参加公司举办的各种竞赛活动,并在拔河篮球羽毛球等方面取得了较好成绩,增强了员工的荣誉感和凝聚力。利用创建集团工人先锋号的机会,全员参与,齐抓共管,把水厂标准化工作提高到个新台阶。自来水厂年度生产工作总结报告。运行人员要做到精打细算,严格控制运行时间,药量等关键问题,化验室做好水质监任新岗位。始终将公司党委和经理办公会的决策作为自来水厂的工作准则。年水厂的各项工作也已经展开,我们有信心在公司的领导下,完成公司下达的各项任务指标,把水厂的各项工作提高到个新的高度,让我们的生活变得更美好把公司党委决策与水厂工作实际有机结合,组织广大党员深入学习公司党委委员会年工作要点,使及党支部会,及时通报公司精神动向,下达公司决策,收集职工建议,研讨水厂管理,形成积极向上民主公开齐心协力的氛围,年来自来水厂共召开安全会议十次,生产会议十次培训会议十次。在职工的使用教育培训奖惩经营指标以及相关的责任等内容,在水厂得到了广泛的讨论,群策群力,就职工关心的热点,如福利待遇经营状况自来水厂年度生产工作总结报告,为运行提供保障,后勤工作不能懈怠,完善各类资料,不允许事后来补资料的发生,该怎么做,不要嫌麻烦就怎么做,要比年做得更好。肖家湾水厂即将投运,我们要有面对困难和克服困难的准备,如果公司用我们,我们就要学