程中的职业病危害因素种类来源产生部位等技术资料。对生产设施防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。对本企业的职业病防治工作负技术责任。专兼职职业健康人员职责协助领导小组推动企业开展职业健康工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施计划,并且督促有关部门切实按期执行。组织对职工进行职业健康培训教育,总结推广先进经验。组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。组织职业病危害因素的监测,登记上报建档。组织和协助有关部门制订制度职业安全健康操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。负责职业病危害事,让员工了解情况,以便于员工加强自身防护,同时也便于我们采取有效措施进行改进和防范,强化健康监护,有效减少和消除作业场所职业危害因素,确保劳动者的健康与安全。职业健康防护设施管理制度宗旨和定义为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理,使职业病防护设施和职业病健康防护用品在使用时符合国家标准和健康要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,制定本制度。本制度所称的职业病防护设施以下称防护设施,是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。具体细则建立健全职业病防护设施责任制,对职业病危害因素采取有效防护措施。第条使用防护设施要求对有职业病危害因素的作业环境采取有效的防护设施,保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度强度符合国家的职业基本情况和日常监测情况,以及员工的详细职业史职业危害接触史职业性健康检查结果等个人健康资料,分别记录在档案中,进行动态管理。员工离职时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,公司将如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。职业病危害申报制度依据中华人民共和国职业病防治法第十条,在健康行政部门中建立职业病危害项目的申报制度用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时如实地向健康行政部门申报,接受监督。根据第十条,新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向健康行政部门提交职业病危害预评价报告。我公司在生产过程中涉及到的危害项目包括矽尘,噪音,高温和氢氟酸种种,它们分布在生产部的各个相关工序的生产过程中。每年我们会根据具体的监测情况向相关部门申报,并要求相关的健康部门,如所有的操作人员每年到锦州市疾病预防控制中心进行身体检部经理负责指挥灭火警戒治安保卫疏散道路交通管制工作人事部室负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息物流部负责车辆调配及抢救物资的运输供应工作应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。治安队由保安室人员组成。负责人行政主管。担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。消防队由各车间义务消防员组成。负责人部经理。担负灭火疏散可燃物料。抢险抢修队由公司维修部组成。负责人技术维修部经理。担负抢险抢修现场清理工作。医疗救护队由各车间班组长组成。负责人生产部经理。担负现场抢救受伤的人员。物资供应运输队由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。负责人物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。发生职公司职业健康管理制度完整优质版各负其责,做好职业病防治,促进生产的可持续性发展。各部门和人员的职责总经理的职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,建立职业健康管理网络,配备专业或兼职职业健康人员,负责本公司的职业病防治工作。每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。经常听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。根据同时原则,企业新改扩建或技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,应由健康行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对本公司的职业病防告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。当公司有新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的时候,作为建设部门我们会及时地,如实地向有关部门进行申报,请健康监督所来公司进行监测作出评价,另外每年请营口疾控中心为我们进行工作环境的现场监测,检测结果在工作现场公布,让员工了解情况,以便于员工加强自身防护,同时也便于我们采取有效措施进行改进和防范,强化健康监护,有效减少和消除作业场所职业危害因素,确保劳动者的健康与安全。职业健康防护设施管理制度宗旨和定义为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理,使职业病防护设施和职业病健康防护用品在使用时符合国家标准和健康要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,制定本制度。本制度所称的职业病防护设施以下称训教育。督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。阻止违章冒险作业。公司职业健康管理制度完整优质版。公司职业健康管理制度目录职业危害防治责任制度职业健康管理制度职业病防治计划方案职业健康档案管理制度从业人员职业健康监护档案管理制度职业危害申报制度职业危害日常监测管理制度职业病健康防护设施维护检修制度从业人员防护用品管理制度职业危害告知制度职业健康宣传教育培训制度职业病人管理制度职业病危害事故应急救援预案岗位职业健康操作规程职业危害防治责任制度总则为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第条的规定,特制定本制度。本制度是从组织上制度上落实管生产必须管安全的原则,使各级领导各职能部门各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,动者健康监护档案管理制度新员工录入后,公司部将为其建立职业健康监护档案。职业健康监护档案内容包括劳动者的职业史职业病危害因素接触史职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康与职业的资料。这些资料将为员工的健康追踪职业病诊断有关健康损害责任划分以及职业病危害评价提供依据。这些资料必须由部妥善保管,档案保存期为永久保留。对有毒有害工作场所的基本情况和日常监测情况,以及员工的详细职业史职业危害接触史职业性健康检查结果等个人健康资料,分别记录在档案中,进行动态管理。员工离职时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,公司将如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。职业病危害申报制度依据中华人民共和国职业病防治法第十条,在健康行政部门中建立职业病危害项目的申报制度用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时如实地向健康行政部门申报,接受监督。根据第十条,新建扩建改建建保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。第条知识培训和指导对劳动者进行使用防护设施操作规程防护设施性能使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。第条擅自拆除或停用不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的,应当经所在地同级健康行政部门确认,并在职业病防治档案中做好记录。个人健康防护用品管理制度职业病防护用品是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。公司对在有职业危害岗位上工作的所有工人提供符合国家标准和健康要求的防护用品。在购置防护用品产品时,为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和健康设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向健康行政部门提交职业病危害预评价报告。我公司在生产过程中涉及到的危害项目包括矽尘,噪音,高温和氢氟酸种种,它们分布在生产部的各个相关工序的生产过程中。每年我们会根据具体的监测情况向相关部门申报,并要求相关的健康部门,如所有的操作人员每年到锦州市疾病预防控制中心进行身体检查。对于公司在新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的时候,我们会及时地,如实地进行申报,绝不会有任何隐瞒。发现危害因素要及时采取办法进行治理,并同时为相关岗位的工人提供必要的劳动保护用品,降低职业病产生的可能。职业危害因素监测评价制度依据中华人民共和国职业病防治法第十条,新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向健康行政部门提交职业病危害预评价报告。职业病危害预评价报对本企业的职业病防治工作负直接责任。技术部门的职责编制企业生产工艺技术改进方案,规划安全技术劳动保护职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。编制生产过程的技术文件技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类来源产