1、“.....我竞选的职务是团总支副书记。下面我从生活学习工作方面切入主题。更新旧观念与时俱进，我积极参与各项有益活动，上学期参加了绝对挑战计算机与商务选拔大赛荣获计算机组优胜奖。我做过电脑培训班的教员，卖过海报，春节书写春联卖。通过假期的社会实践，使我更成熟，处事更慎重。我与同学和睦相处实实在在，当同学遇到什么困惑不解时，我会讲哲理故事开导他们或是叫上他们去打球宣泄。没有有信心时，我会轻轻拍拍他们肩膀或是坚起大指姆以示鼓励与支持。在生活有很多挫折与坎坷，我们应该多鼓励鼓励自己。经过生活中的风风雨雨，也更加坚定了我的共产主义信仰。我相信失败定有原因，成功定有方法。从第届团总支改选离职后，我认真总结以前各方面的不足，有针对性学习和加强改进成，从管理岗位职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每名员工管理人员明确目标岗位责任和义务，达到高效上岗高效工作。建立健全各项考核细则和规章制度......”。

2、“.....首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，个是对内的员工管理，包括细则个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理用工管理，直到食堂宿舍都要建立整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。以思想理念领先为指导，有效提高员工整体素质。加强学习，建设学习型青工队伍。开展素质建设活动，全面提高员工的思想政治素质职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成发展过程，深入了解化建的作风形象精神，召开讨论代会座谈会，制作企业文化小手册，组织知识竞赛，使其真正树立我是公司人理想奉献成材在公司的思先进团总支年度红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中......”。

3、“.....名分公司创新创效先进个人。本人次荣获公司优秀团干部次荣获公司优秀团干部长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩，在年被评为化建公司百名优秀共产党员之。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续次被化建公司评为标兵报道员，次被聘为报特约记者，现为报记者兼副刊编辑。年间，我在报中稿百余篇，国家省市级新闻媒体中稿余篇，在全省征文比赛中次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。年至年月，担任公司劳资员期间，负责养老医疗保险工作，于年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学合理激家的校园文化生活......”。

4、“.....这些是我短期的目标我会慢慢的实现它们。人生有现自我表现，被人发现，梦想实现。我现在站在这里表现自己的能力，需要大家来发现我，帮我实现这个梦想。希望大家支持我，投我票，谢谢大家。我的演讲完毕。尊敬的各位老师，亲爱的同学们大家下午好,首先我先感谢大家给我这个机会让我站在这里参加选举。古诗云欲穷千里目，更上层楼，所以我要竞选院团总支书记职，我希望给自己个更广阔的舞台来展现自己的能力。首先我先做下自我介绍。我是来自报关与国际货运班的，在我们班我担任团支书职，在过去的年里，我帮助班主任处理班内的各项事务，并得到了同学们的帮助和肯定，在前几天的选举中，再次连任这职务。在学院团总支我担任青工部副部长职，组织过许多同学们耳熟能详的活动。大学的竟聘团总支书记优秀演讲稿。在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组，研究制定实施方案前将其制度化，其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义方法步骤......”。

5、“.....无论是办场活动或是些琐碎的小事，其实每做完件事，就会在不知不觉中，提高自己为人处事的能力。而且我认为件事的完成不仅仅是将它做完，以个句号作为完结，而是要将他以个成功为落幕，以个感叹号为终点。第我相信只要真诚地对待每个人，我也会有同样的收获，这在我的生活中不断的被验证。处理好身边的人际关系，这使我在工作中就能轻松很多，许多问题都能避免，即使遇到问题也能找到更多的解决方法。由于每个人的经历和家庭背景不同，以至于做事的方式也有所不同，这样，在相处时难免有摩擦。但是，只要保持良好的心态，宽容待人，用颗真诚的心去换另颗真诚的心，懂得珍惜彼此之间的友情，同学之间友好相处，就会打造和谐的人际关系。第妥善的处理好学习与工作的关系。学生的第要务是学习，只有自身学习成绩好，在同学中才更有说服力，才能把工作做得更好。而且学习要全方面的学习......”。

6、“.....同时要广泛涉猎其他学科的知识，更要关注事实政治，这样能能充实自己，开拓。本人次荣获公司优秀团干部次荣获公司优秀团干部长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩，在年被评为化建公司百名优秀共产党员之。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续次被化建公司评为标兵报道员，次被聘为报特约记者，现为报记者兼副刊编辑。年间，我在报中稿百余篇，国家省市级新闻媒体中稿余篇，在全省征文比赛中次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。年至年月，担任公司劳资员期间，负责养老医疗保险工作，于年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学合理激励原则......”。

7、“.....作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报公司可能只由根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见个人的能力是有限的。要想带领个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好团总支,其次，人无完人，所以我善于听取他人意见，学习别人的长处，只要这样才能使自己不断的成长成熟，更好地带领团总支前进。第我拥有足够的工作热情。不知为何我对团总支抱有极大的热情，这是在刚踏入大学便存在的。在大期间我参与众多活动，拔河比赛团知识竞赛团契接力赛团支部交流会等。热情是工作的原动力。而且热情是能不能做好事情的关键，当个人充满热情去做事的时候，不但可以更快完成，还可以做得更加趋于完美。拥有了热情才能主动服务于同学。拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手......”。

8、“.....就应当事事以大局为重，切以集体利益为主,这就要求有高度的责任感责任。其实在部门里工作就是帮同学做事，有时就是很多的小事累积起来的，就像义工样。但是因为我加入了团总支，我就得为他负责言传身教，手把手教，师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格按照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定导师带徒主体，即师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全导师带徒活动规章制度日常活动制度学习教育制度实际技能考核制度奖惩制度等，建立导师带徒活动档案活动资料，包括师徒合同登记表考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发岗位合格证书，成绩突出者优先推荐岗位能手，并在晋级深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受定奖励，并在导师选拔最佳师徒。以公开选拔，择优上岗为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组......”。

9、“.....其次加强宣传发动，对实施选拔任用的目的意义方法步骤，标准条件和管理使用等公开化，再次采取个人自荐和承包队推荐相结合的办法报名推荐，由工作领导小组初审，召开会议确定参选人员，名单张榜公布，接受群众监督自荐推荐人员，以演讲等方式好各部门关系和做好领导老师秘书工作。对工作的热爱源于对工作的了解，我将深入到团员青年中去，认真倾听团员青年的心声。建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每名员工管理人员明确目标岗位责任和义务，达到高效上岗高效工作。建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，个是对内的员工管理，包括细则个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气......”。