话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。尽量用第第第等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。没听清题或自己下子不知道怎么回答，可以请考官再读遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下题答好。答题保持适度的音量，既要让考官能听得到听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。合理分配每题的换个角度去想，换种观念去做,很惊人的数字,仅仅到了季度末，农行安徽分行的存款增量超过了亿,为什么在去年的今天，几乎所有人，都在怀疑，年是不可能增长亿的。扪心自问，个亿的增量里，黄梅分行的贡献有多少在黄梅分行的贡献中，我又在其中尽了多少职责我做了什么工作还有多少差距我还有什么困难面对这些困难，我自己能做多少需要别人怎么帮我需要上级怎么帮我很惊人的对比,分行在超越着历史，超越着自我。而我们，却在徘徊不前。前方的目标越来越远，身后的脚步声却越来越近,为什么分行能实现的超越，我们为什么不行对手能实现的发展，我们为什么比不上谁都知道，黄梅分行已经到了最危险的时刻。然而，知道归知道，曾经的我们，面对被逐步边缘化的危险，我们又做了些什么呢我们又改变了什么呢不要再迟疑，奋地努力去工作，去拼搏，因为我坚信，有为才有位，爱拼才会赢。谢谢大家,第篇保卫干部竞聘演讲稿保卫干部竞聘演讲稿各位领导，各位评委，各位同事大家上午好我叫首先非常感谢公司给予我此次参加竞聘展现自我的机会，我竞聘的岗位是保卫部外勤，保卫部成立于年元月，作为公司的执法部门，承担着治安消防及保护公司利益预防违法犯罪的职能，责任非常重大。年月日，我保卫部为公司强行收回吨铝锭，月底公司下设保卫部为雨季防办公室，我们为此展开详细工作督促购买防汛物资查隐患隐患整改，月份完整地结束雨季防工作，并周密紧张地进行冬季防工作防火防盗防冻防滑防煤气中毒。我作为保卫部外勤，在公司领导和同志的帮助下共查处治安案件起，侦破治安案件起，这项工作使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风，以及与形形色色的人打交，我是工行，如果，我是中信，看到黄梅县遍地的客户资源，看到曾经的老大农行蹒跚着缓缓而行，看到这群雄纷争的激烈竞争，会和农行把酒言欢，对资源视而不见么会边蚕食农行的客户，农行的份额，边同情农行么不会。你落后就是你不行，是你活该,我行，是我拼出来的,旦，我们成为市场的遗弃者，谁都不会再听我们的声音。达尔文的进化论，同样适合我们残酷的同业竞争,所以，时不我待，赶快行动。与其被别人骂活该，不如早日夺回自己曾经的荣誉。黄梅县，有着两大国家级开发区和两大市级开发区，户入园企业，零头就有户，而我们，拥有个网点的农行，才个客户。连零头都不满,快些行动吧。不要仅靠着政府资金，这只篮子里的唯鸡蛋。天，个小时，个网点，名员工，只要我们分解好目标，细化好每个阶段性的措施，脚踏实地，不来虚的行动干部竞聘优秀演讲稿行中信银行和那些如狼似虎的同业对手偷笑了，为了让我们将来不后悔，同仁们，让我们快快转变观念，立即行动,现在,马上,第篇股级干部竞聘演讲稿股级干部竞聘演讲稿薛建人各位领导，各位同事，大家好今天，当我站在股级干部竞争的演讲台上，我的感想还是很多的，因为这次股级干部竞聘，是按照天津分行关于进步加强县支行建设的指导意见和中支人事科对县支行整定方案的开展的项工作，但我作为支行业务的骨干，我积极响应组织的号召，主动参加这次竞聘活动。我这次竞聘的岗位是办公室主任，我的成功与否，有赖于大家的评判和选择，更离不开大家的理解和信任。希望大家多多给予支持。下面我首先介绍下自己的简历。我今年岁，大学本科学历，中共党员，经济师职称。年月毕业于银行学校城市金融专业，同年月参加银行工作，年利用业余时间完，换个角度去想，如果，我是分行，我会把有限的资源给谁呢水，只有倒在杯子里，才能集聚。如果倒在竹篮里或是漏斗上，只有两个字浪费。去年的此时，分行向总行争取资源，争取政策，是带着破釜沉舟的勇气和亿的目标去的。不干活，光给资源如果你是分行，你肯么换做我，定然是不肯的。所以，不振奋精神，不做出成绩，我们没有权利要这要那,等，是等不来业绩的，靠，是靠不到帮助的，要，是要不到绩效的。美国总统肯尼迪在就职时，问过这样句经典的话不要问你的国家能为你做些什么，而应该问你能为国家做些什么。同样，换个角度，我们问问自己，在亿的成绩中，我们做了些什么我们还能做些什么曾经的我，总觉得自己为客户付出了很多，但客户却总和自己若即若离，而新客户，更是对我们百般挑剔，不肯轻易松口。但是，换个角度去想，如果手。无论怎样，我们始终要换个观念，清醒地认识到管理和发展，必须要先摆好顺序。否则，越发展，可能风险越大垂影自顾，自怜自艾。总觉得自己的事最急，自己的困难最大，自己的要求最先。于是，我们容易心生畏难，止步不前，用牢骚抱怨客观理由来掩饰自己的不尽心，逃避自己的不尽职。但是，但我不再仅仅是我，换个角度，从更高的定位，对方的角度来看，切皆有可能。而这，取决于我们的态度。美国经济学家罗宾斯告诫我们，最重要的素质不是能力，而是对工作的热情，没有热情，工作就是潭死水。热情是工作的动力，没有热情就不可能把工作做好，更谈不上敬业很难想象，个缺乏热情的人，能始终如地，高质量的，完成自己的工作，更不要说，做出创造性的成绩,思考的角度，决定我们的高度,头脑中的观念，决定着我们的行为方式不要再让工行建任的优势和能力在入行多年里，有近年的时间是在办公室工作中度过的。在这些年中，承蒙支行各位领导的严格要求和培养以及同志们的热心帮助和支持，不断地充实和完善自己，在平凡的工作中，默默无闻地工作着，并逐步使自己走向了成熟。最后，我很高兴能站在这里把自己好的面表现出来就好，我希望大家能更好地了解我认识我。我虽然没有任何当好中层干部的经验，但我有颗踏踏实实扎根基层的热心和颗积极进取的上进心。只要大家愿意，我就会尽我所能地将这两颗心投入到大发展大飞跃的大战场中去。谢谢大家,第篇银行业干部竞聘演讲稿换个角度去想，换种观念去做,很惊人的数字,仅仅到了季度末，农行安徽分行的存款增量超过了亿,为什么在去年的今天，几乎所有人，都在怀疑，年是不可能增长亿的。扪心自问，个亿的增量里，黄梅分行的贡献有多客观理由来掩饰自己的不尽心，逃避自己的不尽职。但是，但我不再仅仅是我，换个角度，从更高的定位，对方的角度来看，切皆有可能。而这，取决于我们的态度。美国经济学家罗宾斯告诫我们，最重要的素质不是能力，而是对工作的热情，没有热情，工作就是潭死水。热情是工作的动力，没有热情就不可能把工作做好，更谈不上敬业很难想象，个缺乏热情的人，能始终如地，高质量的，完成自己的工作，更不要说，做出创造性的成绩,思考的角度，决定我们的高度,头脑中的观念，决定着我们的行为方式不要再让工行建行中信银行和那些如狼似虎的同业对手偷笑了，为了让我们将来不后悔，同仁们，让我们快快转变观念，立即行动,现在,马上,第篇股级干部竞聘演讲稿股级干部竞聘演讲稿薛建人各位领导，各位同事，大家好今天，当我站在股级干部竞争的演讲少在黄梅分行的贡献中，我又在其中尽了多少职责我做了什么工作还有多少差距我还有什么困难面对这些困难，我自己能做多少需要别人怎么帮我需要上级怎么帮我很惊人的对比,分行在超越着历史，超越着自我。而我们，却在徘徊不前。前方的目标越来越远，身后的脚步声却越来越近,为什么分行能实现的超越，我们为什么不行对手能实现的发展，我们为什么比不上谁都知道，黄梅分行已经到了最危险的时刻。然而，知道归知道，曾经的我们，面对被逐步边缘化的危险，我们又做了些什么呢我们又改变了什么呢不要再迟疑，不要再抱怨，不要再沉溺于曾经的辉煌。我只想说，快，让我们赶快行动，换个角度去想，换种观念去做。曾经的我，和很多客户经理样，抱怨分行对我们有偏见，不给政策，不给协助，累个半死，收入却总是差强人意。但当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说谢谢，请让我准备下。或好的，我准备下。每题的思考时间不要太长，分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如关于之类的句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。尽量用第第第等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。没听清题或自己下子不知道怎么回答，可以请考官再读遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下题答好。答题保持适度的音量，既要让考官能听得到听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。合理分配每题的单位沟通处事，更用心地去思考如何改进创新自己的工作方法。并更加以高目标来要求自己获得更大的提升。第是我具有定的基层工作功底。在乡镇年的工作中，我在企业和村民之间协调处理过各类矛盾纠纷，联村组织安排过村级组织换届选举，也背着柴刀上山跟森林消防起控制过山火险情。现在我已经对如何更好地联系沟通村级组织有了自己的领悟，对如何深入群众开展农村工作有了清晰的思路方法，也慢慢懂得了基层工作的价值和意义。第是我具有定的业务学习和处理能力。得益于几年来的全程代办及其余线工作经历的积累，我与发改经信安监国土等许多上级部门都保持着良好的沟通和联系。每年我都积极登访上级部门或者通过网络学习最新的经济政策法规和制度，并将学习到的知识来改进和优化自己的工作方式和方法。在业务工作处理上，我善于把握原则性和灵活