1、“.....时任市局管理科科长，年担任纪检员职，分管业务科和稽查局工作，年月调任州局征管科科长，负责征管科工作，年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理征收管理税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参加竞聘的第志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力有信心在现有的基础上将税政法规科的工作卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进行认真考察，本着从严把关慎重决策，精确定位的原则，提高决策水平，降低市场风险。第，同有关部门配合......”。

2、“.....市场是固定的，但市场规模却是可以扩大的。在引导消费方面多做文章，对目标客户进行准确定位，引导客户感性消费，提升客户消费层次，创造更高附加值。沟通产供销，搞好服务品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货源的保证，采供工作是源头。采供部作为营销中心的主要部门之，对全公司的卷烟供应销售起着重要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。因此，采供人员必须有敏锐的市场洞察力，要想真正进入市场，必须全面了解市场，对市场能进行较为客观的判定，随时把握市场动态是了解终端消费心理，要经过充分调查研究，非凡是对线市场的调查研究，了解消费者的消费口味消费层次消费心理和消费习惯，正确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢是确立竞争意识专业，岗位职能越来越具体。而新时期的采供工作，不仅仅是传统的采购供应的概念，而是个以市场为导向，将市场资源进行合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场......”。

3、“.....采供人员肩负着制定销售计划签订采购合同管理区域市场预测市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的目光，用全新的观念，以改革的举措来审视和开展新时期的采供工作。在工作中，是要有超前的思维，对辖区内市场进行战略性规划，对短期市场进行前瞻性预测，对市场的变化反应灵敏，应对迅速是熟悉市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。因此，采供人员必须有敏锐的市场洞察力，要想真正进入市场，必须全面了解市场，对市场能进行较为客观的判断，随时掌握市场动态是了解终端消费心理，要经过充分调查研究，特别是对线市场的调查研究，了解消费者的消费口味消费层次消费心理和消费习惯，准确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢是确立竞争意，要经过充分调查研究，非凡是对线市场的调查研究，了解消费者的消费口味消费层次消费心理和消费习惯，正确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药......”。

4、“.....采供工作影响市场决定市场，虽然独家专卖，不直接参与竞争，但可以进行横向比较，同相关盟市场进行比较性竞争，通过对比和竞争，释放员工岗位压力，挖掘员工内在潜力，调动员工工作动力，真正在员工之间形成合力，从而产生凝聚力，向心力。树立大营销观念，使采供工作市场化采供工作作为产和销的中间环节，在整个营销系统中起着承上启下的作用，要树立大营销的观念，分析市场，调查市场，了解市场，按照市场需求进行资源配置，真正使采供工作市场化。烟草岗位竟聘优秀演讲稿。如何做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。以上讲这些，好多都是刚点出话题，没有进行具体阐述，下去后也可向各位领导进行具体汇报。在实际工作中必须要有套非常具体非常直观非常规范又易于操作的工作流程。假如烟草岗位竟聘优秀演讲稿将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求......”。

5、“.....因此，税政法规科的工作将不再是过去的种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到大批热爱税收事业，道德素质高业务水平强的中青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习总结汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信......”。

6、“.....老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是个历练，从种意义上讲，参加竞聘本身就意味着种成功。既使我没有竞聘上，我也决心如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗,谢谢大家，我的演讲到此结束,第篇护士岗位竟聘演讲稿尊敬的各位上级领导院领导各位同事大家上午好,非常感谢百忙之中来参加我的这次竟聘演讲，出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，为了实现自已的人生价值。我来到了今天的竞聘现场。我叫罗映红，年开始到本院从事护理工作，年月取得执业护士资格证。到目前为止，在本院护理岗位上勤奋努力工作十多年，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，不斤斤计较个人思想道德素质和业务素质双过硬这目标......”。

7、“.....使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布......”。

8、“.....将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在个洞察全局高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到大批热爱税收事业，道德素质高业务水平强的中青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习总结汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部......”。

9、“.....年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。德能双过硬，颗赤诚心。税收工作是项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点......”。