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党建工作制度模版范文大全(2018版) 党建工作制度模版范文大全(2018版)

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《党建工作制度模版范文大全(2018版)》修改意见稿

1、“.....党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主,对讨论决议事项,应按民主集中制的原则形成决议。党支部委员会党支部委员会般每月召开至两次,遇到重大问题可以随时召开。党支部委员会由支部书记或副书记主持。党支部委员会的主要内容是研究贯彻上级党组织的指示决定和工作部署研究支部工作计划和总结分析党员群众的思想状况,研究党员和职工思想政治工作听取支部委员和党小组长的工作汇报讨论发展党员和预备党员转正讨论对党员的奖惩等。按照集体领导民主集中个别酝酿会议决亲自交纳或不能按月交纳时,经党支部委员会同意,可以委托其他党员代为交纳或预交补交,预交补交的时间般不得超过个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。对党员不交纳党费的处理对不按规定交纳党费的党员,党小组应及时对其进行批评教育。无正当理由连续个月不交纳党费的,按自行脱党处理。思想政治工作制度抓学习......”

2、“.....用革命理论武装干部职工的头脑。同时,加强时事政治和经济科技金融法律等专业知识的学习,以适应形势和工作的需要。学习要坚持制度,联系实际,学以致用,保证效果。领导集体要坚持规定的学习制度,为全局的学习作出表率。各科所要认真坚持以下制度严格理论中心组学习制度,每月集中学习次。根据实际情况和上级要求,确定策征求意见制度民主监督制度等,不断推进党的建设民主化公开化规范化。每年年底向党支部报告次全面工作情况和民主集中制执行情况。班子按期换届,由党员代表大会或党员大会选举产生,每届任期年。选举工作严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定和程序进行。党务公开制度除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外,党务律向群众公开。党的组织设置和人员分工......”

3、“.....党支部书记为党务公开第责任人,要切实履行职责,确保公开及时准确,同时党务公开与政务公开结合起来,及时解答群众的疑问和要求。要设立党务公开检干部职工的头脑。同时,加强时事政治和经济科技金融法律等专业知识的学习,以适应形势和工作的需要。学习要坚持制度,联系实际,学以致用,保证效果。领导集体要坚持规定的学习制度,为全局的学习作出表率。各科所要认真坚持以下制度严格理论中心组学习制度,每月集中学习次。根据实际情况和上级要求,确定学习内容,认真组织学习,不断提高马克思主义理论水平,树立科学的发展观和正确的政绩观,提高依法行政驾驭市场经济的能力。并建立学习笔记本,记录集中学习讨论的情况。坚持个人自学制度。根据统计划,结合个人实际,制订自学计划,并建立自学笔记。个人的学习计划由本科所负责人审定并督促落实。科所长的学习计划由分管局长审定......”

4、“.....每季度对各科所集中学习情况进行次检查,重点检查学习记录,并党建工作制度模版范文大全版纪律处分。在整个思想政治工作中,要防止以迎合代替引导以人情代替原则,增强思想政治工作原则性和战斗性。党员大会的主要内容是听取和审查支部委员会的工作报告研究贯彻上级党组织的决议指示讨论接收新党员和预备党员转正评选优秀党员讨论对犯党员的处分和处置不合格的党员选举支部委员会选举出席上级党代会的代表等。党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主,对讨论决议事项,应按民主集中制的原则形成决议。党支部委员会党支部委员会般每月召开至两次,遇到重大问题可以随时召开。党支部委员会由支部书记或副书记主持。党支部委员会的主要内容是研究贯彻上级党组织的指示决定和工作部署研究支部工作计划和总结分析党员群众的思想状况,研究党员和职工思想政治工作听取支部委员和党听信传播制造小道消息和拨弄是非的,发现起查处起......”

5、“.....要按照有关规定,进行严肃处理对参与封建迷信或宗教性质活动的,要及时进行教育批评,经教育不改的,分别情况,给予必要的纪律处分。在整个思想政治工作中,要防止以迎合代替引导以人情代替原则,增强思想政治工作原则性和战斗性。党建工作制度模版范文大全版。每月工资收入在元以上至元含以下者,交纳月工资收入的。每月工资收入在元至元含以下者,交纳月工资收入的。每月工资收入在元以上税后至元含者,交纳月工资收入的。每月工资收入在元以上税后者,交纳月工资收入的。党员交纳党费的基数市直机关工委关于执行新的党费交纳标准的通知规定,党员交纳党费基数为机关公务员包括基础工资职务工资级别工资工龄工资和职务补贴迹,创造个学先进赶先进,奋发向上的良好范围。重视反面典型的警示作用。党支部纪检委员要做好人民来信的处理,加强对执法执纪情况的检查。对违法违纪问题,要及时查处,并进行通报......”

6、“.....加强对干部职工的思想教育。全局每半年组织次廉政建设报告会或收看场有关廉政建设的录像,并组织各科所开展讨论,查摆问题,制定措施,堵塞漏洞。要注意发挥好党支部成员和各党小组组长的作用。恢复和发扬批评与自我批评的优良作风,各级领导同志对分管科所或本科所出现的不良倾向,要勇于开展积极的思想斗争。对听信传播制造小道消息和拨弄是非的,发现起查处起,对失汇密造成不良后果的,要按照有关规定,进行严肃处理对参与封建迷信或宗教性质活动的,要及时进行教育批评,经教育不改的,分别情况,给予必要的后套。努力做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要健全完善民主生活会制度。局领导班子及党支部的民主生活会要定期召开,发现问题及时召开。在民主生活会上,要认真开展批评与自我批评,以澄清思想,消除隔阂,增进团结。加强职业道德教育。从维护全局的良好形象出发,改善服务态度,提高服务质量,把各项工作做到更好......”

7、“.....科所要主动配合支持,出现问题及时协商解决,防止推诿扯皮。教育干部职工淡泊名利,自觉抵制腐朽思想侵蚀,防止把经济生活中的商品交换原则带到政治生活和公务活动当中。各科所要根据工作特点,建立实施职业道德规范,建立相应的责任追究制。抓正反两方面典型,弘扬正气发挥先进典型的引导作用。大力开展评先树优活动,组织好每年度的考核民主评议,每半年举办次专题报告会或讲座,邀请有关部门负责同志或专家讲课。坚持学习交流制度。在自学的基础上,全室每半年组织次学习交流会或座谈会,交流心得体会,座谈读书收获。建立和完善党员领导干部联系点制度。每个领导成员联系个基层单位及名党员,每半年至少深入基层次,了解情况,听取意见,帮助解决实际问题。坚持党员领导干部调研制度。班子成员每年要抽出不少于周的时间到基层单位开展调查研究,每年至少写篇有分析有见解对工作有指导意义的调查报告。同时......”

8、“.....并及时向局党组汇报,为指导面上工作提供有益借鉴。建立健全领导干部谈心制度。领导班子成员每人每年分别与本单位不少于名党员发展对象入党积极分子及群众进行谈心,单位人数少于人的,要全部谈。领导班子成员之员工青妇群众组织的争先创优活动,并要总结经验,不断改进,更好地发挥激励作用。对于获得全省或全国性各类荣誉称号的,要在全局范围内宣传其事迹。各科所要及时组织学习市内外涌现出的先进模范人物的事迹,创造个学先进赶先进,奋发向上的良好范围。重视反面典型的警示作用。党支部纪检委员要做好人民来信的处理,加强对执法执纪情况的检查。对违法违纪问题,要及时查处,并进行通报。同时要利用有效形式,加强对干部职工的思想教育。全局每半年组织次廉政建设报告会或收看场有关廉政建设的录像,并组织各科所开展讨论,查摆问题,制定措施,堵塞漏洞。要注意发挥好党支部成员和各党小组组长的作用......”

9、“.....各级领导同志对分管科所或本科所出现的不良倾向,要勇于开展积极的思想斗争。对党员大会的主要内容是听取和审查支部委员会的工作报告研究贯彻上级党组织的决议指示讨论接收新党员和预备党员转正评选优秀党员讨论对犯党员的处分和处置不合格的党员选举支部委员会选举出席上级党代会的代表等。党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主,对讨论决议事项,应按民主集中制的原则形成决议。党支部委员会党支部委员会般每月召开至两次,遇到重大问题可以随时召开。党支部委员会由支部书记或副书记主持。党支部委员会的主要内容是研究贯彻上级党组织的指示决定和工作部署研究支部工作计划和总结分析党员群众的思想状况,研究党员和职工思想政治工作听取支部委员和党小组长的工作汇报讨论发展党员和预备党员转正讨论对党员的奖惩等。按照集体领导民主集中个别酝酿会议决量,增强党组织的凝聚力和战斗力......”

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