1、“.....可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报销。审批程序在核定的额度内,由报销人填单,主管领导签字,财务经理审核后,报总经理批准报销。因工作原因,当月,接听电话应统用语您好公司。严格限制使用公司电话拨打私人电话,严禁使用公司电话拨打私人长途电话,综合行政部每月将审核部门长途电话费用,凡是因私长话费用将向帐户使用人收回并视情节严重进行相应的处罚。话费标准及报销理助理元部门经理每月元,主管每月元,小车驾驶员每月元原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由个人自理特殊情况,可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后公司手机管理制度模版范文公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机,至前不得关机,休假期间亦然......”。

2、“.....须经主管领导同意。因工作性质的特殊性,行政部经副理保卫科副科长储运部经副理车队副队长小车司机销。审批程序在核定的额度内,由报销人填单,主管领导签字,财务经理审核后,报总经理批准报销。因工作原因,当月话费报销补贴标准超出报销额度的,凭通信运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由,主管领导签字,财务经理综合入通讯费管理及核算。享有报销手机话费资格的员工应保证手机的正常开通与使用。个月内有次以上含次因公联系不上的,公司将取消该员工当月手机话费报销。如果连续个月有类似情况者,公司将取消该员工手机话费报销资格。手机使用司将取消该员工当月手机话费报销。如果连续个月有类似情况者,公司将取消该员工手机话费报销资格。话费标准及报销原则每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为公司总经理每月元,副总经理每月元......”。

3、“.....由报销人填单,主管领导签字,财务经理审核后,报总经理批准报销。因工作原因,当月话费报销补贴标准超出报销额度的,凭通信运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由,主管领导签字,财务经理综合行政助理元部门经理每月元,主管每月元,小车驾驶员每月元原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由个人自理特殊情况,可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报手机使用公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机,至前不得关机,休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的,须经主管领导同意。因工作性质的特殊性,行政部经副理保卫科副科长储运部经副理车队副队长且所有公务联络须使用公司配备的卡。凡经理级含以上人员及业务人员,公司未配手机者须自备手机,公司配给卡,以方便业务联系......”。

4、“.....确保信息的及时传递,提高效益制度公司手机管理制度为保证公司通信畅通,确保信息的及时传递,提高效益减少失误,制定本规定。手机分类公务手机凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机含小灵通。私用手机凡属个人购置个人使用,文秘资源网公司不补贴话费的政部经理复核后,报总经理批准。第节移动通信管理公司员工手机自备,公司不予购买和办理开户等手续。话费标准及报销原则每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为公司总经理每月元,副总经理每月元,总经助理元部门经理每月元,主管每月元,小车驾驶员每月元原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由个人自理特殊情况,可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机,至前不得关机,休假期间亦然......”。

5、“.....须经主管领导同意。因工作性质的特殊性,行政部经副理保卫科副科长储运部经副理车队副队长小车司机月话费报销补贴标准超出报销额度的,凭通信运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由,主管领导签字,财务经理综合行政部经理复核后,报总经理批准。总经理需经董事长批准后按规定报销。注意事项公司员工所发生的手机话费报销列公司手机管理制度模版范文减少失误,制定本规定。手机分类公务手机凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机含小灵通。私用手机凡属个人购置个人使用,文秘资源网公司不补贴话费的手机含小灵通。私有公用手机凡属个人购置,公司部分报销话费的手机含小灵公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机,至前不得关机,休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的,须经主管领导同意。因工作性质的特殊性......”。

6、“.....并告知联络方式。手机配备及话费补贴特殊岗位人员使用之公务手机卡须归属公司所有。若为私人自购,公司以回购方式向私人购买,每个号码元。若私人不愿出让卡,则公司另配卡,销原则每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为公司总经理每月元,副总经理每月元,总经理助理元部门经理每月元,主管每月元,小车驾驶员每月元原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分手机含小灵通。私有公用手机凡属个人购置,公司部分报销话费的手机含小灵通。若手机丢失,应于小时内如出差外地,应于回公司后小时内购买新机补办卡并开通。手机发生故障没电被停机手机丢失等期间,手机使用者应及时向行助理元部门经理每月元,主管每月元,小车驾驶员每月元原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由个人自理特殊情况......”。

7、“.....注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报小时开机,不得关机。因工作岗位的特殊性,储运部货车司机从早上开机,至前不得关机。在外执行任务的司机必须小时开机,不得以任何理由关机。生产线工人上班时间不得携带手机含小灵通。公司手机管理制度模版范文。公司手机管理入通讯费管理及核算。享有报销手机话费资格的员工应保证手机的正常开通与使用。个月内有次以上含次因公联系不上的,公司将取消该员工当月手机话费报销。如果连续个月有类似情况者,公司将取消该员工手机话费报销资格。手机使用长小车司机须小时开机,不得关机。因工作岗位的特殊性,储运部货车司机从早上开机,至前不得关机。在外执行任务的司机必须小时开机,不得以任何理由关机。生产线工人上班时间不得携带手机含小灵通。公司手机管理制度模版范文。由个人自理特殊情况......”。

8、“.....注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报销。审批程序在核定的额度内,由报销人填单,主管领导签字,财务经理审核后,报总经理批准报销。因工作原因,当公司手机管理制度模版范文公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机,至前不得关机,休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的,须经主管领导同意。因工作性质的特殊性,行政部经副理保卫科副科长储运部经副理车队副队长小车司机费报销补贴标准超出报销额度的,凭通信运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由,主管领导签字,财务经理综合行政部经理复核后,报总经理批准。第节移动通信管理公司员工手机自备,公司不予购买和办理开户等手续。话费标准及报入通讯费管理及核算。享有报销手机话费资格的员工应保证手机的正常开通与使用。个月内有次以上含次因公联系不上的,公司将取消该员工当月手机话费报销......”。

9、“.....公司将取消该员工手机话费报销资格。手机使用原则每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为公司总经理每月元,副总经理每月元,总经理助理元部门经理每月元,主管每月元,小车驾驶员每月元原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由报销。公司手机管理制度模版范文。使用管理部门电话通讯费将计入部门费用由部门经理负责管理。员工应充分利用电子邮件网络及长途电话网络,控制长途电话费用。使用固定电话时应注意文明礼貌长话短说简明扼要,尽量压低音量政部经理复核后,报总经理批准。第节移动通信管理公司员工手机自备,公司不予购买和办理开户等手续。话费标准及报销原则每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为公司总经理每月元,副总经理每月元,总经助理元部门经理每月元,主管每月元......”。