的党务工作者进行培训,有计划的安排基层党务工作者参加市直机关党工委组织的业务培训和轮训,提高基层党务工作者的工作素质和工作能力。机关基层党组织的专职副书记在任职满两届后按规定进行交流,党务工作人员与行政业务人员相互进行交流,以增强党员干部的工作能力。局党组领导机关工会共青团女工委员会积极开展各项活动。局党组非常重视机关工会共青团女工委员会等群众组织的工作,对机关工会共青团女工委员会的活动经费予以保障,积极组织机关工会共青团女工委员会开展各项活动,充分发挥机关工会共青团女度,以整顿劳动纪律和工作作风。局纪检机关党委人事科办公室不定期的对各科室和级机构进行抽查和检查,狠抓落实,今年上半年来,已通报批评人,诫勉谈话人。目前,机关劳动纪律工作作风已大有好转,全体干部职工基本做到上班不迟到不早退,不干与工作无关的事。过去那种以文传文以会传会的情况少了。该制度将在今后长期的工作中,继续狠抓落实,长期坚持。为加强廉政建设,局里还制定了娄底市商务局在职人员廉洁从政十不准难专项整治方案等制度,以扎紧制度的笼子。大力加强服务型基层党组织建设共产党是为人民服务的党,大力推进服务性党组织建设,贴近基层,贴近群众,为群众办实事,群众就会满意。今年来,我局结合开展群众路线教育实践活动,狠抓服务性党组织建设,积极为企业为社区为群众办实事办好事,赢得群众的称赞单位大型会议减少个,减少比例为,下发文件减少个,下降比例为,减少内部简报刊物种,减少了,各类领导小组由个减少到个,减少。在整治难问题上,查处庸懒散拖问题个,查处涉及问题的职工人数人取消和下放行政审批事项个,减少比例为。公开和简化办事程序项,比例达领导干部主动上交红包人次,上交金额万元。在整治公车和多占办公用房方面,今年月,公车运行和维护费仅万元,同比下降腾出办公用房间,腾出面积。在整治公经费方面也取得了明显成效,今年前个月,整个公经费支出与去年同比下降了,其中业务接待费仅万元,比去年同期减少万元,同比下降。按标准化要求抓好基层组织建设按要求设置党的基层组织,配备足额的基层组织干部。局机关党委书记副书记人选,按照上级组织的要求选举配备了高素质的机关党委班子成班次,商务部的培训班次,组织各级机构党支部书记参加上级和局里组织的党务培训班人次。查摆问题到位。局党组班子认真查摆问题,深入开展批评与自我批评。在班子专题民主生活会上,我代表领导班子作对照检查发言。从遵守党的政治纪律,贯彻执行中央项规定省委项规定,形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风风等方面存在的突出问题进行了深入检查,并从理想信念宗旨意识党性修养纪律约束等方面深刻剖析了问题根源,并提出了在今后的整改措施。局党组成员对号入座主动认领班子问题中属于个人的问题。其他党组成员逐作个人对照检查发言,聚焦风,查摆问题,主动揭短亮丑,有的放矢,见筋见骨。个人对照反思到位,态度认真诚恳,见真见思想。对党建工作突出问题的整改落实情况在群教活动中,群众提出的对上级领导的讲话唯唯诺诺,即最新商务局述职总结报告与商务务工作起部署,起检查,起落实,充分发挥纪检监察的组织协调作用,相关领导股室各司其职,各负其责,齐抓共管的工作机制已经形成。是落实工作措施,加强监督检查。从我局实际出发,把建立健全惩防体系工作分解为教育制度监督改革纠风惩治大类工作,明确了工作目标工作内容和责任主体,同时积极开展了监督检查,纳入年终对全局干部职工的考核评价,强化了责任追究,确保各项工作措施落到了实处,为开创我市统计工作的新局面充分发挥了保驾护航的作用。认真履职,确保反腐倡廉建设工作到位狠抓纪检监察信访,妥善化解矛盾。今年以来,我局纪检信访工作以科学发展观为指导,以贯彻信访条例为主线,以机关效能建设为抓手,进步创新工作机,畅通信访渠道,规范信访秩序,维护好实现好广大干部群众的合法权益,妥善化解矛盾党委书记副书记人选,按照上级组织的要求选举配备了高素质的机关党委班子成员,机关党委书记由正处级干部原局党组成员副局长李德坤担任,在原机关党委副书记退休的情况下,及时选配了名正科级干部为机关党委专职副书记,负责机关党委的日常工作。加强对基层党支部工作的指导和管理。今年,所属的个党支部中,已有个支部任期届满,需换届选举,有个支部需要增选支委。局党组和机关党委派专人指导基层支部进行换届选举工作,配备强有力的支部书记,选举配备好支部委员会班人,加强基层党组织的建设。最新商务局述职总结报告。狠抓学习落实。紧紧抓住党的群众路线教育实践活动主题,制定了学习计划,采取集中学习个人自学撰写体会讨论交流等形式组织学习,激发全体党员干部职工投入到此次活动中来,将群众路线的主题落关及各级机构都配备了党员活动室电教学习室局机关党建经费充分保障,截止目前,用于党建开支已达万余元基层党务工作者的报酬待遇与同级别人员同等对待。是发动动员,进行安排。党组书记局长龙湘荣亲自作专题辅导报告,并从加强组织领导开展学习宣传制定工作方案明确工作责任抓好工作落实等方面,对我局贯彻实施规划工作进行了全面部署和安排。是纳入局中心组和干部理论学习内容。局党组将规划纳入局中心组和干部理论学习的重要内容,使机关党员干部特别是党员领导干部深刻认识建立健全惩治与预防腐败体系的重大意义,准确把握工作规划的基本内容和要求,进步增强推进反腐倡廉建设的责任感和自觉性。是加强组织领导,明确工作责任。在局党组的统领导下,党组书记负总责,纪检组长具体抓,其他成员分工抓。把反腐倡廉工作问题的整改落实情况在群教活动中,群众提出的对上级领导的讲话唯唯诺诺,即使有不对之处,也不敢明确提出反对意见,唯上是从深入基层不够,调查研究欠缺局领导整天忙于事务,与干部职工的谈心不够在民主集中制执行方面存在有不到位的地方领导班子存在接受过小红包少量的烟酒以及会务费误餐费土特产纪念品等问题个,说明我们的党建工作还存在许多突出问题没有抓好抓落实,局党组针对群众提出的突出问题,召开党组会议,认真研究,逐项制定整改措施,共制定整改措施及制度个,能够整改到位的就立即进行整改到位,需要长期坚持执行的,要求局党组及领导干部长期坚持。目前,个问题中,已有个整改到位,只有领导班子及中层干部队伍普遍年龄较大,影响今后发展的问题,已向市委市政府作了专题汇报,需要市委市政府及相关部门的高作开展。制定了机关上班不准制度,以整顿劳动纪律和工作作风。局纪检机关党委人事科办公室不定期的对各科室和级机构进行抽查和检查,狠抓落实,今年上半年来,已通报批评人,诫勉谈话人。目前,机关劳动纪律工作作风已大有好转,全体干部职工基本做到上班不迟到不早退,不干与工作无关的事。过去那种以文传文以会传会的情况少了。该制度将在今后长期的工作中,继续狠抓落实,长期坚持。为加强廉政建设,局里还制定了娄底市商务局在职人员廉洁从政十不准难专项整治方案等制度,以扎紧制度的笼子。大力加强服务型基层党组织建设共产党是为人民服务的党,大力推进服务性党组织建设,贴近基层,贴近群众,为群众办实事,群众就会满意。今年来,我局结合开展群众路线教育实践活动,狠抓服务性党组织建设,积极为企业为社区为群众重视和大力支持才能逐步解决到位。近年来,在整治文山会海方面,效果显著,单位大型会议减少个,减少比例为,下发文件减少个,下降比例为,减少内部简报刊物种,减少了,各类领导小组由个减少到个,减少。在整治难问题上,查处庸懒散拖问题个,查处涉及问题的职工人数人取消和下放行政审批事项个,减少比例为。公开和简化办事程序项,比例达领导干部主动上交红包人次,上交金额万元。在整治公车和多占办公用房方面,今年月,公车运行和维护费仅万元,同比下降腾出办公用房间,腾出面积。在整治公经费方面也取得了明显成效,今年前个月,整个公经费支出与去年同比下降了,其中业务接待费仅万元,比去年同期减少万元,同比下降。按标准化要求抓好基层组织建设按要求设置党的基层组织,配备足额的基层组织干部。局机关党员的党费按照党员的工资比例按时收取了万元。党务工作人员到位。局机关党委和各基层党组织均按的比例要求配备足额的党务工作人员,缺员的及时进行补选,该换届的及时进行换届选举。局机关党委每年组织基层党支部的党务工作者进行培训,有计划的安排基层党务工作者参加市直机关党工委组织的业务培训和轮训,提高基层党务工作者的工作素质和工作能力。机关基层党组织的专职副书记在任职满两届后按规定进行交流,党务工作人员与行政业务人员相互进行交流,以增强党员干部的工作能力。局党组领导机关工会共青团女工委员会积极开展各项活动。局党组非常重视机关工会共青团女工委员会等群众组织的工作,对机关工会共青团女工委员会的活动经费予以保障,积极组织机关工会共青团女工委员会开展各项活动,充分发挥机关工会共青团女生活会,并上报了相关材料切实开展廉政文化进活动按期完成了上级布置的宣传教育调研任务。年来,全局特别是党员领导干部无滥用职权贪污贿赂腐化堕落失职渎职利用人事权行政审批权行政执法权谋取私利等案件发生,无瞒报压报重大违法违纪案件在端午节小长假期间,局领导再次带领相关科室人员加班加点整理资料,申报全国肉蔬流通追溯体系建设试点城市,申报资料评估名列全国第名。同时,我局还扎实开展人大评议工作,针对查找出来的依法行政整体水平有待提高,招商引资体制不顺等个方面的问题,及时制定整改方案,逐项明确责任人员,明确整改要求,取得了阶段性成果。大兴调研之风。局班子成员模范带头,深入基层,大兴调研之风。通过群众路线教育实践活动,局领导班子模范带头,坚持走群众路线,深入基层调研,撰写调终目标管理的重要内容,对没有按时按质按量完成信访案件的和引发不稳定因素的,取消年终评先受奖资格,并将严格追究有关责任人的责任。