基层党支部党建成效,促进各基层党组织创先争优。积极加强作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央项规定精神,巩固群众路线严实和两学做等党内学习教育活动成果,进步加强党员思想作风工作作风和生活作风建设,打造守规矩讲纪律树形象的基层党组织。以服务基层为导向,加强本部直属党委建设,进步改进工作作风,提升履职能力和服务水平,充分发挥本部各部门在公司工作中的表率引领作用。创造流工作业绩。围绕安全生产,开展安全生产我担当活动围绕中心工作,深化共产党员服务队品牌提升活动。充分将政工工作融入中心工作,发挥党总支和党员队伍在提升安全管理水平,提高企业运营质量和服务上的促进作用。组织措施通过组织动员调查摸底整改提升典型引领体现在企业的改革发展稳定上。,有力推进。党总支将采取召开专题会协调指导随机抽查等方式,了解工作进展,通报工作情况,总结交流经验,研究解决问题。要加强与公司党委的沟通,及时汇报工作动态,提炼先进经验,争取工作指导和支持。年党员量化管理实施方案为了贯彻落实中央关于党要管党从严治党新常态要求,提升党建工作水平,努力锤炼支素质优良纪律严明作用突出的党员队伍,为顺利完成年度目标任务安全生产经营工作提质增效提供坚强组织保证,党支部结合不忘初心牢记使命主题教育要求,开展党员量化活动。现将活动事宜通知如下指导思想以习近平中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十大十届中全会精神,通过建立党员按月填报按季考核年终评定的动态管理机制,实现党员管理工作的精细化制度化和科学化,使广大党员自觉接受组织管理,主动参加组织生活,积极争当先锋模范,不断坚定理想信念,增强党性观念,提高工作能力,养成优良作风,发挥好先锋模范作用。活动范风争创好业绩等方面查找不足,依据评分标准开展自评,针对自评中存在的问题,建立整改问题库。对不能自行解决的问题,要根据公司问题库管理的相关规定,纳入本单位问题库或公司问题库进行逐级反馈解决。问题整改,晋位升级年月下旬至月根据自评价查找出的问题,各党支部要制定整改提高工作计划,明确整改目标责任措施和完成时限,短期内不能解决的问题,要提出阶段目标。整改计划的制定要注重长效机制建设,通过整改逐步提升,各党支部党建管理水平要在原有基础上有新提高。月日前,党总支要对照考评标准,对所属级党支部进行检查评价和考核,评价结果分为优秀达标不达标个等级。达标工作考评总分为分,原则上分以上为优秀,分为达标,分以下为不达标,被评为优秀的基层党支部不超过总数的。定级评价结果要进行公示并报公司党群部。典型引领,深入推进年月至月党总支在达标创优工作的基础上,向公司推荐达标创优工作中涌现出来先进典型。公司将从定级为优秀的党支部中筛选,结合,抓好落实。党支部绩效考核是加强基层党的建设的重要载体和有效形式,各党支部要高度重视,把党支部绩效考核纳入党建工作的总体规划,结合实际,创造性的组织落实。坚持标准,严格要求。各党支部要认真组织学习本实施办法,把握标准,坚持标准,严格考核,对考核中弄虚作假的支部要进行通报批评教育。探索经验,推动考核健康发展。各党支部要积极反映开展绩效考核中遇到的困难和问题,坚持在互动中确保绩效考核活动的健康发展持续开展服务型党组织建设,不断完善公司党支部工作考评办法和考核细则,积极探索基层党建工作的新思路新方法。公司将继续通过支部工作月度考评通报定期开展支部书记述职评议和会课监督检查等手段,评评比比亮亮各基层党支部党建成效,促进各基层党组织创先争优。积极加强作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央项规定精神,巩固群众路线严实和两学做等党内学习教育活动成果,进步加强党员思想作风工作作风和生活作风建设,打造守规矩讲党支部规范化建设方案和计划材料汇总篇打开见目录形成党建工作创新成果,并广泛宣传推广,促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法创新成果要及时报送,向有关媒体推介。精心组织,务求实效。开展基层党支部规范化建设工作,要高起点谋划,高标准推进,高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,牢固树立党建理念,积极探索和总结党支部工作法,切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处,通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进本单位各项工作任务圆满完成。年基层党建示范点创建工作实施方案为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十大精神,按照两学做学习教育常态化制度化部署要求,坚持党要管党从严治党,按照年基层党建工作会议安排,制定本方案。指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十大十届中全会精神,牢固树立大发展理念,切实增强个意识,统筹推进位体总体持工会共青团等群众组织开展工作。考核标准根据党支部的主要职责和工作任务,确定项考核内容,即基础工作建立与完善支部工作基础信息支部经费个台账严肃党内政治生活两学做学习教育常态化制度化宣传思想工作党风廉政建设群众工作,每项考核内容设置若干个考核指标,具体见附件公司党支部绩效考核内容及评分标准。党支部在考核期内有下列条件之的不得评优本支部党员职工违反党纪和国家法律法规,被立案查处或受到组织处理本支部党员职工在重大责任事故中负直接责任或主要责任的本支部党员职工因泄密造成重大损失或影响恶劣的本支部党员职工被集团或公司通报批评的。考核分值与等级考核分值设置考核总分分,各考核指标得分不超过该项指标分值,扣分最多扣至分。考核等级考核分为和个等级考核总分分考核总分分考核总分分考核步骤按照支部自评组织考核党委审定奖惩处理等个步骤进行。党支部每年月中旬对本年度工作进行总结,召开党支部委员会或党员总支调查核实后,根据调查结果实事求是地作出处理。组织领导统思想,提高认识。开展基层党支部规范化建设工作,是贯彻习近平总书记全面从严治党适应党建新常态的基本要求,是进步加强党员队伍教育管理推进党组织工作制度化规范化科学化的项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体,对提高党建工作水平推动各项工作顺利开展具有重要作用,各级党组织务必统思想,提高认识,把党支部规范化建设工作抓紧抓实,抓出成效。加强领导,落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,建立责任机制。落实党组党委书记第责任人制度,形成党组党委书记亲自抓分管领导直接抓,各支部书记具体抓的工作局面,有领导有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。典型引路,注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度,大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型,及时总结提炼好的经验做法,效提供坚强组织保证,党支部结合不忘初心牢记使命主题教育要求,开展党员量化活动。现将活动事宜通知如下指导思想以习近平中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十大十届中全会精神,通过建立党员按月填报按季考核年终评定的动态管理机制,实现党员管理工作的精细化制度化和科学化,使广大党员自觉接受组织管理,主动参加组织生活,积极争当先锋模范,不断坚定理想信念,增强党性观念,提高工作能力,养成优良作风,发挥好先锋模范作用。党支部规范化建设方案和计划材料汇总篇打开见目录。,坚持开好民主生活会和组织生活会。要把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,广泛征求意见,抓早抓小防微杜渐。党员领导干部之间党员领导干部与党员之间党员之间要经常深入谈心谈话,坦诚相见交流思想,发现问题及时提醒。要运用好批评与自我批评武器,严肃认真开展批评和自我批评,严于自我解剖,热忱帮助同志。会课计划,并报公司党委备案。会课的基本内容要突出政各党支部党建管理水平要在原有基础上有新提高。月日前,党总支要对照考评标准,对所属级党支部进行检查评价和考核,评价结果分为优秀达标不达标个等级。达标工作考评总分为分,原则上分以上为优秀,分为达标,分以下为不达标,被评为优秀的基层党支部不超过总数的。定级评价结果要进行公示并报公司党群部。典型引领,深入推进年月至月党总支在达标创优工作的基础上,向公司推荐达标创优工作中涌现出来先进典型。公司将从定级为优秀的党支部中筛选,结合公司每月政工工作考核结果,综合评选出十个先锋党支部先进典型集体适时予以表彰,并从中择优向上推荐省公司级先锋党支部,各党支部要总结达标创优工作中的好经验好做法,形成可借鉴可推广的工作模式,营造学习先进崇尚先进争当先进的良好风气,推动达标创优工作不断深入,持续提升党建工作水平。工作要求开展考评定级达标创优工作是落实公司党发号文件要求,加强党的建设的重要任务,党总支及所属党支部要按照公司党委统部署,学习和教育,突出党性锻炼,做到有主题有讨论有收获,坚决防止表面化形式化娱乐化庸俗化。要建立会课全程纪实制度,如实记录会课开展情况。持民主评议党员机制。每年按照公司民主评议党员制度,组织党员开展次民主评议,客观公正评价党员表现,帮助引导党员自觉认识问题自我改进提高,严格稳慎处置不合格党员。对党员进行教育管理和监督,提高党员素质,增强党性,加强党内监督,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。密切联系群众,经常了解职工群众对党组织党员和党建工作的批评和意见,维护职工群众的正当权利和利益,做好职工群众的思想工作。加强党员干部廉洁从业管理和监督,坚持不懈开展廉洁从业教育,学习贯彻中央项规定精神和集团公司党组有关规定,自觉抵制风等不良现象,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。按照规定做好支部换届和届内调整工作,党费收缴使用和管理工作持续开展服务型党组织建设,