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打造卓越的执行力商务版员工培训PPT(41页) 演示稿17 打造卓越的执行力商务版员工培训PPT(41页) 演示稿17

格式:PPT 上传:2022-06-26 15:53:29

《打造卓越的执行力商务版员工培训PPT(41页) 演示稿17》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....即通过满足人的自我价值实现的需求,来激发人的想象力与创造力。精神激励正是通过不断地引导激发人的自我价值实现的最高精神需求,从而为个人学习引来源头活水,带来源源不竭的动力,这就是精神激励最大的优点与特点。物质激励物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进步调动其积极性主动性和创造性。物质激励有奖金奖品等,通过物质上小时,升级为爱心大使。通过专项志愿者的在线服务,帮助网络学习者解答各种学习中的疑难问题,提高学习者的学习积极性。对于些技术上的问题,如果学员和志愿者都无法解答,那么网络学习者还可以通过与网络平台管理者的合作来寻求帮助。网络课程学习毕竟不同于传统的学习模式,网络平台的管理者只有通过不断的探索和研究,因地制宜,灵活运用各种激励机制,才能真正探索出适合本地区网络学习的激励机制,才能真正地调动广大网络学习爱好者的学习积极性......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....合作激励是通过互相合作取长补短,产生种群团效应,达到以强带弱,协调发展整体推进的目的。根据协同说的部产生系列的互动效应连锁反应,从而有的方矢地推进愿景激励的实施。兴趣激励兴趣激励是诱发学习者对学习产生兴趣,从而积极主动地去探索去学习。兴趣是最好的老师。每个人对新鲜事物都有好奇心和探究的心理特点。教育网络课程的激励机制论文原稿。竞争激励是推进网络学习重要手段,正确地把握与运用竞争激励,能有效地促进个人与组织学习的积极性与持久性。合作激励合作激励是指力图通过学习者之间的交互作用,以促进学习者的认知发展,改善网络学习者的人际交往,从而提高学习成效。网络学习的合作激励主要包括种形式学习者与学习者的合作专项志愿者与学习者的合作网络平台的管理者与学习者的合善,共同组成个长效激励体系,这个激励体系是网络学习科学发展的最基本的保障......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....计算机论文发表须知计算机工程与应用创刊于年,是由信息产业部北京计算技术研究所主办的面向中高级计算机专业工作者的学术刊物,系中国计算机学会会刊中国电子学会级会刊,计算机工程与应用学会学报计算机类中文核心期刊。本刊为旬刊,国内统刊号,国际刊号愿景激励的主要理论基础是马斯洛与罗杰斯所倡导的人本主义教育思想以及系统论。网络学习中的个人学习能充分体现以人为本的教育思想。网络学习中的个人学习是人本主义在教育领域中教育网络课程的激励机制论文原稿.从而进步调动其积极性主动性和创造性。物质激励有奖金奖品等,通过物质上的奖励,激发其努力学习的动机与积极性。参加网络学习的学员可以获取定的学习积分,学员学习积分是指学员市民完成网络课堂的学习内容,经学习过程量化考核,从而反映个人学习成果的情况。学习积分的获得方面通过经常登陆学习网站,另方面则通过学习测试和参加论坛的讨论获取学习积分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....个学习积分可以兑换个学习币。具体的积分获取途径如下所述课程学习积分。每完成学时课程学习获得学分,单门课程最高学分不超过分,单门课程少于学时超过学时,获得学分,不足学时课程不计分。课程进度为,完成进,那么网络学习者还可以通过与网络平台管理者的合作来寻求帮助。网络课程学习毕竟不同于传统的学习模式,网络平台的管理者只有通过不断的探索和研究,因地制宜,灵活运用各种激励机制,才能真正探索出适合本地区网络学习的激励机制,才能真正地调动广大网络学习爱好者的学习积极性。合作激励的主要理论依据是群团效应协同说。合作激励是通过互相合作取长补短,产生种群团效应,达到以强带弱,协调发展整体推进的目的。根据协同说的观点,在整个合作机制的系统中,系统内部的合作与协同是必不可少的。在整个系统中,只有整体推进协调发展才不会破坏系统内部相对稳定的结构,才可能产生有效的良性互动......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....建立网上课堂的学习激励机制就显得非常重要。精神激励的主要理论基础是马斯洛的需求层次论。根据马斯洛的人的需求层次理论,在通常情况下,人的各种需求是有定层次性的。当人的低层次需求基本得到满足以后,就渴望得到更高层次的需求。精神激励的主要作用机理就是通过满足人的最高层次的需求,即通过满足人的自我价值实现的需求,来激发人的想象力与创造力。精神激励正是通过不断地引导激发人的自我价值实现的最高精神需求,从而为个人学习引来源头活水,带来源源不竭的动力,这就是精神激励最大的优点与特点。物质激励物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足社区居民时时可学处处能学人人皆学,建立网上课堂的学习激励机制就显得非常重要。竞争激励是推进网络学习重要手段,正确地把握与运用竞争激励,能有效地促进个人与组织学习的积极性与持久性。合作激励合作激励是指力图通过学习者之间的交互作用,以促进学习者的认知发展......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从而提高学习成效。网络学习的合作激励主要包括种形式学习者与学习者的合作专项志愿者与学习者的合作网络平台的管理者与学习者的合作。学习者与学习者的合作包括学习者之间开设的各种论坛。网络学习者可以在论坛讨论各种学习当中遇到的问题,学习者之间相互帮助,共同探讨学习问题。对于跟贴较多的论坛算机论文发表教育网络课程的激励机制摘要网络学习相对于传统课堂学习而言,具有很多优势,但是网络学习也有其局限性,更需要依靠学习者的主动性和自觉性。建立网络学习的激励机制可以更好地发挥网络学习的优势,这些激励机制包括愿景激励,兴趣激励精神激励物质激励竞争激励和合作激励。文章发表在计算机工程与应用上,是计算机论文发表范文,供同行参考。论文关键词网络学习激励机制网络学习相对于传统课堂学习来说,具有教学内容丰富,呈现方式多种多样,图文并茂声形兼备,更具生动性等特性。网络教学是以学习者为中心......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....能充分体现学员的自主性和教学的时代性,网上资源的网络平台管理者可以将这些论坛设置在比较靠前的位置,也是对学习者积极讨论的种激励。对于网络课程学习的积极分子或者学习骨干,可以发展他们成为网络课程的专项志愿者。他们定期到网络课堂开展在线服务,志愿者在线服务每小时折算个服务学分,计入志愿者服务学分,不足小时的计入累积。如果志愿者每年在线服务时间未满小时,登陆查询时,显示提醒级别为公益人士。如果已经超出小时服务时间,显示提醒级别为热心公益人士。如果服务时间满小时,升级为爱心大使。通过专项志愿者的在线服务,帮助网络学习者解答各种学习中的疑难问题,提高学习者的学习积极性。对于些技术上的问题,如果学员和志愿者都无法解精神激励的主要理论基础是马斯洛的需求层次论。根据马斯洛的人的需求层次理论,在通常情况下,人的各种需求是有定层次性的。当人的低层次需求基本得到满足以后,就渴望得到更高层次的需求......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....即通过满足人的自我价值实现的需求,来激发人的想象力与创造力。精神激励正是通过不断地引导激发人的自我价值实现的最高精神需求,从而为个人学习引来源头活水,带来源源不竭的动力,这就是精神激励最大的优点与特点。物质激励物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进步调动其积极性主动性和创造性。物质激励有奖金奖品等,通过物质上习积极性自然就会提高。教育网络课程的激励机制论文原稿。精神激励精神激励即内在激励,是指精神方面的无形激励,包括向学习者授权,对他们的学习成绩的的认可,公平公开的奖励制度等等。精神激励是项深入细致复杂多变应用广泛,影响深远的工作,它是管理者用思想教育的手段调动学习者的积极性主动性和创造性的有效方式。对网络学习群体的精神激励可以包括采纳他们的建议。每个人都有潜在的才智,但究竟如何激发他们,则需要动番脑筋。实践证明......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....网络学习的群体可以就网上学习的内容,形式等提出他们的建议网络平台的管理者则根据学员的些合理化建议对网上课堂进行的建议被采纳,则会激发他们更大的学习热情和参与网络课程学习的积极性。精神激励还包括让网络学习者展示他们的学习成果。通过在学习平台上开设网上展示厅,学员可以上传个人满意的摄影作品书画作品和手工艺作品等。对于作品点击率高的学员,网络平台的管理者还可以帮助学员在网上开设个人展厅,集中展示主题的作品。此外,还可以在网络学习平台设置学员学习积分排行榜,对于积分排名在前的学员可以评选月度季度和年度的学习之星,并颁发荣誉证书。对于坚持学习并通过测试的学员,则分别授予从小学生到博士的头衔。对于多次获取荣誉的网络学习者,还予以奖励进步学习的机会。年底学习币将进行归零处理,能推动整个系统有序健康的发展,才能达到系统整体推进的目的。个系统内部如果没有合作......”

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