1、“.....使得自己的专业素质可以达到国家要求的标准。数字文化共享在党中央的高度重视和大力推动下，我国公共数字文化服务体系建设呈据库的维护和网络的畅通等，参考咨询部有文献传递查索查引读者咨询等。像特藏部还要负责古籍的保护等工作，文献资源的提供，更加侧重提供各类咨询服务，进而为读者的学术研究等提供文献的综述和研究支持，这部分应该是图书馆所能提供服务的集大成者。图书馆员的职业比多数人想象的更具专业性，且要有相应学系深入学习各种技能。结语发展是硬道理，创也面临着建设投入严重不足的尴尬境地。农村文化建设薄弱文化基础设施落后是严重制约其发展的个重要因素。部分乡镇文化站名存实亡，没有发挥出应有的职能作用。存在农村文化建设体制不顺机制不活，现有文化资源不能得到有效利用，基层文化单位没有充分发挥其作用，为农民提供的公共文化产品文化服务总量偏少质量不高的问题。经过几年的发展，我市公共阅览座位。上述数据表明......”。

2、“.....文化设施建设却相对落后，设施与人均需求不匹配。而要建立完善的公共图书馆服务体系不会蹴而就，因此各级政府需要加强重视，找出存在的问题，提出切实可行的解决办法，才能提升公共文化服务的质量和水平。为了避免在图书馆中借阅和归还发生错乱，总馆和分馆间需要建立统的代码证号，这是实施总分馆制浅谈偏远贫困山区公共图书馆发展以昭通市公共图书馆为例论文原稿.评估定级指标员工年平均培训最低小时的要求还有很大的差距，员工培训是提升图书馆人员技术能力水准，达到人与事相匹配的有效途径，特别是我市地处偏远贫困山区，服务人员少，图书馆窗口多，需要业务人员技术精湛，业务全面，打造多方面全能手，以适应世纪读者的新要求。微信网站等活动宣传随着网络技术的快速发展，迎来了全面学习型社会，人民群众对农民的欢迎。虽然我们有职责为建设社会主义新农村服务，但自身也面临着建设投入严重不足的尴尬境地......”。

3、“.....部分乡镇文化站名存实亡，没有发挥出应有的职能作用。存在农村文化建设体制不顺机制不活，现有文化资源不能得到有效利用，基层文化单位没有充分发挥其作用，为农民提供的公共文化产大的差距，影响了服务的质量。这就要求公共图书馆发展和创新服务理念和服务工作方式，这既是公共图书馆自身发展的要求，也是在网络环境下应对各种信息机构挑战的需求。公共图书馆只有加强创新，为读者提供更加优质的信息服务，才能在新的环境中生存及发展。公共图书馆服务发展重点的具体内容目前昭通市公共图书馆员工年平均培训不足小时，而离第次全世纪交替，知识经济时代的到来，中国科教兴国战略的实施，给图书馆事业的发展提出了更高的要求，也提供了更广阔的发展空间。图书馆必须要有超前的意识，在为现代社会提供服务的同时，也要着眼于未来社会的发展，更新意识才能更好地为社会服务......”。

4、“.....为了避免在图书馆中借阅和归还发生展成为我市收藏流通中心市民阅读服务中心市民社会教育和情感交流中心，是昭通对外文化宣传窗口。大家熟悉的图书馆业务采分编典流，也就是目前大多数图书馆的采编部特藏部流通部等职能部门，其实图书馆还有技术和参考咨询部。技术部负责图书馆各种机器的正常运行，数据库的维护和网络的畅通等，参考咨询部有文献传递查索查引读者咨询等。像特藏部还要乱，总馆和分馆间需要建立统的代码证号，这是实施总分馆制的精髓。努力朝着构建城市分钟阅读圈迈进，使公共图书馆真正成为提高市民文化素养创建文明城市的主阵地。社区图书馆要将送书下乡活动变成常下乡活动，作为加强精神文明建设，为建设社会主义新农村服务的个品牌项目，将会提高农村生产力，丰富农民的文化生活，提升农民的生活质量，将受到广大技能培训是提升员工专业素质的重要途径。随着社会科学的不断进步，图书馆管理需要做到与时俱进......”。

5、“.....提高业务人员的专业素质，跟上时代发展的步伐。对此，图书馆管理人员应该积极参加各项业务培训，使得自己的专业素质可以达到国家要求的标准。数字文化共享在党中央的高度重视和大力推动下，我国公共数字文化服务体系建设呈奉献精神，服务意识有待加强。这与新时期环境下图书馆读者服务工作预期的标准还有很大的差距，影响了服务的质量。这就要求公共图书馆发展和创新服务理念和服务工作方式，这既是公共图书馆自身发展的要求，也是在网络环境下应对各种信息机构挑战的需求。公共图书馆只有加强创新，为读者提供更加优质的信息服务，才能在新的环境中生存及发展。公共图书多的人爱上阅读。我馆还在馆内举办专题书展编印推荐书目，开放精品图书专柜昭通作家群图书专柜等图书推荐活动，在馆外开展图书进活动，免费发放推荐书目等多种形式来开展书刊宣传推广活动......”。

6、“.....搭建了昭通市总分馆信息管理平台，但总分馆制的建设还需要注意以下细文化服务总量偏少质量不高的问题。昭通市基本情况昭通市位于云南省东北部，面积，平方公里，全市居住着个民族，人口多万。全市有个公共图书馆全市有乡镇社区文化站农文网培学校个，全市，个行政村中含个居委会，设有图书室农家书屋。县级以上公共图书馆每馆从业人员平均不到人，每人每年平均服务人口万人，每馆平均只有个阅览座位，全市每近人才有乱，总馆和分馆间需要建立统的代码证号，这是实施总分馆制的精髓。努力朝着构建城市分钟阅读圈迈进，使公共图书馆真正成为提高市民文化素养创建文明城市的主阵地。社区图书馆要将送书下乡活动变成常下乡活动，作为加强精神文明建设，为建设社会主义新农村服务的个品牌项目，将会提高农村生产力，丰富农民的文化生活，提升农民的生活质量，将受到广大评估定级指标员工年平均培训最低小时的要求还有很大的差距......”。

7、“.....达到人与事相匹配的有效途径，特别是我市地处偏远贫困山区，服务人员少，图书馆窗口多，需要业务人员技术精湛，业务全面，打造多方面全能手，以适应世纪读者的新要求。微信网站等活动宣传随着网络技术的快速发展，迎来了全面学习型社会，人民群众对服务水平欠缺等事实，使得公共图书馆的服务方式单被动，工作内容仍以馆内阅览书刊外借文献加工等为主。这种服务方式最明显的缺陷是缺乏主动性，难以适应新时期读者对知识和信息的多层次多方位的需求。公共图书馆的管员作为服务主体，整体业务素质不高，缺乏敬业精神和奉献精神，服务意识有待加强。这与新时期环境下图书馆读者服务工作预期的标准还有浅谈偏远贫困山区公共图书馆发展以昭通市公共图书馆为例论文原稿.服务发展重点的具体内容目前昭通市公共图书馆员工年平均培训不足小时，而离第次全国评估定级指标员工年平均培训最低小时的要求还有很大的差距......”。

8、“.....达到人与事相匹配的有效途径，特别是我市地处偏远贫困山区，服务人员少，图书馆窗口多，需要业务人员技术精湛，业务全面，打造多方面全能手，以适应世纪读者的新要评估定级指标员工年平均培训最低小时的要求还有很大的差距，员工培训是提升图书馆人员技术能力水准，达到人与事相匹配的有效途径，特别是我市地处偏远贫困山区，服务人员少，图书馆窗口多，需要业务人员技术精湛，业务全面，打造多方面全能手，以适应世纪读者的新要求。微信网站等活动宣传随着网络技术的快速发展，迎来了全面学习型社会，人民群众对书馆为例论文原稿。另方面，大部分公共图书馆由于发展时间短底子薄加上历来不受重视服务水平欠缺等事实，使得公共图书馆的服务方式单被动，工作内容仍以馆内阅览书刊外借文献加工等为主。这种服务方式最明显的缺陷是缺乏主动性，难以适应新时期读者对知识和信息的多层次多方位的需求。公共图书馆的管员作为服务主体，整体业务素质不高......”。

9、“.....技能培训是提升员工专业素质的重要途径。随着社会科学的不断进步，图书馆管理需要做到与时俱进，不断学习新的业务知识和技能，提高业务人员的专业素质，跟上时代发展的步伐。对此，图书馆管理人员应该积极参加各项业务培训，使得自己的专业素质可以达到国家要求的标准。数字文化共享在党中央的高度重节。首先，总馆在各项资源上必须拥有总领优势。比如在总馆中实现数字化网络化自动化功能，完善网络建设，保证分馆和总馆之间互联网的有效访问。其次，等级划分必须明确。以杭州市为例，杭州市图书馆作为城市中心馆，下属各个县市以及区域图书馆具有明确的分工，保证不同人群均可以享受到阅读的权利。浅谈偏远贫困山区公共图书馆发展以昭通市公共乱，总馆和分馆间需要建立统的代码证号，这是实施总分馆制的精髓。努力朝着构建城市分钟阅读圈迈进，使公共图书馆真正成为提高市民文化素养创建文明城市的主阵地......”。