1、“.....才能在交际适时地变换自己的角色,获得交际的成功。案例如果在足球场上,前锋去踢后卫的位置,后卫又跑去踢前锋的位置,球场上就乱套了,这的观众在听到小朋友的纯真回答时是什么样的表情,会不会为自己的幼稚的笑感到惭愧林克莱特难能可贵之处就是善于询问与倾听,从而听到了孩子心灵的声音。生活如同大舞台,每人都在其中扮演定的角色,随着时间场合的变化,交往对象有改变,我们扮演的角色也是不断的交换。例如,在父母面前,你是女儿在老师面前,你是学生在商店时,你是顾客在大街上你是行人。我们应该建立起交际式,来诱导对方发表意见,进而对自己产生好感。位优秀的沟通好手,绝对善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。案例美国知名主持人林克莱特天访问名小朋友,问他说你长大后想要当甚么呀小朋友天真的回答嗯我要当飞机的驾驶员,林克莱特接着问如果有天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了......”。

2、“.....然后我挂远处又新增了个售票点,负责维持秩序的警卫人员提醒说各位,对不起,前面刚好有两个观光团,所以动作慢了点。现在已经紧急叫我们另外两个吃饭的同事马上过来帮忙卖票,希望大家少安毋躁,少安毋躁,后来发现景区里面有不少这样的牌子,上面写的是从这里到门口还有分钟。再过来段路又插了个牌子,上面写的是从这里到门口还有十分钟。意思就是各位观光游客,不要太急,游客在那里排队买票如何提升人格魅力的沟通能力论文原稿牛讨厌它的嚎叫,便抗议道烦死了,他常常捉我们,我们并不大呼小叫。小猪听了回答道捉你们和捉我完全是两回事。他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命啊,点评我们经常遇到沟通不畅的问题,这往往是因为所处不同的立场环境所造成的。因此,在经营人的事业过程中,为了达成良好的沟通,培养同理心,体谅与关心他人,学会站在对方的立场思考......”。

3、“.....很多时候,只有做到会听话,才能会说话。多些主动沟通案例主动支援几年前,日本东京曾发生过次台风事件。因为东京很少有台风,那次遇上台风,结果整个东京的交通断绝,地铁电车都暂时不能开。当时地下车站里面滞留了两万人,大家都很着急,尤其是国外的游客。但是没多久,就听到广播说各位乘客请注意,现在外面有暴风雨,交通完全中断,请各位少安毋躁,不要地为别人着想,并且体会对方的感受与需要。个人从生下来,如果没有什么残疾,就具备听的能力,但是听的技巧并不是每个人都掌握了的。最重要的听是用同理心去听,简单来说,同理心就是将心比心,同样时间地点事件,换位思考,也就是设身处地去感受去体谅对方的心情。案例同理心的寓言故事只小猪只绵羊和头奶牛,被关在同个畜栏里。有次,牧人捉住小猪,它大声嚎叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳法,并且运用积极倾听的方式,来诱导对方发表意见,进而对自己产生好感......”。

4、“.....绝对善于询问以及积极倾听他人的意见与感受。案例美国知名主持人林克莱特天访问名小朋友,问他说你长大后想要当甚么呀小朋友天真的回答嗯我要当飞机的驾驶员,林克莱特接着问如果有天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办小朋友想了想我会先告诉坐在飞机上心境,活的更潇洒更自在。当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续着注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说为甚么要这么做小孩的答案透露出个孩子真挚的想法我要去拿燃料,我还要回来,我还要回来,不知道现场那些笑的东倒西歪的观众在听到小朋友的纯真回答时人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。如何提升人格魅力的沟通能力论文原稿。点评实际上水平高的领导,往往是更多地去听别人,而不是滔滔不绝地讲给别人听。人生在世,最有价值的人......”。

5、“.....老天给我们两只耳朵个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,是种美德,是种谦虚谨慎的姿态,是成熟的人最基本的素质。懂得如何倾听的人最有可能做对事情取悦上司赢得友谊,生活如同大舞台,每人都在其中扮演定的角色,随着时间场合的变化,交往对象有改变,我们扮演的角色也是不断的交换。例如,在父母面前,你是女儿在老师面前,你是学生在商店时,你是顾客在大街上你是行人。我们应该建立起交际中的角色意识,才能在交际适时地变换自己的角色,获得交际的成功。案例如果在足球场上,前锋去踢后卫的位置,后卫又跑去踢前锋的位置,球场上就乱套了,这,你就是你决定要成为的那个人。可是有的人书越念格局越小,书越念境界越低,书越念心态越小。干事业定要不断打破格局。海纳百川,有容乃大。人也是样。你想用人的话,就要有个包容心。要用人之长,就要容人之短。用人所长,天下无不用之人用人所短,天下无可用之人......”。

6、“.....领导就是领袖和导师,你要有激励能力指引能力,要去描绘远景指引方向。好的团队呼,最终唐骏用感恩之心化解了仇恨。懂得感恩和善于关心,也给唐骏带来了丰厚的回报。在微软总部任部门经理期间,唐骏直用各种方式感谢着对自己提供过帮助的罗娜特女士,即使在罗娜特失去管理岗位的时候,他还是继续给予她感谢和关心,这令罗娜特女士十分感动。后来罗娜特重新获得了提升,也正是在她的大力推荐下,唐骏得以从万名候选人中脱颖而出,得到了微软大中华区技术支持中心总经理走,我们很快将便当准备过来这个事情是怎么做到的原来东京地铁站向东京市政府紧急呼救,全市所有做盒饭的餐厅下子就送过来两万份盒饭。至于这份盒饭多少钱,已经不重要了,重要的是能够在最快的时间,为地下车站里出不去的人送来了两万份盒饭。这就叫做主动支援。案例主动反馈参观温莎古堡。那天不知道什么原因,排队买票的人特别多。大家正在着急时,不人绑好安全带......”。

7、“.....如何提升人格魅力的沟通能力论文原稿。点评实际上水平高的领导,往往是更多地去听别人,而不是滔滔不绝地讲给别人听。人生在世,最有价值的人,不定是多说的人。老天给我们两只耳朵个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,是种美德,是种谦虚谨慎的姿态,是成熟的人最基本的素质。懂得如何倾听的人最有可能做对事情取悦上司赢得友谊,牛讨厌它的嚎叫,便抗议道烦死了,他常常捉我们,我们并不大呼小叫。小猪听了回答道捉你们和捉我完全是两回事。他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命啊,点评我们经常遇到沟通不畅的问题,这往往是因为所处不同的立场环境所造成的。因此,在经营人的事业过程中,为了达成良好的沟通,培养同理心,体谅与关心他人,学会站在对方的立场思考,真正了解对方的感受是至,看不出有什么火爆,他出现,那个团队就会燃起熊熊的烈火。角色定位准确孔子曰君君臣臣,父父子子......”。

8、“.....各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础,让每个组成分子均能按其角色职责位置而有适当的思想言语行为模式及价值观,从而达到良好的组织气氛,进而提高组织效能。同理心体谅他人这其中包含体谅对方与表达自我两方面。所谓体谅是指设身如何提升人格魅力的沟通能力论文原稿应。正常情况下他的团队就像捆捆干柴,看不出有什么火爆,他出现,那个团队就会燃起熊熊的烈火。角色定位准确孔子曰君君臣臣,父父子子,说明君臣父子各守分际,各尽职分的意思。人际关系便是以此为基础,让每个组成分子均能按其角色职责位置而有适当的思想言语行为模式及价值观,从而达到良好的组织气氛,进而提高组织效能。如何提升人格魅力的沟通能力论文原牛讨厌它的嚎叫,便抗议道烦死了,他常常捉我们,我们并不大呼小叫。小猪听了回答道捉你们和捉我完全是两回事。他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命啊......”。

9、“.....因此,在经营人的事业过程中,为了达成良好的沟通,培养同理心,体谅与关心他人,学会站在对方的立场思考,真正了解对方的感受是至的。只要自己以颗真诚的心去面对了,得与失不重要,重要的是有快乐与你为伴,关怀和帮助别人吧,哪怕是个笑脸,个体贴的眼神,句温暖的话语,都能帮你建立起良好的人际关系。最后祝朋友你开开心心,人气越来越好,。有的人学历很高,但是思考层次很低格局很窄。这样的人可能会优秀但他却难以卓越。你用老板的思考方式思考问题,最后成了老板。其实人生也是样,你就是你想要成为的那个人要根据不同的场景,不同的时间确定自己的位置,不越权不越位,变换角色,不仅能带来人际关系的和谐,而且也能使自己减少许多烦恼和痛苦,保持乐观平静的心境,活的更潇洒更自在。有的人学历很高,但是思考层次很低格局很窄。这样的人可能会优秀但他却难以卓越。你用老板的思考方式思考问题......”。