力和付出价值和业绩价值。所谓业绩价值。即便同类岗位,如果销售人员的投入程度不同,技能有差异,那么对公司的价值贡献也是不同的。调查发现,大概有的受访人员认为绩效是影响销售人员薪酬的主要因素,公司薪酬的分配依据是对销售人员的业绩评估,对于销售人员的建税印花税土地增值税增幅都在位数以上,主力税种营业税和个人所得税增幅均创历史新高,税收贡献率高达,成为本月税收增长的动力源泉。从行业来看建筑安装业和房地产业增长迅速,增幅分别为和,交通运输业增势强劲,增幅为。本月组织营业税万元,较上年同期相比增加万元,同比增长。本月除服务业出现负增长外,其余行业均出现较快增长,其中建筑安装业销售不动产交通运输业继续保持快速增长,增速更是高达位数,金融保险业增幅也达到两位数以上,扭转了自从去年以来的下降趋势付。分析思路将公司现有主要岗位与薪酬报告基准岗位进行匹配,得出公司现有岗位的职位等级将现有岗位进行部门职能分类,分析薪酬报告中对应职位等级薪酬水平和薪酬结构,得出市场各职能类别岗位薪酬水平和结构的常态做法找出般规律或做法,比如说所在的分位各部分的比例关系等。结合公司情况给出各部分薪酬建议,也从薪酬水平和比例关系来谈。结论销售人员的薪酬作为企业内部管理的项重要因素,影响因素可谓多种多样,每个因素都有可能影响到销售人员薪酬,但通过公司的改进出现较快增长,其中建筑安装业销售不动产交通运输业继续保持快速增长,增速更是高达位数,金融保险业增幅也达到两位数以上,扭转了自从去年以来的下降趋势,实现了稳定增长。建筑安装业入库万元,增收万元,同比增长,主要是由其增长的主要原因是年初建安企业集中结算工程款较多,同时我局进步加强建筑安装业以票控税的力度,对外地施工企业实施源泉控管,由付款方进行代征,从源头上控制了税款的流失,使得营业税本月出现大幅增长。销售不动产入库万元,增收万元,增长,主要有关薪酬分析报告建筑安装业和房地产业是本月增长最快的行业,本月者分别入库万元和万元,增速分别为和。其次交通运输业出现快速回升,本月入库万元,同比增长。至月累计收入情况截止月底,我局共组织各项收入万元,同比增长,增收万元,其中税收收入万元,同比增长,增收万元契税万元,同比增长,教育费附加收入万元,同比增长文化事业建设费收入万元,同比降低。实现般预算地方税收收入万元,同比增长,增收万元,完成年度般预算地方税收收入计划的,比平均进度快个百分点。有关薪酬分析。有关薪酬分析报告。结论销售人员的薪酬作为企业内部管理的项重要因素,影响因素可谓多种多样,每个因素都有可能影响到销售人员薪酬,但通过公司的改进和销售人员的不断努力,薪酬还是可以有所改变的。薪酬分析报告年月,本月我局共组织各项收入万元,比上年同期增长,增收万元。其中税收收入万元,与上年同期增长,增收万元契税万元,同比增长教育费附加万元,同比增长文化事业建设费万元,同比增长。区局下达我局般预算地方税收任务万元,我局实际完成万元,完成月,确保契税及时入库。本月收入特点本月虽然正值春节假期,但是由于家渠市房地产市场自去年以来的快速发展势头带动了春节假期商品房的销售,成交量大幅增加,加之大工程大项目年底结算,使得我局税收收入出现快速增长。本月税收收入主要有以下几个方面的特点,上月税收收入同比增长,本月同比增长,增长势头迅猛,使得我局组织收入继续保持快速稳定增长,提前完成第季度税收任务。,土地增值税增幅最高,高达,其次分别为印花税营业税个人所得税城建税,分别为,均创历史新高。头上实施先税后证,确保契税及时入库。本月收入特点本月虽然正值春节假期,但是由于家渠市房地产市场自去年以来的快速发展势头带动了春节假期商品房的销售,成交量大幅增加,加之大工程大项目年底结算,使得我局税收收入出现快速增长。本月税收收入主要有以下几个方面的特点,上月税收收入同比增长,本月同比增长,增长势头迅猛,使得我局组织收入继续保持快速稳定增长,提前完成第季度税收任务。,土地增值税增幅最高,高达,其次分别为印花税营业税个人所得税城建税,分别为万元,同比增长,增收万元是,工资薪金个人所得税保持稳定增长,本月工资薪金个人所得税入库万元,增长,增收万元。本月组织企业所得税万元,和去年同期持平。本月组织城市维护建设税万元,较上年同期增收万元,同比增长。主要原因是本月营业税增幅较大,同时随着增值税转型改革的完成,增值税也较去年同期有较大幅度增长,带动了城建税的快速增长。本月组织土地增值税收入万元,较上年同期增收万元,同比增长。主要是本月部分房地产企业预售房屋取得的营业收入大幅增长,并均创历史新高。,建筑安装业和房地产业是本月增长最快的行业,本月者分别入库万元和万元,增速分别为和。其次交通运输业出现快速回升,本月入库万元,同比增长。至月累计收入情况截止月底,我局共组织各项收入万元,同比增长,增收万元,其中税收收入万元,同比增长,增收万元契税万元,同比增长,教育费附加收入万元,同比增长文化事业建设费收入万元,同比降低。实现般预算地方税收收入万元,同比增长,增收万元,完成年度般预算地方税收收入计划的,比平均进度快个百分通过本次调查我们了解到影响销售人员薪酬因素主要有个方面的因素个体因素,企业因素和社会因素。个体因素的影响所谓个体因素的影响是指由销售人员个人价值特点所决定的薪酬水平,这里主要包含两个层面的价值体现能力和付出价值和业绩价值。所谓业绩价值。即便同类岗位,如果销售人员的投入程度不同,技能有差异,那么对公司的价值贡献也是不同的。调查发现,大概有的受访人员认为绩效是影响销售人员薪酬的主要因素,公司薪酬的分配依据是对销售人员的业绩评估,对于销售人员的响社会因素中,影响薪酬水平的因素主要有行业特点劳动力市场的供需关系。有关薪酬分析报告。主要建议根据以上结论,结合公司的情况公司战略人力资源战略薪酬定位,对公司薪酬体系提出建议。其实应该还有对公司现有薪酬体系的评估,从这个部分来提建议,但考虑分两步,先仅从报告和公司两方面来提出单纯的建议,称为外部改进第步再来具体分析目前薪酬体系存在的问题以及改善办法,称为内部改进。薪酬分析报告企业销售人才是企业的座金山。有人用分天下有其来形容销售队伍的重员的绩效评估包括有效工作量的部分即未产生直接销售成果,但是有价值的行为,如销售产品数量潜在客户开发销售机会发掘项目运作等,总之,普遍认为销售人员的薪酬是有销售人员的绩效价值所决定的。主要建议根据以上结论,结合公司的情况公司战略人力资源战略薪酬定位,对公司薪酬体系提出建议。其实应该还有对公司现有薪酬体系的评估,从这个部分来提建议,但考虑分两步,先仅从报告和公司两方面来提出单纯的建议,称为外部改进第步再来具体分析目前薪酬体系存在的问题以及改计划的。现将本月税收收入情况报告如下本月分税种收入情况分析本月我局共组织税收收入万元,同比增长,增长再创历史新高。从分税种来看,营业税个人所得税城建税印花税土地增值税增幅都在位数以上,主力税种营业税和个人所得税增幅均创历史新高,税收贡献率高达,成为本月税收增长的动力源泉。从行业来看建筑安装业和房地产业增长迅速,增幅分别为和,交通运输业增势强劲,增幅为。本月组织营业税万元,较上年同期相比增加万元,同比增长。本月除服务业出现负增长外,其余行业均创历史新高。,建筑安装业和房地产业是本月增长最快的行业,本月者分别入库万元和万元,增速分别为和。其次交通运输业出现快速回升,本月入库万元,同比增长。至月累计收入情况截止月底,我局共组织各项收入万元,同比增长,增收万元,其中税收收入万元,同比增长,增收万元契税万元,同比增长,教育费附加收入万元,同比增长文化事业建设费收入万元,同比降低。实现般预算地方税收收入万元,同比增长,增收万元,完成年度般预算地方税收收入计划的,比平均进度快个百分建筑安装业和房地产业是本月增长最快的行业,本月者分别入库万元和万元,增速分别为和。其次交通运输业出现快速回升,本月入库万元,同比增长。至月累计收入情况截止月底,我局共组织各项收入万元,同比增长,增收万元,其中税收收入万元,同比增长,增收万元契税万元,同比增长,教育费附加收入万元,同比增长文化事业建设费收入万元,同比降低。实现般预算地方税收收入万元,同比增长,增收万元,完成年度般预算地方税收收入计划的,比平均进度快个百分点。有关薪酬分析月组织印花税万元,较上年同期增收万元,同比增长。增收的主要原因是纳税人依法履行自纳税义务是我局进步加强对房地产业和建筑安装业的印花税征收管理,使建安销售合同和税收收入同步增长是年初农产品销售合同签订,使得销售合同印花税大幅增长。本月组织契税收入万元,较上年同期增加万元,同比增长,主要原因是去年建设的阳光花园期上海花园国际蓝湾青湖印象等几个小区年底陆续交工,开始办理住房手续,办理房产证,同时我局加强与房管局的协作联系,从源头上实施先税后有关薪酬分析报告性,并不为过。而薪酬,是维持和促进企业销售人员满意并因此提高工作效率与工作质量的最重要的激励手段之,也是企业吸引和留住销售人才的关键所在。实践证明,薪酬分配对企业的发展具有持久的影响力,对销售人员的行为形成内在的驱动力。那么影响销售人员薪酬因素又有哪些呢为了深入了解影响销售人员薪酬因素,年月到月日,南昌工程学院市场营销调查中心对南昌市的部分销售人员进行了次抽样调查,本次调查主要以访问调查和问卷调查等方法展开,共发放问卷份,收回份,有效率建筑安装业和房地产业是本月增长最快的行业,本月者分别入库万元和万元,增速分别为和。其次交通运输业出现快速回升,本月入库万元,同比增长。至月累计收入情况截止月底,我局共组织各项收入万元,同比增长,增收万元,其中税