岗位人员收听收看省公司电视电话会议,学习上级有关文件精神,提高认识,部分党员干部撰写了学习体会文章。是全体中层干部及重点岗位人员签定了廉洁从业拒绝商业贿赂承诺书,基层单位党政把手签订了杜绝小金库保证书,营造了崇尚廉洁的氛围。是按照省公司开展自查自纠工作实施方案的要求,确定了个易发生不正当交易行为的重点部位和环节,作为公司治理商业贿赂的重点,严肃查处招投标物资采购等经济活动中以权谋私以电谋私收受回扣等违规违纪问题。共发现不正当交易行为起,涉及人员人,查获不正当所得万元。对存在的问题,依法依纪实事求是地作出了处理。在查纠中,经过初核发现公安保卫部原车管员杨延增存在利用购车之机收受回扣的重要线索,检察院通过进步调查取证,认定了杨延增套取公司购的抽查和暗访。纪委协助业务部门采取季检查月抽查电话暗访回访客户的方式,准确了解和掌握行风建设情况,及时补充和完善制度,提高了行风测评和纠风工作的针对性。在行风和优质服务状况调查中,满意率高于要求的标准。是加大了违章违纪事件的处理力度。依据从严优质服务行风建设考核管理细则,今年将名以职务之便谋取私利的抄收员移交到司法机关处理,起到了教育和警示作用。高度重视信访举报,依法依纪查处违纪案件按照省公司纪检组的部署,纪委结合企业实际,将全年查办领导干部违反党纪的案件列入重点,查处领导干部滥用权力贪污贿赂的案件利用人事权审批权谋取私利的案件国有资产流失的案件侵害群众利益的案件和商业贿赂案件,做到了有效监督查处到位。同时,高度重视群众来信来访,拓宽举报渠道,公司机关本部常年设立举报箱,常年开通举报电话。认真初核信访件,对群众反应的问题,坚决认真查办,绝不手软。全年共受理信访举报件,重复件,初核件,了结件,移送司法机关件,提醒谈话人次,责任扣的重要线索,检察院通过进步调查取证,认定了杨延增套取公司购车款万元的违法事实,判处杨延增有期徒刑年,缓刑年。同时,按照公司党风廉政建设责任制有关规定,对其部室领导进行了责任追究。是建立了党政把手负总责的工作责任制建立了基层单位报告制度和情况交流工作机制,形成了工作合力,将治理商业贿赂工作引入了常态机制,斩断了腐败滋生的源头,受到省委治理商业贿赂督察组好评。积极开展效能监察,依法行政顺利进行今年,在效能监察工作中,采取下发监察建议书和严格检查的措施,确保了依法行政顺利进行,促进了企业生产经营工作健康发展。在十城网建设项目上,按照省公司纪检组要求,认真履行职责,加大监察力度,针对公司今年承担的电网改造项目较多,投资额度大的情况,研究确定了在重点工程上开展专项效能监察工作。积极主动参加工程有关会议,加强对工程项目制执行情况的监督,完善工作程序,增加工作透明度,保证了工作顺利进行。在职工住房工程建设中,重点对施工进度物资采购工程质量进司总上稿量的。座平台,团青工作创新创效增活力公司团委充分发挥桥梁纽带作用,带领广大团员青年创建学习型创新型服务型团组织,在生产经营中充分发挥了团组织的生力军作用。是深入调研,找准新时期共青团工作的切入点。公司团委在团员青年中广泛开展了基层团组织建设状况调研青年思想学习状况调研,为服务企业服务青年打下了坚实基础。是岗位建功,提工创新创效能力。大力开展创建青年文明号和青年安全生产示范岗活动。去年,公司注册的个小组,均由线青工组成或参加,共发布成果项,创效万元其中,有个小组先后被国家省市评为优秀质量管理小组。是创新载体,团青活动开展得富有活力。由团委组织的个系列活动,即做爱心青年为平安助力大讨论爱心青春光明行主题日青年安全哨爱心进现场青春之歌大赛和弘扬爱心理念打造和谐长电演讲赛,都得到了青工的积极响应和参与。种理念,快乐文化营造氛围入人心点击年企业文化关键词,感恩善念包容快乐快乐学习快乐工作快乐生活耳熟能详。作为种有关供电公司党委工作报告情况,保证职工群众参与企业管理的权力。坚持推进厂务公开监督,确保重大事项运作公开公平公正。加强对权力运行的监督,防止滥用权力,以权谋私。纪委要坚持在监督中服务,在服务中监督的原则,与职能部门密切配合,做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里。围绕经营管理重点,切实加强效能监察为确保公司十城市电网改造任务顺利完成,我们要继续完善管理体制,在精细化管理上下功夫,使公司经营活动始终在受控的状态下科学规范地运作,有效规避风险。为此,今年重点将对增供扩销资产管理大修技改业扩工程物资采购方面的关键环节实施效能监察,巩固清理规范工作的成果,确保公司的各项生产经营管理活动取得实效。资产管理领域,结合十城市电网改造工作,继续开展好撤旧物资管理效能监察工作,注重各项规章制度建设,通过完善落实立项报告等工作制度,强化风险管理,规范资产处置产权交易等经济行为,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值。营销管理领域,结合影响利润指标的各项工作,努力探索有益于提高署,努力完善教育制度监督并重的惩防体系,进步落实了党风廉政建设责任制。健全组织体系。成立了由公司党政把手任组长的党风廉政建设工作领导小组公司党委与基层党组织层层签定了工作目标责任书,并以此作为年终考核干部的重要依据成立了深入开展治理商业贿赂自查自纠工作组织机构,确立了个易发生不正当交易行为的重点部位和环节。完善教育体系。深入学习廉洁从业若干规定,开展廉政谈话教育,组织公司全体中层干部和重点岗位人员,签定了廉洁从业拒绝商业贿赂承诺书份组织重要岗位余人赴市警示教育基地净月开展警示教育活动围绕党风廉政建设预防职务犯罪和行风建设等大方面共个研讨题目,征集了理论研讨文章篇,从源头上做好预防工作。强化监督体系。对领导班子执行民主集中制情况开展监督对重要岗位及工作环节开展监察对职工关心的热点问题进行监督。按照年初立项,对城市电网十建设项目进行了效能监察对公司职工团购住房建设进行了效能监察对供电服务进行了效能监察,开展了服务承照上级的要求继续对执行重大重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用制度和执行民主集中制情况进行全过程监督,切实防范领导工作中权力失控决策失误行为失范的现象,不断提高领导班子决策科学化民主化规范化。要重点监督各级班子议事规则的执行情况,增强工作决策的透明度,尤其加强对领导干部执行公司党委决策情况的监督检查,维护企业经营发展顺利进行。按照中纪委次全会倡导的要转变领导干部作风的要求,重点加强对领导干部的思想作风学风工作作风领导作风的监督,通过日常走访年终测评问卷个人述职述廉等监督渠道,增强监督的合力,着力解决突出问题,促进领导干部作风明显转变。会同党委组织召开以中纪委次会议提出的个方面良好风气为内容的专题民主生活会,并监督检查领导干部践行个方面良好作风要求自觉性的落实情况。继续加强对民主生活会制度的执行监督,要把提高领导班子民主生活会的质量,切实开展好批评与自我批评,作为加强领导班子内部监督的重要内容抓紧抓好。监督职代会制度的执与教育他人相结合,通过查办案件起到了教育干部的目的。今年省市纪委转办的案件,也都进行了调查处理,达到了客户满意政府满意的效果。全年没有发生越级上访和新闻媒体曝光事件。回顾年来的工作,虽然取得了可喜成绩,但仍存在差距和不足。是各基层单位党风廉政建设工作开展不平衡。是企业内部的监督和制约机制不完善。是效能监察拓展不够,责任追究机制不完善。是对重点工程项目重大物资设备采购业扩工程及设备招投标监督不全面,监督监察出现滞后现象,这些问题都有待于今后的工作中着力解决。年重点工作年公司纪检监察工作的总体要求是以理论和个代表重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委次全会精神省公司年纪检监察会议精神和党委会议要求。以科学发展观为统领,坚持惩防并举注重预防的方针,建成完善的惩治和预防腐败体系,深入推进党风廉政建设。认真履行党章赋予的职责,全面加强领导干部作风建设。围绕中心,服务大局,积极开展效能监察,深化行风建设,继续保持效能监察和行风建设工作先进荣程成本,最大程度保护了职工的利益。在参与办公家具的采购中,坚持质优价廉货比多家的原则,多次参予到厂家实地考察,达到了预期效果。同时,还对计算机房和办公楼装修所需大宗材料和物件采购设备大修改造撤旧物资评估处理等多项招标工作及固定资产清查实施监督,充分发挥了效能监察在经营管理中的作用。在开展服务质量效能监察工作中,注重理顺工作流程,积极与各业务部室密切配合,及时下发监察建议书,跟踪检查落实情况,此项监察工作为公司参加行风测评取得优异成绩起到了助推作用。强化优质服务监督,行风建设再上新台阶年的行风建设工作以抓好个十条的全面贯彻落实为主线,以提升优质服务水平为目的,全面推进了和谐,真诚电力服务工程,行风建设步入国家电网公司先进单位行列。是实施领导包保责任制,层层签订了行风建设责任书。通过加大日常检查考核,形成了领导抓服务层层重落实的工作氛围。是开展了供电服务承诺和个十条贯彻落实情况的抽查和暗访。纪委协助业务部门采取季检查月抽查电话暗访回访誉称号,为加快创建和谐发展供电企业提供政治保障。年纪检监察工作的主要目标是题,案件查结率达到以上。效能监察工作继续保持国网公司领先位置。企业文化就是要在企业中形成种正气,种积极向上的氛围,种崭新的精神面貌。此次文化艺术节充分体现了这点。我们坚持党建工作同生产经营工作相结合,坚持现代企业文化与中国传统文化相结合,使艺术节的各项活动既包括了公司党委全年工作排版的内容,又对培植企业文化和营造人文环境进行了有益探索。在省公司组织的弘扬爱心理念打造和谐吉电演讲比赛上,我公司选派的名选手都取得了好成绩,彰显了长电员工的时代风采。年职工运动会作为艺术节的重头戏,在整个筹备和举办过程中,充分体现了强化参与性,增加趣味性,突出