门按本单位本部门所属在职干部人数向市局办公室报送科研成果,年终市局按各单位各部门在职干部人数计算考核科研成果数,未完成报送任务的单位予以扣分。是将干部个人撰写工作心得体会税收论文或税收工作调研报告的情况将在全市地税系统内公布。是将干部个人报送科研成果的情况列入年度公务员考核内容,与个人经济利益相挂钩。对未撰写和报送工作心得体会税收论文或税收工作调研报告的公室上半年工作总结报告整理版。全力配合,推进税收信息化建设。神莉市长读充分发挥依托于我局光纤网络的视频会议系统以及市局内部网站的作用,开展业务培训和方便干部职工交流沟通。利用我局在互联网上开通的地税信息网站宣传税收,受理纳税人的咨询和投诉,为纳税人提供良好的税收服务。的息人访问的息人访问在省地税局的统部署下,进步指导好各县市区地税局推广使用公文处理系统软件,纠正各地在实施办公自动化中的不规范行为。遵照全省地税系统税收科研工作会议的部署,全力抓好今年税收科研课题计划的落实和任务完成。参加专项课题组的办公室同志要全力协助课题组其他成员完成调责人和档案人员参加了会议,会议通报了省局会议的主要精神,逐分析了该局档案工作目前存在的不足。局长亲自到会组织全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度,并强调指出是要切实认识档案工作的重大意义,把健全档案管理作为地税系统实现信息共享整合提高工作水平的措施来抓,全体干部都要树立档案意识并有责任保护档案资料。是各部门负责人务必引起重视,档案工作非整改不可,谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人,必须追究责任。是从月份起要立即落实整改措施,全力收集资料归档,做到全面规范要求在月底以前完成年以前档案资料的收集并移交办公室,由鉴定小组集体高度重视。今年内的主要工作是归集散落于各单位各部门的文书报表图片声像等档案资料,防止宝贵历史资料的流失。为此,市局成立了档案管理工作领导小组和档案资料鉴定小组,制订了关于加强档案管理工作的实施方案市局机关档案文件收集范围等制度,修订和调整了档案管理工作的些制度办法规定等文稿,对今年全市地税系统档案管理工作进行全局规划。月,市局办公室派员对各县市区地税局档案工作的现状开展摸底调研,查找薄弱环节和不足,为下步做好档案工作明确了思路。月日日,地税局在市召开全区地税系统档案质量检查评估会议。这是迄今全省地税系统召开的档案工作规模最大的次会议,地税局办公室上半年工作总结报告整理版研成果属全盘抄袭的,扣发的奖金不完成报送科研成果的干部,其年度公务员考核不能评为优秀等次。加强对报送科研成果的督查落实。我局要求各级地税机关办公室切实加强组织实施和督促检查工作,确保圆满完成今年科研计划。为了及时掌握全市地税系统干部职工报送科研成果的情况,市局要求以县市区地税局市局机关科室分局为单位,填写市地税系统年般性课题科研成果汇总表并连同科研成果并于月日前报送到市局办公室,由市局办公室统登记后上报省局税收科研所,并将干部个人撰写科研成果情况通报市局人事教育部门供年度公务员考核时参考。市局办公室从今年月份起,每月通报全市地税系统干部职工月份举办文秘信息宣传培训班,组织全体文秘信息人员参加。计划由办公室同志讲授公文处理信息写作等业务的内容。进步抓好信息宣传工作。下半年的工作主要是督促各单位各部门全力完成省局和市局下达的信息采用任务,继续坚持每季度通报信息报送和采用情况的工作制度,加强对信息稿件的审评,努力提高稿件质量其次是在努力完成信息任务的情况下再争创好的成绩第是要继续抓好新闻宣传工作,多方联系新闻媒体,通过加强宣传树立形象。进步做好各项工作的督办落实。要落实全国税务机关督促检查工作办法并结合我市地税系统工作实际制定实施办法,健全督查工作机制,规范督查立项分办承办督办审核好省局要求每个在职地税干部年内必须撰写并向省局税收科研所上报篇以上科研成果的要求,我局采取了如下措施是市局今年不再对各单位各部门下达报送科研成果数量的任务,各单位各部门按本单位本部门所属在职干部人数向市局办公室报送科研成果,年终市局按各单位各部门在职干部人数计算考核科研成果数,未完成报送任务的单位予以扣分。是将干部个人撰写工作心得体会税收论文或税收工作调研报告的情况将在全市地税系统内公布。是将干部个人报送科研成果的情况列入年度公务员考核内容,与个人经济利益相挂钩。对未撰写和报送工作心得体会税收论文或税收工作调研报告的干部,扣发年度奖的奖金发现上报本局税收科研制度,对税收科研活动的组织计划奖励等作出规范化规定,使科研工作有章可循。根据局税收科研所下达的年科研课题计划,结合我市实际制订了我市今年科研计划,提出了保证课题计划落实的若干措施并经局长办公会议讨论通过。同志参加了全区地税科研工作会议。全力配合,推进税收信息化建设。神莉市长读充分发挥依托于我局光纤网络的视频会议系统以及市局内部网站的作用,开展业务培训和方便干部职工交流沟通。利用我局在互联网上开通的地税信息网站宣传税收,受理纳税人的咨询和投诉,为纳税人提供良好的税收服务。的息人访问的息人访问在省地税局的统部署下,进步指导好各份起,每月通报全市地税系统干部职工报送科研成果的情况,以便于各单位各部门了解本单位部门报送科研成果的总体情况。⒉评选年度我局税收科研般性课题优秀成果去年,我局除承担了省局下达的批重点工作项目的调研任务外,在开展般性课题调研方面也取得了良好的成绩。全系统报送的般性课题科研成果有篇,其中有部分成果体现了较好的原创性,具有定的水准。为此,市局于春节前后,组织市局科研评审委员会全体成员对这些成果进行了评审,评选出等奖成果篇等奖成果篇等奖成果篇。这些获奖成果已推荐到省地税局进行交流。地税局办公室上半年工作总结报告整理版。地税局办公室上半年工作总结报告文章市区地税局推广使用公文处理系统软件,纠正各地在实施办公自动化中的不规范行为。遵照全省地税系统税收科研工作会议的部署,全力抓好今年税收科研课题计划的落实和任务完成。参加专项课题组的办公室同志要全力协助课题组其他成员完成调研工作,办公室全体同志都要带头撰写科研论文,做出表率,要每月发出文件,填报各单位部门报送科研成果的情况,督促各地抓好科研计划的落实。抓好办文质量的提高。由于各地办公室补充和更换了部分工作人员,这些同志对于文秘工作还不够熟悉,近期发现各地报送的公文质量有所下降,较多。为了使各地办公室的新同志尽快熟悉业务工作,按年初工作计划,办公室拟抓好般性课题计划的落实。为了落实好省局要求每个在职地税干部年内必须撰写并向省局税收科研所上报篇以上科研成果的要求,我局采取了如下措施是市局今年不再对各单位各部门下达报送科研成果数量的任务,各单位各部门按本单位本部门所属在职干部人数向市局办公室报送科研成果,年终市局按各单位各部门在职干部人数计算考核科研成果数,未完成报送任务的单位予以扣分。是将干部个人撰写工作心得体会税收论文或税收工作调研报告的情况将在全市地税系统内公布。是将干部个人报送科研成果的情况列入年度公务员考核内容,与个人经济利益相挂钩。对未撰写和报送工作心得体会税收论文或税收工作调研报告的公室起草和印制了共产党员带头缴纳个人所得税倡议书份,并协助局领导与市直属机关工委市国税局市财政局市审计局等部门协商,最终取得市直属机关工委等部门的支持,向我市各行政事业单位发放了倡议书,为个人所得税专项检查营造声势,收到了很好的效果。地税局办公室上半年工作总结报告整理版。加强税收科研工作⒈贯彻落实省局年科研课题计划月底,省局下达今年全省地税系统税收科研工作计划后,办公室结合我市地税工作实际情况,制订了我市地税系统今年科研工作计划并下发各基层单位部门执行。组织专项工作课题组,对由我局负责的第项专项课题如何加强和改进货运管理问题开展调研工作。为作实际情况,制订了我市地税系统今年科研工作计划并下发各基层单位部门执行。组织专项工作课题组,对由我局负责的第项专项课题如何加强和改进货运管理问题开展调研工作。为了保证省局下达给我局的专项课题取得良好的成果,确定由征管科和办公室牵头组成专项课题组,从全市地税系统抽调熟悉征管业务文笔功底好的位同志参加课题组开展调研工作,并由副局长担任课题组组长。该课题拟于月份拿出研究成果。发动全市地税系统干部职工根据自己的研究兴趣,自己申请投标或自行组织科研课题组申请投标重点招标课题和其他专项工作课题。市局不硬性指定哪个部门或个人竞标重点招标课题和其他专项工作馈通报归档等程序,确保上级机关和市局党组决策和工作部署的落实。加强机要保密工作,健全完善各项制度。随着现代信息技术的发展办公自动化的不断深入,手机计算机等已成为税务机关及其工作人员日常办公的重要工具,加强手机计算机及网络的安全保密工作是目前乃至今后保密工作的重中之重。办公室将建立完善手机使用保密管理暂行办法等有关管理制度,严防手机计算机泄密,做好计算机和网络安全防范工作。地税局办公室上半年工作总结来源于文秘网,欢迎阅读地税局办公室上半年工作总结上半年办公室工作的回顾档案管理工作作为今年区局提出要实现重点突破的重要工作项目之,办公室对档案工作予以市区地税局推广使用公文处理系统软件,纠正各地在实施办公自动化中的不规范行为。遵照全省地税系统税收科研工作会议的部署,全力抓好今年税收科研课题计划的落实和任务完成。参加专项课题组的办公室同志要全力协助课题组其他成员完成调研工作,办公室全体同志都要带头撰写科研论文,做出表率,要每月发出文件,填报各单位部门报送科研成果的情况,督促各地抓好科研计划的落实。抓好办文质量的提高。由于各地办公室补充和更换了部分工作人员,这些同志对于文秘工作还不够熟悉,近期发现各地报送的公文质量有所下降,较