职责,亮明税干身份,以便同志们学习和随时接受群众监督。全系统共设立共产党员先锋岗个,共产党员先锋岗的设立,进步提高了地税干部的宗旨意识服务意识和责任意识,使共产党员的先锋模范作用在各项税收工作中得到了进步的发挥。把提高业务素质作为大教育培训核心,提高税干的业务素质和工作能力。是举办了新企业所得税法及实施条例培训班。月中下旬,根据市局要求,各县市区局组织全局税干进行了新企业所得税法及其实施条例的集中业务培训,培训内容包括政策条款解释新旧法对照征管重点讲解实例演练等几个方面,培训结束后,专门进行了培训测试,取得了较好的培训效果,为新法执行奠定了起来。素质建设实行激励机制,地税干部有动力全局上下有活力。抓师资队伍建设,建立完善结构合理素质优良专兼结合的师资队伍。加强师资队伍建设,努力提高教学水平是提升培训质量的关键所在。要按照自愿报名组织考核明确待遇加强管理的原则,市县局局产生本级兼职教师师资库,在此基础上,以区域性培训中心为单位,通过培养选拔市级局兼职教师,形成区域性培训兼职教师,最终实现师资资源市县共享。目前,市局和各县局共有兼职教师名,基本满足了各类培训学习的需要。抓学习阵地建设,搭建良好的学习培训平台。是提供必备的场所和工具。如建立图书室阅览室活动室等。在物质条件许可的情况下,给地税干部购置需要的书籍和报刊,让学者有其屋,学者有其书。现在市局图书室收藏各类图书余册,内容涉及政治经济军事以及文学民俗等多个方面。开展大教育活动以来,市局积极购置培训教材,投入资金万元,及时,是自己受益单位受益事业受益的好事。牢固树立学习为本终身学习和终身教育的观念,积极主动学习。从而为大教育活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。抓制度的建立与完善,确保素质教育规范化,经常化。用健全完善的制度使素质建设步入规范化经常化的轨道。是制定学习教育培训计划。按照目前地税干部素质水平存在高中低不的现状,将其分类排队再按照地税事业未来发展的要求,制定出短期中长期学习教育培训计划,然后分步分层次组织实施。根据眼下地税干部中学习结构不合理知识结构不合理复合型人才短缺的实情,学习培训中,加紧调整学历结构和知识结构,培养较多的复合型人才。是完善学习教育培训制度。根据地税事业飞速发展的要求,从素质建设的实际出发,将原有的学习教育培训制度,该补充的补充该修改的修改,该完善的完善,使之建立健全,完整配套。是狠抓各项制度贯彻落实。有了制度就要用制度管市政府评为优秀,。精神文明建设不断取得新进展,被评为省级和国家级文明和谐行业。青山望不断,明朝路更长。队伍建设无止境,大教育活动无终点。我们将按照上级局的要求,进步加强队伍建设,为税收事业的发展作出更大的贡献,。是举办了办税窗口人员纳税服务培训。各基层单位对办税大厅服务人员,进行了文明用语办税礼仪涉税知识纳税服务等几个方面的培训,有效提升了全局各个办税窗口的服务质效。是继续鼓励税干参加在职学历教育。今年,为鼓励税干积极参加在职学历教育,通过学习深造,进步更新知识结构,提高全局税干的学历层次和文化素养,全系统挤出教育经费,为参加在职学习取得较高学历的人员报销学费余元。今年系统共有人取得了本科学历,人取得了专科学历,文化素质有了新的提高。是开展季考活动。按季对全员进行业务抽考,促进全员学习,使学习教育成为各级地税干部追求进步的内在要求和不地税局大教育活动总结以教育培训促人才兴税整理版责,深入学习贯彻党的十大精神两会精神和时事政治,全面提高职工的政治素质,不断增强队伍的凝聚力向心力和战斗力是深入开展了增强个意识集中教育活动。根据省局的统安排,从月日至月日,全市地税系统开展了增强法治意识创新意识责任意识服务意识纪律意识为主要内容的集中教育活动。通过集中学习分析改进总结提高个阶段的工作,圆满完成了各阶段工作任务,达到了预期目的。通过集中教育活动,广大地税干部职工的法治意识创新意识责任意识服务意识纪律意识明显增强,全省地税系统各级各部门各单位存在的些突出问题以及影响地税事业长远发展涉及群众切身利益的实际问题得到初步解决,广大地税干部职工精神状态焕然新,工作作风明显转变,工作措施更加完善,内部环境更加和谐,有力地促进了各项工作顺利开展。是认真开展红色革命教育。今年以来,全系统先后组织余名税干到革命圣地延安井冈山进行了参观学识结构不合理复合型人才短缺的实情,学习培训中,加紧调整学历结构和知识结构,培养较多的复合型人才。是完善学习教育培训制度。根据地税事业飞速发展的要求,从素质建设的实际出发,将原有的学习教育培训制度,该补充的补充该修改的修改,该完善的完善,使之建立健全,完整配套。是狠抓各项制度贯彻落实。有了制度就要用制度管事,用制度管人,对已制定的各项制度,应实行定人员,定时间,定内容定标准,按时检查,抓好落实,确保素质建设抓得细,做得实,见实效。抓激励机制,充分调动全员提高素质的积极性。是严格落实不培训不上岗不培训不任职不培训不提拔的干部管理原则。对按规定应接受培训而不参加培训或培训成绩不合格的干部,年度考核将不能评为优秀。是积极鼓励干部参加注册会计师注册税务师网络工程师等资格考试,提升干部岗位技能和综合素质。对于岗位能手业务能手技术人才给予奖励,对于实到位在大教育活动中,我们努力做好以人为本按需施教,全员培训保证质量,全面发展注重能力,联系实际学以致用,与时俱进创新发展的关键性工作,坚持以教育培训为着力点,分级分类地开展干部教育培训活动,面向全体干部强化培训教育,注重将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程,真正体现以卓有成效的实际行动抓好培训项目和培训内容的工作落实。牢固树立思想政治工作为先导的观念,加强思想政治教育是坚持党组中心组理论学习制度,切实增强班子的凝聚力和战斗力。今年,市局和各县市区局印发了年度党组中心组理论学习计划,确定了定期学习专题,以正确的理论武装各级领导干部的头脑,使他们始终保持坚定正确的政治方向。同时将机关党员干部全部纳入到中心组学习中来,实行点名签到制度,做到了学习的时间地点人员内容笔记个统。同时,各级地税机关坚持每周下午组织集体政治学习,由各单位把手负通过学习深造,进步更新知识结构,提高全局税干的学历层次和文化素养,全系统挤出教育经费,为参加在职学习取得较高学历的人员报销学费余元。今年系统共有人取得了本科学历,人取得了专科学历,文化素质有了新的提高。是开展季考活动。按季对全员进行业务抽考,促进全员学习,使学习教育成为各级地税干部追求进步的内在要求和不懈动力。强化措施健全机制,确保大教育活动不断深入开展在大教育活动中,我们主要采取了以下措施抓思想认识,不断提高强化素质养成的自觉性。认识是行动的先导。然而,怎样激发干部职工参与大教育活动的热情和学习兴趣如何使要我学变成我要学最佳的途径就是引导干部职工树立正确的学习理念,营造人人要学习人人想学习人人爱学习的主动学习氛围。为此,市局领导班子创新地提出并大力倡导快乐学习的理念,学习就是工作的理念,学习是权利是义务也是福利和理念。敦敦教诲大教师名,基本满足了各类培训学习的需要。抓学习阵地建设,搭建良好的学习培训平台。是提供必备的场所和工具。如建立图书室阅览室活动室等。在物质条件许可的情况下,给地税干部购置需要的书籍和报刊,让学者有其屋,学者有其书。现在市局图书室收藏各类图书余册,内容涉及政治经济军事以及文学民俗等多个方面。开展大教育活动以来,市局积极购置培训教材,投入资金万元,及时征订培训教材发放到每个干部手中,以便岗位练兵学习和培训之用。是抓住时机搭建学习文化的载体。利用重要节日纪念日,利用纪念馆博物馆等组织开展内容鲜活的思想道德和科学文化实践活动。搞团队学习团队教育成立各类学习教育小组,结成学习教育对子,大力开展互学互教互助互促活动,广泛开展创建学习型机关学习型科室所学习型家庭活动。通过开展形式多样,寓学于乐寓教于乐的活动,实现快乐学习学习快乐。是加强机关网站建设。家知识就是力量,知识就是本钱,知识就是效率,知识就是脸面。只有不断学习,才能让自己在工作中更加得心应手游刃有余。只有努力学习,才能不断充实自己丰富自己完善自己,让自己活得更加自信和自豪,让自己的事业更有前途,让自己的生命更有价值。润物细无声的思想工作,使同志们认识到知识是快乐的源泉,学习是获得快乐的佳途,是自己受益单位受益事业受益的好事。牢固树立学习为本终身学习和终身教育的观念,积极主动学习。从而为大教育活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。抓制度的建立与完善,确保素质教育规范化,经常化。用健全完善的制度使素质建设步入规范化经常化的轨道。是制定学习教育培训计划。按照目前地税干部素质水平存在高中低不的现状,将其分类排队再按照地税事业未来发展的要求,制定出短期中长期学习教育培训计划,然后分步分层次组织实施。根据眼下地税干部中学习结构不合理知是深入开展了党员先锋岗创建活动。在全市地税系统广泛开展了党员先锋岗创建活动,市局和各基层支部制定出台了创建共产党员先锋岗活动实施方案,并为每位党员制作了共产党员先锋岗桌牌和共产党员先锋岗证,明确岗位职责,亮明税干身份,以便同志们学习和随时接受群众监督。全系统共设立共产党员先锋岗个,共产党员先锋岗的设立,进步提高了地税干部的宗旨意识服务意识和责任意识,使共产党员的先锋模范作用在各项税收工作中得到了进步的发挥。把提高业务素质作为大教育培训核心,提高税干的业务素质和工作能力。是举办了新企业所得税法及实施条例培训班。月中下旬,根据市局要求,各县市区局组织全局税干进行了新企业所得税法及其实施条例的集中业务培训,培训内容包括政策条款解释新旧法对照征管重点讲解实例演练等几个方面,培训结束后,专门进行了培训测试,取得了较好的