1、“.....均是客观事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表达,以企业的收益和资产为例,它们是企业经济活动赖以生存的客体,也是会计行为所要反映的会计客体,但是,收益的确定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达,这就在会计客体和会计信息之间设置了道涉及的基本问题。如果信息发自客观事物对自身的种自然表达,这种表达对客观事物来说就是种真实的表现,如天气状况信息的自然表达,物质运动状况信息的自然表达,均是客观事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表达,以企业的收益和资产为例,它们是企业经济活动赖以生存的客体,也是会计行为所要反映的会计客体,但是,收益的确定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达,这就在会计客体和会计信息之间设置了道人的行为过程。人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表达这个问题上存在已产生企业文化腐败的那些经济组织......”。

2、“.....而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩罚,由惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消除影响的,应该同时对企业加以经济制裁,令其对因会计信息的失真所造成的社会成本进行补偿。另外,个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体,在我国的些企业组织中,是种普遍存在的情况,假信息出得越多的企业,这种缺位和越位情况越严重。处罚己经造成危害的缺位者和,是种既能剥离企业主体侵犯会计主体,又能保证会计主体与企业经营密切沟通的社会监督方式会计社会调查报告关于提高会计信息质量的研究整理版。会计社会调查报告关于提高会计信息质量的研究关于会计信息失真处罚的讨论目前,针对会计信息失真的问题,有关部门己着手进行处理,处理的方式包括对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法......”。

3、“.....追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的会计资格等会计社会调查报告关于提高会计信息质量的研究整理版准,创造个完善的行为空间,用合理的会计行为标准管理会计行为,提高会计信息的质量,使管理者在会计行为的实施过程中就能识别和暴露会计信息失真的问题,尽量减少因会计工作的失误和违法而造成的经济损失,纯洁会计行为,为社会主义市场经济的建设和发展作出新的贡献。要使会计主体在企业管理的活动中确保定位,首要的任务是实施管理体制的更新和改造,企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约,会计人员委派制度财务总监制度及注册会计师制度等,都是可行的方法。会计法强调了企业主管人员同会计人员在执业的方式来制止新的会计信息失真行为的发生,力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分,这种企业文化,不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的......”。

4、“.....实质上是企业文化的腐败,对已产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理办法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩罚,由惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消除影响的,应该同时对企业加以经济制裁,令其对因会计信息的失真所造成的社为合理化标准制度的基本原则是会计行为必须是以会计客体为基础,既能满足会计信息服务对象的需求,又能确保会计主体自身合法权益的双向标准行为,必须是能满足预测决策预算控制核算分析与评价各项会计职能的综合标准行为必须是为提高经济效益而服务的经济标准行为必须是能依法办事严格执行国家经济制度严格贯彻国家经济政策,讲究会计规范的法律标准行为必须是以提供真实的会计信息为己任,严格把握会计信息质量的有用性标准行为。我们应该在新会计法的引导下尽快建立科学化合理化现代化的会计行为管理标......”。

5、“.....在既定的会计规则下,科学的识别方法便在于对会计行为合理化标准的研究与设立。实现会计行为合理化,是配合实施会计规则会计管理的科学水平,充分发挥会计职能,便会计信息免受不正当行为歪曲,提高会计信息真实度的基本保证会计社会调查报告关于提高会计信息质量的研究整理版。会计社会调查报告关于提高会计信息质量的研究关于会计信息失真处罚的讨论目前,针对会计信息失真的问题,有关部门己着手进行处是真实存在的,对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达,并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达,这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制,在未能揭话出会计信息失真之前,人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而但会计信息的失真被暴露出来,人们就将失去对企业经济活动价值面取得认识的机会,从而造成决策损失......”。

6、“.....这就要求产生和提供会计信息的渠道必须严格遵循定的行为规则,即会计规则。我们不能保证会理,处理的方式包括对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法,对严重违反会计法的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的会计资格等并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理厂长财务科长进行行政记过行政警告留党察看等处分对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业会计人员企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当的。但是,如果仅仅以事后理关于创建会计行为合理化的标准制度什么是会计信息的基本属性这是研究会计行为涉及的基本问题。如果信息发自客观事物对自身的种自然表达,这种表达对客观事物来说就是种真实的表现,如天气状况信息的自然表达......”。

7、“.....均是客观事物的真实表现。会计信息则不完全是会计客体的真实表达,以企业的收益和资产为例,它们是企业经济活动赖以生存的客体,也是会计行为所要反映的会计客体,但是,收益的确定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达,这就在会计客体和会计信息之间设置了道准制度,首先需要从会计行为的思想现代化会计行为方法现代化和会计行为内涵的现代化这个方面进行研究,找到会计行为科学的理论出发点,并以理论的研究为背景,提出会计行为的合法化组织化方案,最后具体落实到对会计行为目标的确定和界定。会计行为合理化标准制度的基本原则是会计行为必须是以会计客体为基础,既能满足会计信息服务对象的需求,又能确保会计主体自身合法权益的双向标准行为,必须是能满足预测决策预算控制核算分析与评价各项会计职能的综合标准行为必须是为提高经济效益而服务的经济标准行为计人。素质是个人的文化程度工作技能道德水准的综合反映......”。

8、“.....必然表现出个人的素质差异。随着企业经济活动的更加复杂化多元化,对会计主体的从业人员的素质定位要赋予明确的概念和内涵条件,素质高低之分,反映到会计主体身上,就是对不同的会计知识结构和不同层次的素质要求,实施会计主体合格或资格的定期考核,是确保素质定位的手段。当会计主体的从业人员的职位相对固定时,他们总是会置身于个具体的环境中,这就必然存在个会计主体的环境约束问题,环境与会计主体从业者成本进行补偿。另外,个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主体有意干预会计主体,在我国的些企业组织中,是种普遍存在的情况,假信息出得越多的企业,这种缺位和越位情况越严重。处罚己经造成危害的缺位者和越位者,对正确的会计主体定位并不能起到保障作用,只要缺位实质还存在,新的主角还会重新登场,旧戏重演。因此,不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题......”。

9、“.....账务调整只是个技术问题。把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之下理,处理的方式包括对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法,对严重违反会计法的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的会计资格等并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理厂长财务科长进行行政记过行政警告留党察看等处分对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业会计人员企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当的。但是,如果仅仅以事后理准,创造个完善的行为空间,用合理的会计行为标准管理会计行为,提高会计信息的质量,使管理者在会计行为的实施过程中就能识别和暴露会计信息失真的问题,尽量减少因会计工作的失误和违法而造成的经济损失,纯洁会计行为,为社会主义市场经济的建设和发展作出新的贡献......”。