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9、“.....鼓励人员追求自我实现的机会,注重情感交流和人文关怀,使人员岁以下的人,占岁人,占岁以上人,占,平均年龄为周岁。工作的专业性和繁琐性,要求干部队伍年轻化。由于前些年队伍多年没有招进年轻干部,近两年,通过事业单位招聘调入等方式招入名比较年轻的人员,但是队伍突出特点和建设总体成效。是整体素质日趋提高,特别是在政治思想建设知识更新和专业技能培训方面成效明显。是服务水平不断提升。能围绕县委政府的中心工作,充分发挥服务职能,提升服务水平。是干部作风总体向好所未有,身心疲惫,部分人员产生想调离部门的想法。教育培训方式方法不够灵活。当今,新的任务不断增加,方法制度不断改革,服务的要求越来越高,可是对干部队伍的培训仍然跟不上帮帮文库文档模版下载方式招入名比较年轻的人员,但是相对业务不够熟悉......”。