1、“.....个人的成功定先于公众的成功就个人而言,则是先内省而后外显。种成功的类型个人成功我们通过学习自主与自律来实现个人成功。人际关系成功我们通过与他人建立深层持续高效能的人际关系来实现公众成功。员工素质提升培训模版培训教材。妨碍倾听的原因是什么因为我们总以为自己是对的。倾听具备的要素是什么先诊断后开方,我们易对别人的状况处境或问题主观臆断,而且迫不及待的提出自己的主张。我们的目的往往是为了提出答案,从而表现自己,而不是为了理解对方......”。

2、“.....并以自己的经历为参照进行比较同理心倾听从对方的角度倾听用他的眼睛看世界用心倾听及回应来了解对方的含义动机和感受。非口语表达工具公文说明书备忘录传单图片公告录音带计划书提案报告海尔的重要理念传播用什么工具倾听的艺术沟通首先是谈话,谈话的艺术首先是倾听的艺术。我如何听懂别人的谈话,我如何让别人听懂他的谈话......”。

3、“.....倾听使对方有被尊重的感觉倾听是激励对方种简单有效的方法。他为什么不喜欢我的眼镜眼镜代表什么我的想法认识建议方案及我所认为正确的东西。员工素质提升培训模版培训教材。乔灯从自我做起不抱怨别人,先从自我做起沟通效果不好,自己最少要负的责任总是沟通不好,定是自己的问题有效沟通者的誓言无论我是否同意你的观点,我都将尊重你,给予你说出他的权利,并且以你的观点去理解它,同时将我的观点更有效的与你交接......”。

4、“.....是在人们心中股令人深受感召的力量。它创造出众人是体的感觉,并遍布到组织全面的活动,而使各种不同的活动融汇起来。愿景的强大驱动力如果没有愿景,就不会有学习型组织。如果没有个拉力把人们拉向真正向要实现的目标,维持现状的力量将牢不可破。共同愿景是个方向舵......”。

5、“.....继续遵循正确的路径前进。非口语表达工具公文说明书备忘录传单图片公告录音带计划书提案报告海尔的重要理念传播用什么工具倾听的艺术沟通首先是谈话,谈话的艺术首先是倾听的艺术。我如何听懂别人的谈话,我如何让别人听懂他的谈话。崔永元为什么要倾听只有倾听才能发现对方的需要同时,倾听使对方有被尊重的感觉倾听是激励对方种简单有效的方法。他为什么不喜欢我的眼镜眼镜代表什么我的想法认识建议方案及我所认为正确的东西。妨碍倾听的原因是什么因为我们总以为自己是对的......”。

6、“.....我们易对别人的状况处境或问题主观臆断,而且迫不及待的提出自己的主张。我们的目的往往是为了提出答案,从而表现自己,而不是为了理解对方。听的目标为了回复用耳去听为了理解用心去听倾听的层次忽视的听不用心的听假装在听外表装着是在听有选择的听只注意自己感兴趣的部分如天气预报老师关注学生的错误专注的听从我的角度去听专注于对方所说的话,并以自己的经历为参照进行比较同理心倾听从对方的角度倾听用他的眼睛看世界用心倾听及回应来了解对方的含义动机和感受。如同播种耕耘收获样......”。

7、“.....则是先内省而后外显。种成功的类型个人成功我们通过学习自主与自律来实现个人成功。人际关系成功我们通过与他人建立深层持续高效能的人际关系来实现公众成功。员工素质提升培训模版培训教材......”。

8、“.....我不好！靠别人来完成愿望,依赖的心态是个人成熟与否的问题,与环境无关。独立期我好,你不好！在生理心理情感和经济能力方面能够完全自立的人,能够事事主动积极,而非受制于人。互赖期你好,我也好！互赖的人,群策群力以达成功。唯有独立的人才能达到互赖的境界。完美的沟通接受者得到的信息与发送者发出的信息完全致......”。

9、“.....时间充裕问题棘手比较复杂重要的方案下属可能提供信息建议......”。