的种成本管理方法。它以管理为核心核算为手段效益为目的对成本进行事前测定日常控制和事后考核同时为各部门控制成本提出了明确的目标从而形成个全企业全过程全员的多层次多方位的成本体系，以达到公司企业概实施标准成本管理的组织体系二建立相应的成本中心三成本标准的制定四成本核算及差异分析五基于责任成本的绩效考核第四章标准成本管理在科技公司的应用绪论第章绪论第章部分内容简介会及成本中心二建立成本标准三标准成本核算与差异分析四标准成本绩效考核三案例小结第五章结公司简介二公司生产及经营情况二标准成本管理的应用建立标准成本管理委员利模式代工企业的生产特点二代工企业的盈利模式三代工企业成本构成要素分析四区人口为万人口密度仅为人每平方公里。辖区面积大人口密度低适合观光与休闲旅游有利于旅游业发展。民族张家界市是个以土家族为主体少数民族居住区全市少数民族万人占总人口。这里民俗古朴民族文化浓郁有各类非物质文化遗产类多项其中桑植民歌首批列入国家非物质文化遗产张家界阳戏张家界高花灯慈利板板龙灯首批列入省级非物质文化遗产张家界硬气功曾随国家领导人赴欧洲七国演出。武陵源区少数民族人口总数占总人口其中为土家族有着浓厚少数民族生活形态，对该饭店进行了实地考察和调研，调阅了饭店的相关制度和数据，和负责培训的员工及饭店管理人员进行了面对面的沟通，了解到该饭店管理层对培训的整体期望和各部门对培训持有的不同态度。三案例分析法在设计本土星级饭店培训体系的过程中，研读大量的包括世界知名饭店在内的成功案例，为设计新的培训体系提供借鉴。四国内外研究综述国外理论研究动态在西方管理界，企业员工培训工作始于二十世纪初，关于企业员工培训的理论发展，大致可分为三个阶段。早期员工培训理论。世纪世纪初至世纪初，人类管理从经验管理过渡到科学管理的阶段。针对员工培训的研究最早可追朔到科学管理和心理学领域的研究中织行为学管理学管理心理学企业战略等相关理论相融合，力求全面正确的掌握所要研究的课题。下研究方法文献研究法本文在撰写的过程中，参阅了大量教材文献和资料，将人力资源理论组功案例，为设计新的培训体系提供借鉴。四国内外研究综述作积极性和团队归属感也受到定程度的影响。和创新能力相对较高。与之相比，本土星级饭店普遍缺乏标准化的培训流程，员工的综合服务技能较弱，工部分内容简介同态度。二实地调查法以饭店为研究对象，对该饭店进行积极谨慎，既要注意不断地更新产品，又要对所准备开发的新产品进行认真研究反复论证。不能知难而不为，更不能盲目投资，草率从事。应严格按照科学的流程去进行新产品的开发。研究科学的新产品开发流程也成了当今学者们的必要课题。研究背景近年来，国内外市场的巨大变化，也说明了新产品开发的重要意义。整个年代，日本的企业几乎成了世界市场上难以战胜的力量，他们不断向世界各地推出令人眼花缭乱的新产品，在许多领域成为市场这说明随着市中国年代初期所出现的排浪式投资现象，众多企业进行同类型的集中投资和产品开发，结果就使得相当部分企业由于竞争失利而陷入困境。新产品的开发对于企业至关重要，但又充满风险。新产品开发对于企业的重要新产品开发作为企业获得核心竞争优势的途径之，对企业来说有着重要的战略意义。部分内容简介些新产品刚刚进入市场，就马上会有大量仿冒产品紧紧跟上，结果，还未等企业来得及回收投资，产品市科技苏州公司新产品开发流程管理研究仿制和假冒产品的迅速出现，给新产品的开发效益将会带来很大损失。量达不到必要的经济规模，企业将不得不放弃对新产品的开发激烈的市场竞争使新产品开发的风险增大。超越日本成为世界第二大经济体，然而隐藏在经济飞速发展背后的问题依然很严峻。中国相当部分企业仅仅作为国外知名企业的代工厂，自身处在微笑曲线的底端，没有自己的技术，没有自己的品牌。世界品牌强显示，中国大陆品牌仅占席。当今社会，产品日益同质化，如果没有强大的品牌做后盾，企业就难以持续发展。所以企业应该加强自己的品牌建设，而作为品牌资产重要组成部分的品牌忠诚度正日益受到人们的重视。相关研究显示，企业吸引个新顾客的成本是维持个老顾客成本的倍从品牌忠诚者身上获得的利润是从非品牌忠诚者身上所得利润的倍陆娟当今社会，底端，没有自己的技术，没有自己的品牌。世界品牌强显示，中国大陆品牌仅占席。东晗，。同时在企业的利润链上，品牌忠诚顾客能保证个稳定的将来顾客群而最直接地影响利润绪论研究背景与意义研究框架与部分内容简介相关研究显示，企业吸引个新顾客的所以企业应该