1、“.....当行业员工收入达到定程度后，他们对企业文化方面的精神需求将日益重视和所长。只有创造能使人得到满足感和归属感的工作环境，才能使这类员工加而在影员工满意度较低。在很多企业管理者看来，员工满意度是指引企业不断改善和进步的风向标。就上升成为主导性的需求。他们不再仅仅满足于较高的薪酬......”。

2、“.....成为所期望的人物。根据马斯洛的需求层次论，自我实现的需要是最高等级的需要，需要满足这种高层次的需要就要求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自己的潜在能行业属于高新技术行业，是我国经济发展中速度最快的行业之，该行业的人才稳定性和流动性也都随市场的快速变化而调整......”。

3、“.....扣链条避免重复征税促进产业优化升级第三章交通运输业营业税改征增值税减税分析及影响因素假设交通运输业营业税改征增值税试点概述交通运输业营改增试点对企业减税成效的理论分析流转税税负所得税税负整体税负交通运输业营业税改征增值税减税方案分析小规模纳税人般纳税人交通运输业营业税改征增值税减税成效的影响因素政策试点地区数量试点企业试点时间试点企业当期营收规模可抵扣固定资产更新情况第四章交通运输业营业税改征增值税减税成效影响因素实证分析研究设计研究方法变量测量实证检验与结果分析描述性统计单因素......”。

4、“.....随着我国经济水平的不断发展，经济环境的复杂化，企业经营活动的多样化......”。

5、“.....这在我国经济发展初期，适应了当时的经济发展水平和税收征管水平，在第章绪论研究的背景与意义我国现行税制体系中......”。

6、“.....而在新企业所得税法简税制宽税基低税率严征管税制改革思路下，探索新的纳税筹划方法，及时为企业经营决策提供信息支持，有效地控制经营风险，已成为当务之急。因此做好纳税筹划工作，对企业来说将带来很多经济价值。选题意义新企业所得税法的颁布和实施，有利于为企业创造公平公正竞争的税收环境有利于促进经济增长方式转变和产业结构升级有利于促进区域经济的协调发展......”。

7、“.....按照国务院规定，可以在新企业所得税法实行后五年内，逐步过渡到规定的税率。同时，为了照顾部分老企业适应新的税率环境，依照法律规定，在新企业所得税法规定前已经批准设立的企业，依照当时的税收法律行政法规规定，享筹划方法研究种低税负高效益的发展模式。而在新企业所得税法简税制宽税基低税率严征管税绪论随着社会经济环境的日趋复杂，法制体系的日益完善，在法律法规允许的范围第章绪论第章部分内容简介越重视纳税筹划工作，旨在通过合法的途径寻求国家税务总局网站......”。

8、“.....企业都努力做大做强，在市场中占有席之地。企业在强基固本的同时，越来前扣除办法和标准统税收优惠政策，建立产业优惠为主区域优惠为辅的新税收优惠体系。新能存活年。对我国中小企业生命周期的研究表明，约有的企业在第个年内倒闭，的企业可以生存年，只有的企业寿命可以超过年，具有定成长潜能的中小企业只占。而在高科技企业中，失败的几率要更高。在美国，保罗萨缪尔森也说大多数小企业是今日开门明日关门其平均寿命仅为年，些企业将由于破产而结束，更多些将自动关闭......”。

9、“.....哪些因素会增加家创业型企业成功的机率又是哪些因素对创业的成功有重要影响这是每个创业者都关注的问题。国外创业管理方面的研究学者已经在该领域的广度和深度上做了较大扩展，比如，创业研究层面已经从个人扩展到成熟大公司，甚至是社会层面研究重点也由创业机会识别资源获取，扩展到整个创业企业成长过程的管理。而国内学者对于创业的研究，大多还是集中于介绍和描述创业的现象和行为，没有系统深入的阐述，对影响创业成功因素的研究不多，与国外研究的差距据统计......”。