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C版:毕业论文双环齿轮公司专业化发展战略研究(C8-1) C版:毕业论文双环齿轮公司专业化发展战略研究(C8-1)

格式:word 上传:2022-06-26 16:06:59

《C版:毕业论文双环齿轮公司专业化发展战略研究(C8-1)》修改意见稿

1、“.....为企业建立高效的管理信息系统,实现管理创造价值。个高级的会计信息系统将是企业整体信息系统的核心部分,它提供企业管理决策所需信息的以上,连接着管理决策与业务实际的关键环节,是提供分析应用的主要过程。本文拟对会计信息系统的智能化功能需求,给出种设计方案,进行探索性研究。论文研究内容与结构框架论文研究的内容是从对会计软件市场占有情况的分析开始,结合企业信息化进程对信息系统功能的需求,以数据仓库为技术核心,设计基于企业现有会计信息资源的多维数据分析系核心......”

2、“.....由以上二位业内资深人士的观点不难看出,个成熟的高级的会计信息系统,必须以商务智能技术,简称为支撑本文拟对会计信息系统的智能化功能需求,给出种设计方案,进行探索性研究。虽然学术界我们当前处于会计信息系统的智能化发展阶段,受到技术的综合影响,即将产生智能型的会计信息系统。部分内容简介计信息系统将是企业整体信息系统的核心部分,它提供企业管理决策所需信息的以上,连接着管理决策与业务实智能型的会计信息系统转变为方向,为企业建立高效的管理信息系统,实现管理创造价值......”

3、“.....为此,引进国外先进的管理思想,同时,根据我国实际情况加强研究,逐步建立和健全我国管理信息系统的科学模式。推广到与公司情况相近的企业,帮助他们建立完善的绩效考核体系。学术价值通过本文的研究,为学术界和绩效研究者提供了绩效考核优化实施方面的宝贵资料。本文指引了员工绩效考核研究的方向,探索了员工绩效考核的新途径。主要研究内容与框架研究的内容本文是以公司为实践研究对象,在绩效理论的指导下,首先分析企业目前绩效考核现状,绩效考核存在的问题,指出问题产生的原因......”

4、“.....通过定性定量的方法,设计出考核指标和权重更科学的考核体系。分析了新绩效考核体系在具体实施中遇到的问题,进步提出优化方案和途径。评价了这套绩效考核体系实施的公司员工这是本论文研究的出发点。制定和优化出套新的绩效考核体系,同时付诸实施。本文的主要研究意义有激励这样就能实现企业整体业绩的提升。经验可以分享给其他企业公司属于制造基地在中国,研发如何让新的绩效考核体系发挥作用绩效考核设计的原则是什么,如何重新设定绩效考核体系的指标和权重,设计过程中又要考虑哪些问题。部分内容简介......”

5、“.....作,改进他们的业绩,激发他们的积极性。为其他部门绩效考核起到参照作用公司的其他部门思路。美国,彼得德鲁克等,公司绩效测评,北京中国人民大学出版社,引言生产线员工绩,部分内容简介,而对如何从经营者角度出发,选择并优化适合企业供应链管理模式的指导性研究,却鲜有涉及。在市场竞争日益激烈的今天,随着消费者对产品个性化多样化的需求,传统的生鲜农产品流通销售模式已经不能适应市场需求。作为居民日常生活中必不可少的菜篮子项目的生鲜农产品,其流通体系的优化和供应链管理模式的创新......”

6、“.....近几年来,我国在农改超农加超超市基地采购等方面,进行了积极的改革尝试和实践但是,供应链管理因,是生鲜农产品从产地供应商直到消费者之间的整个流通过程缺乏有效的管理理念技术和手段,无法从供应链管理的角度出发,对流通过程中的物流商流信息流方面进行有效的整合和系统管理。费者对产品个性化多样化的需求,传统的生鲜农产品流通销售模式已经不能适应市场需求......”

7、“.....选择并优化适合企业供应链管理模式的指导性研究,却鲜有涉及。尽管国内对生鲜农产品供应链的研究,已有些探索性的成果,但这些成果基本都限于探讨生鲜农产品供应链模式,而对如何从经营者角度出初略估计,我国水果蔬菜在采摘运输储存等环节上的损失率高达,而发达国家的果蔬损失率则在以下。就意味着项目中的切项目事项......”

8、“.....但是,点多面广人员少任务重的现实情况又不能与之完全相匹配。同时,供电公司的行政管理制度还是以部门科室班组为单位进行管理考核。因此,提取和借鉴施工项目管理的先进思想和方法,在不推翻现有行政管理制度和满足实际管理需要之间寻求个融合点,这个就是本文研究的现实意义。输电线路施工项目管理优化研究第章相关理论及研究综述第章相关理论及研究综述本文涉及的相关理论目标管理理论目标管理是在企业管理实践中逐步形成的......”

9、“.....年,他在管理的实践书中首先提出了目标管理和自我控制的理论,并随后又对目标管理的原理进行了较为全面的概括与论述。他认为,企业的目的和任务必须转化为目标,各个层面的管理人员必须通过目标的设定来对下级进行领导,并以此确保企业总目标的实现。他还主张,在目标实施阶段,应实行权力下放和民但是,点多面广人员少任务重的现实情况又不能与之完全相匹配。织结构为核心的,这就意味着项目中的切项目事项,包括计划进度质量采购等等都是由各个项目部成员来分工承担的......”

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